核(he)心提要
●堅持數(shù)字(zi)技能人才工(gong)學(xué)一體化培養(yǎng)，大力(li)推進企業(yè)數(shù)(shu)字(zi)技(ji)能人才自主(zhu)培養(yǎng)評價，23.9萬人次獲得數(shù)字類職業(yè)技能等級證書
●編制(zhi)數(shù)字領(lǐng)(ling)域“揭榜掛帥”關(guān)鍵核心技(ji)術(shù)攻關(guān)清單(dan)，不設(shè)門檻、不唯資歷招募領(lǐng)軍(jun)人(ren)才牽頭開展省級(ji)重大科技項目
●制定大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等數(shù)(shu)字領(lǐng)域職稱評價標準條件，重點考察數(shù)字人(ren)才在系統(tǒng)(tong)建設(shè)、軟件開發(fā)等方面的工作(zuo)實績，不斷提升職稱(cheng)評價科學(xué)性，全省(sheng)累計4.2萬人獲評數(shù)字技術(shù)相關(guān)專業(yè)(ye)職稱
本報濟(ji)南訊 （通訊員 魯仁軒(xuan)）近(jin)年來，山東省全面貫徹落實《加快(kuai)數(shù)字人(ren)才培(pei)育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方(fang)案（2024—2026年）》，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)(jie)，健全政策體系，創(chuàng)新工作舉措，著力打造“培育鏈—創(chuàng)(chuang)新(xin)鏈—產(chǎn)業(yè)鏈—保障鏈”精準對接的(de)數(shù)字人(ren)才發(fā)展新生態(tài)(tai)，有效激發(fā)數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
精準對接市場需(xu)求(qiu)培育人才(cai)。高水平舉辦數(shù)(shu)字(zi)技術(shù)研修項目。圍繞山東新一(yi)代(dai)信息(xi)技術(shù)(shu)、高端裝備等“十強”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，邀請兩(liang)院院士、省內(nèi)外(wai)權(quán)威專家，舉辦數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域高級研修班51期(qi)，傳(chuan)授前沿數(shù)字技術(shù)，進行研修交流。去年以來，培訓(xùn)高層次和急需(xu)緊缺數(shù)字(zi)人才1500余人，有效填(tian)補(bu)了人工智能、大數(shù)據(jù)(ju)、云計算等人才缺口，提升了(le)數(shù)字人才(cai)的專業(yè)素養(yǎng)和實操技能，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提(ti)供人才支撐。高質(zhì)量組織數(shù)字技術(shù)工程師培育(yu)項目。培育、遴選一批數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)機構(gòu)，開展規(guī)范化培訓(xùn)、社會化評價(jia)，累(lei)計(ji)培訓(xùn)數(shù)(shu)字技術(shù)工程(cheng)師3800余人。邀請數(shù)字領(lǐng)域頭部企業(yè)、高(gao)等院校、行業(yè)(ye)協(xié)(xie)會等成立數(shù)字技術(shù)工(gong)程師培育合作聯(lián)盟，在數(shù)字人才培育、招聘、供(gong)給等方面整合資源、共同發(fā)力。高標(biao)準開展數(shù)(shu)字技能提升行動。堅持數(shù)字技能人才工學(xué)一體化培養(yǎng)，大力推進企業(yè)數(shù)字技能人才自主培養(yǎng)評(ping)價，23.9萬人次(ci)獲得數(shù)字類職業(yè)(ye)技能等級證書(shu)，提(ti)高了從業(yè)人員(yuan)的數(shù)字技能(neng)水平(ping)。
精準對(dui)接創(chuàng)新需求招引(yin)人才。加快招引(yin)高端創(chuàng)新人(ren)才。采取“一事一(yi)議”等方式引進數(shù)字領(lǐng)域國家級領(lǐng)軍(jun)人(ren)才和頂尖人才，組建核心(xin)攻關(guān)團隊(dui)，解決重大項目、重(zhong)點產(chǎn)(chan)業(yè)的“卡脖子”難題。去年(nian)以來，推薦(jian)20余名人工智(zhi)能、集成電路等數(shù)字領(lǐng)域人才入選國家(jia)級人才工(gong)程，5名數(shù)字(zi)領(lǐng)域人(ren)才獲評國務(wù)院政(zheng)府特殊津貼專家，6名外國專家榮獲中國政(zheng)府友誼獎，人數(shù)創(chuàng)歷史新高。加快招引青年創(chuàng)(chuang)新人才。組織一(yi)大(da)批數(shù)字企業(yè)參加“山東—名校人才直(zhi)通(tong)車”“齊魯博士（后）菁英人才”等青年人才招聘(pin)活動，赴清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等知名高校引才，累計收到博(bo)士（后）簡歷218份，達成博士后引才意向103人。舉辦中國(guo)·山東博士(shi)（后）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引數(shù)字領(lǐng)域參賽項目660余個(ge)，推動數(shù)字產(chǎn)(chan)業(yè)初創(chuàng)(chuang)項目在山東落地轉(zhuǎn)化。
精準對接產(chǎn)(chan)業(yè)需求使用人才。重點賦能工業(yè)經(jīng)濟。立足山(shan)東工業(yè)大省實際，加強數(shù)字人才(cai)集聚載體建設(shè)(she)，依托智能家電、虛擬現(xiàn)實等國家級制造業(yè)創(chuàng)新中心(xin)和(he)35個省級中(zhong)心，引育研發(fā)人才3000余人、院士專家20余人。加快賦能科技創(chuàng)新(xin)。圍繞人工智能等數(shù)字領(lǐng)域編制科技創(chuàng)新三年行動計劃，編制數(shù)字(zi)領(lǐng)(ling)域“揭榜掛帥”關(guān)鍵核(he)心技術(shù)攻(gong)關(guān)(guan)清單，不設(shè)門檻、不唯資歷招募領(lǐng)軍人才牽頭開展省級重大科技項目。去年，恒元(yuan)半導(dǎo)體公司聯(lián)合高校教授團隊，在全球率先研發(fā)出12英寸超大尺寸光學(xué)級鈮酸鋰(li)晶(jing)體。探索賦能縣(xian)域經(jīng)(jing)濟(ji)。會同省委人才辦等部門，選取試點縣開展數(shù)字(zi)人才賦能行動，通(tong)過組建數(shù)字專家服務(wù)團、建(jian)立數(shù)字人才(cai)高級研修專門(men)通道、加強數(shù)字技能人(ren)才培養(yǎng)等手段，帶動縣域產(chǎn)業(yè)數(shù)(shu)字化發(fā)展提質(zhì)增效。
精準對接人才(cai)需求加強保障。加大政策保障力(li)度。會同省委組織部等10部門，出臺加快數(shù)字人(ren)才培育的若干(gan)措(cuo)施，圍繞數(shù)字人才引(yin)育培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、競賽選拔、激(ji)勵保障等(deng)提出12條務(wù)實舉措(cuo)，打出政(zheng)策“組合拳”。制定大數(shù)(shu)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安(an)全等數(shù)字領(lǐng)域職稱評價標準條件，重(zhong)點(dian)考察數(shù)字(zi)人才在系(xi)統(tǒng)建設(shè)、軟件開發(fā)等方面的(de)工作(zuo)實績，不斷提升職稱評價科學(xué)性(xing)，全省累計4.2萬人(ren)獲評數(shù)字技術(shù)相關(guān)專業(yè)職稱。加大經(jīng)費保障力度。在省級自然科學(xué)基(ji)金中設(shè)置數(shù)字領(lǐng)域?qū)ｍ?，每年支持60余項數(shù)字科研項目。推動數(shù)字技術(shù)工程師培(pei)育項目補貼落實，將數(shù)字(zi)技術(shù)工(gong)程師納入市級職業(yè)培(pei)訓(xùn)補貼目錄。實施留學(xué)人(ren)員來魯創(chuàng)業(yè)啟(qi)動支持計劃，近三年評(ping)選資助19家數(shù)字領(lǐng)域留學(xué)人員初(chu)創(chuàng)企業(yè)，發(fā)放補助資金195萬元。優(yōu)化人(ren)才服務(wù)舉措。做好數(shù)字人才的(de)政治引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)，邀請8名高層次數(shù)字人(ren)才參加專家(jia)休假療養(yǎng)活動。將符合條件(jian)的(de)數(shù)字人才納入高層(ceng)次人才綠色通道服務(wù)(wu)范圍。去年以來，為221名高層次數(shù)(shu)字人才頒發(fā)“山東惠才卡”，提(ti)供交通出行、醫(yī)療保健等29項全鏈條服務(wù)保障。
