近(jin)年來，山東省青島市構(gòu)(gou)建(jian)技能人才全鏈條培育體(ti)系，破解技能人(ren)才引(yin)育留用各(ge)環(huán)節(jié)痛點，將技(ji)能(neng)人才打(da)造成“工賦青島·智造強市(shi)”戰(zhàn)略(lve)的中堅力量。在第二屆山東省職業(yè)技能大賽上，青島代表隊(dui)以16金14銀11銅牌的成績(ji)刷(shua)新歷史紀錄。截(jie)至目前，青島技能人才總量達173.5萬(wan)人(ren)，高(gao)技能人才62.2萬人。
“打破天花板+自主評價”
成長有通道
作為全省首位首(shou)席技師，郭凱憑借(jie)裝載機毫米級操作技藝成為港口作業(yè)標(biāo)桿。他帶徒培養(yǎng)(yang)的20余名高技能人才，如今全部成長為港口骨干。這一(yi)變化的背后，是青島通過評價體系(xi)改革，為技能人才搭建成長階梯。截至目前，青島已評聘首席技(ji)師8名、特級技師(shi)72名。
從2022年起，青島陸續(xù)出臺《關(guān)于進一步加快推(tui)進企業(yè)技(ji)能人才自主評價的通知》等文件(jian)，編制技能人才評價文件匯編，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)(chan)需求量(liang)身(shen)定制(zhi)評價標(biāo)準：企業(yè)可自主開發(fā)考核模塊、發(fā)放職業(yè)技能等級證書，真正實現(xiàn)“誰用人、誰評價、誰發(fā)證”。數(shù)據(jù)顯示，青島已備案技能人才自(zi)主評價(jia)企業(yè)767家、第三方社(she)會化評價機構(gòu)27家(jia)、院校19家(jia)，累計開展技(ji)能人(ren)才評價15萬人次，為(wei)12.1萬人頒發(fā)職業(yè)技能等(deng)級證書。
“金字塔賽事+孵化閉環(huán)”
成才有機(ji)遇(yu)
圍繞以賽選才、以賽育才、以賽用才，青島(dao)構(gòu)建“金字塔式”賽事生態(tài)，讓技(ji)能比(bi)武(wu)不再是一次性比拼，而是人才孵(fu)化的全鏈(lian)條路徑(jing)。這(zhe)座(zuo)“技能金字塔”層級清晰、層層遞進：塔基依托連續(xù)(xu)舉行十七屆的青島市職業(yè)技能競賽，吸引34萬名選(xuan)手參賽，帶動340萬人次崗位練兵。比如青島港通過市賽崗位(wei)練兵，將港(gang)口機械操作合格率提升至98%。塔身通過青年技能新星大賽、行業(yè)專項賽、企業(yè)崗位比武(wu)聯(lián)(lian)動，精準(zhun)篩選潛力人才，2024年全市有5000余名青年技工通過塔身賽事獲得技能晉(jin)升資格。塔尖銜接省市級競賽與高等級技能認定，2024年(nian)72人獲評“山東省技術(shù)能手”，106名技師學(xué)院學(xué)生憑省級(ji)賽事一等(deng)獎直接晉升高(gao)級工(gong)。
打造“賽事—人才—崗(gang)位”孵化閉環(huán)。全(quan)國大賽金牌得主(zhu)王明(ming)輝憑賽事金牌斬獲(huo)“振超技能大獎”，而(er)后依托青島“賽事獲獎與院校師資引進掛鉤”機制，獲聘技師學(xué)院副高級指導(dǎo)教師，最終帶領(lǐng)學(xué)生參加全國大賽再奪金獎，實現(xiàn)從優(yōu)秀選手到技能名師、再到人才(cai)培育者的身份(fen)躍(yue)遷。如今，青島技師學(xué)院將賽事內(nèi)容融入課程體系，企業(yè)把賽(sai)事(shi)表現(xiàn)作為崗位晉升依據(jù)，賽場(chang)成績真正成為職業(yè)競(jing)爭力。
“定制培養(yǎng)+機制創(chuàng)新(xin)”
供需有保障
“上午跟著企業(yè)師傅調(diào)(diao)試汽車底盤，下午(wu)回課堂梳理(li)理論要點，畢業(yè)就(jiu)能(neng)直接上崗，這(zhe)樣的學(xué)習(xí)太實在了！”青島市技師學(xué)(xue)院“奇瑞汽車班”學(xué)生王磊的切身感受，正是青(qing)島技工院校(xiao)深化產(chǎn)教融合(he)、推動教育與(yu)產(chǎn)業(yè)同頻共(gong)振的生動寫照。
圍繞創(chuàng)新型(xing)產(chǎn)(chan)業(yè)體系，全市(shi)22所技(ji)工院校主動對接企業(yè)需求，如“奇瑞汽車(che)班”這(zhe)樣(yang)的定制培養(yǎng)模式已成常態(tài)。目前，院校已與奇(qi)瑞汽車、濰(wei)柴、京東(dong)方等龍頭企業(yè)共建7所產(chǎn)教學(xué)(xue)院，開設(shè)(she)26個訂(ding)單班、35個冠名班，近4000名學(xué)生(sheng)通過校企聯(lián)合(he)培養(yǎng)實現(xiàn)“畢業(yè)即就(jiu)業(yè)”。今年(nian)，全市技工院校計劃為20家企業(yè)(ye)招收10個(ge)大學(xué)生(sheng)技師班，預(yù)計招收學(xué)生220人；計劃為63家企業(yè)招收63個訂單班和冠名班(ban)，預(yù)計招收學(xué)生2800人，精(jing)準(zhun)匹配產(chǎn)業(yè)人才需求。
青島(dao)還在省內(nèi)率先成立技工教育(yu)教學(xué)指(zhi)導(dǎo)(dao)委員會，219名專家參與教學(xué)標(biāo)準制定、實(shi)訓(xùn)基地建設(shè)，推動4所院校、14個專業(yè)入選人社部工學(xué)一體化建設(shè)名單(dan)；組建智能制造、醫(yī)藥等多個(ge)產(chǎn)教(jiao)聯(lián)盟與共同體，匯聚(ju)34家重點企業(yè)、60余家行業(yè)(ye)單位及14所院校，形成資源共享、協(xié)同育人新格局。
