陜西省寶雞市堅(jiān)持(chi)任務(wù)清(qing)單(dan)化、責(zé)任具體化(hua)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)(dian)化、調(diào)度常態(tài)化，八(ba)策共施強(qiáng)攻堅(jiān)，多措(cuo)并舉打好穩(wěn)就業(yè)促增(zeng)收硬仗(zhang)。
一是訪企拓(tuo)崗位穩(wěn)就業(yè)。持續(xù)(xu)開展干部聯(lián)企活動(dòng)，市(shi)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)企業(yè)，人社干部入(ru)企探崗、歸(gui)集(ji)崗位，定期走(zou)訪對(duì)(dui)接。減收失(shi)業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)放一次性擴(kuò)崗(gang)補(bǔ)助，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。實(shí)施重點(diǎn)(dian)領(lǐng)域、重(zhong)點(diǎn)行業(yè)、城(cheng)鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)(ye)支持計(jì)(ji)劃，編制發(fā)布《寶雞市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊(jin)缺人才目(mu)錄》，圍(wei)繞新質(zhì)生產(chǎn)力、消費(fèi)新熱點(diǎn)(dian)、重大工(gong)程項(xiàng)(xiang)目等領(lǐng)域征(zheng)集崗位(wei)，不斷強(qiáng)化市場(chǎng)化崗(gang)位供(gong)給。
二是服務(wù)入園區(qū)促發(fā)展。深入推進(jìn)“人社工作進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，確保人社服務(wù)直達(dá)園區(qū)、精準(zhǔn)滴灌。發(fā)放“你問我答”人社政(zheng)策口袋書，推送《勞動(dòng)用工常見問題解答及勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁(cai)指導(dǎo)(dao)手冊(cè)》，提升人社政策知曉率。開展和(he)諧勞(lao)動(dòng)關(guān)系工(gong)業(yè)園(yuan)區(qū)創(chuàng)建(jian)培育和區(qū)域性集體協(xié)商，合(he)理確定技能人才最低工資工作試點(diǎn)，助力園區(qū)高(gao)質(zhì)量發(fā)展。
三(san)是(shi)挖潛擴(kuò)總量兜(dou)底線。落實(shí)政策性崗位“只增不減(jian)”要求，實(shí)施市屬公立醫(yī)院醫(yī)藥衛(wèi)生(sheng)類人員、學(xué)(xue)校教師等專項(xiàng)招聘，市屬(shu)企業(yè)加大崗位開發(fā)投放。組織實(shí)施特崗教師、西(xi)部計(jì)劃志愿者、社區(qū)工(gong)作者等基層(ceng)招聘項(xiàng)目，引導(dǎo)求職者到基層一線就業(yè)。募集就業(yè)(ye)見習(xí)崗位，在鄉(xiāng)村(cun)建設(shè)、公共(gong)服務(wù)等領(lǐng)域開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位，切實(shí)發(fā)揮托底安置就業(yè)作用。
四(si)是(shi)提技強(qiáng)(qiang)供給破瓶頸。開展“技能照亮前程”培訓(xùn)(xun)行動(dòng)，將數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)約服務(wù)(wu)等309個(gè)職業(yè)納入補(bǔ)貼范圍，實(shí)施政府(fu)補(bǔ)貼性培訓(xùn)，破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題(ti)。舉辦第三屆青工職(zhi)業(yè)技能大賽、首屆“工匠(jiang)杯”汽車電器維修技能大賽等競(jìng)賽(sai)活動(dòng)，以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)。將技能培訓(xùn)、等級(jí)評(píng)價(jià)與地域特色勞務(wù)品牌培育(yu)發(fā)展(zhan)相(xiang)結(jié)合，以技能提升勞務(wù)品牌發(fā)展、促進(jìn)勞動(dòng)(dong)者增收。
五(wu)是服務(wù)數(shù)智化優(yōu)匹配。常態(tài)(tai)化舉辦(ban)“10+N”公共(gong)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，開展“零工早市、招聘夜市、就業(yè)集市、崗位超市(shi)”促就業(yè)(ye)服務(wù)活動(dòng)，組織新(xin)業(yè)態(tài)群體、快遞運(yùn)輸企業(yè)(ye)等招聘活動(dòng)(dong)。開展(zhan)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)促就(jiu)業(yè)行動(dòng)，支持勞務(wù)品牌提升(sheng)市(shi)場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)水平。有序推進(jìn)蘇陜協(xié)作零工市場(chǎng)提(ti)質(zhì)(zhi)提升項(xiàng)目，新建零工驛站及(ji)“家門口”就業(yè)服(fu)務(wù)驛站，打造“寶AI快工(gong)”就業(yè)信息(xi)多矩陣發(fā)布模式，實(shí)現(xiàn)就(jiu)業(yè)服務(wù)“零距(ju)離”。
六是幫扶更精(jing)細(xì)保重點(diǎn)。全面落實(shí)促進(jìn)高校畢(bi)業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措，組織校園招聘會(huì)，實(shí)施(shi)離校未(wei)就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，落實(shí)(shi)“1131”就業(yè)幫扶。提高勞務(wù)輸出組織(zhi)化(hua)程度，新認(rèn)定社區(qū)工廠、就業(yè)幫扶(fu)基地，舉辦2025年退役軍人服務(wù)季活動(dòng)，開展“生育友好崗”試(shi)點(diǎn)，為退役軍人、婦女群(qun)體提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。
七是維權(quán)(quan)強(qiáng)保障防風(fēng)(feng)險(xiǎn)。開(kai)展規(guī)范勞動(dòng)用(yong)工暨清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，派出執(zhí)法人員檢查用工單位。實(shí)(shi)施“聚力(li)治(zhi)欠(qian)·護(hù)(hu)薪為民(min)”專項(xiàng)行動(dòng)(dong)，保障農(nóng)民工“安薪”就業(yè)。深化“一案一書一函”工作機(jī)制，探索“調(diào)(diao)解仲裁+就業(yè)”工作模式(shi)，引導(dǎo)失業(yè)勞動(dòng)者盡快就業(yè)。
八是擴(kuò)(kuo)源抓支點(diǎn)(dian)促增(zeng)收。推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革，推動(dòng)農(nóng)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和特色產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈。深(shen)化農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)削薄(bao)培強(qiáng)，健全完善(shan)農(nóng)(nong)業(yè)經(jīng)營(yíng)體(ti)系，多渠道增加財(cái)產(chǎn)性(xing)收(shou)入。實(shí)施以工代賑項(xiàng)(xiang)目，集體(ti)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助城鄉(xiāng)居(ju)保(bao)實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)街、縣區(qū)全覆蓋，困難群體(ti)基本生活兜底保障不斷加強(qiáng)(qiang)。
