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招才引智
為(wei)高校畢業(yè)(ye)生送崗位送服務(wù)
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發(fā)(fa)布日期:2025-09-05
來源:中國組織人事報

貴陽開展高校畢業(yè)(ye)生留(引)筑行(xing)動

吸引(yin)43萬余名畢業(yè)生(sheng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)

●推(tui)動高校與企業(yè)共建實習(xí)實訓(xùn)基地,市屬高校(xiao)與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)建立(li)產(chǎn)教融合聯(lián)盟,成立全(quan)省首個市域產(chǎn)教聯(lián)合體

●建(jian)立20個“高校畢(bi)業(yè)(ye)生(sheng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”,今年以來開展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培(pei)訓(xùn)169場,引導(dǎo)高校畢業(yè)(ye)生樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀

本報貴陽訊 (通(tong)訊員 楊(yang)茂(mao)春)“這次招聘提供了很多就業(yè)選擇,讓我們在校內(nèi)很快找到心儀的崗位(wei)?!闭诂F(xiàn)場參加面試的西南大學(xué)碩士(shi)畢業(yè)生向映雪(xue)感慨。近年來,貴(gui)州省貴陽市持續(xù)開展高校畢業(yè)生留(引)筑行動,2022年以來累計吸引43萬余(yu)名高校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)。

建(jian)機(ji)制。建立市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜(xian)、市(shi)直部門包保工作機制,與73所省外高校(xiao)建立就業(yè)合作關(guān)系,“一校一策”聯(lián)系服務(wù)74所在黔高校畢(bi)業(yè)生。與省教育(yu)廳簽訂《省市共管共建花溪大學(xué)(xue)城、清鎮(zhèn)職教城政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略(lve)協(xié)議》,實現(xiàn)(xian)共管共建(jian)。推動高校與企業(yè)共建(jian)實習(xí)實訓(xùn)基地,市屬(shu)高校(xiao)與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)建立產(chǎn)教融合聯(lián)盟,成立全省首個市域產(chǎn)教聯(lián)合體(ti)。

送崗(gang)位。持續(xù)做優(yōu)市場主體,提升人才承載(zai)能(neng)力(li)。深入挖掘公共部門、產(chǎn)業(yè)(ye)企業(yè)崗位,2025年以來邀請74所在黔高校的書記、校長到貴陽“訪(fang)企拓崗”,拓展(zhan)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位1.98萬個。依托“筑人才”APP、校園招聘(pin)、直播帶崗等精準(zhun)匹配推送就(jiu)業(yè)(ye)崗位,開展線上線(xian)下招引活(huo)動(dong)345場,提供適合高校畢業(yè)(ye)生的就業(yè)崗位13.88萬個。

送政策。聚焦“卡、錢、戶、房、崗”持續(xù)優(yōu)化(hua)人才政(zheng)策,出(chu)臺《貴陽貴安實施人才興市戰(zhàn)(zhan)略若(ruo)干政策措施》及(ji)配(pei)套實施細則(ze)。將高(gao)校畢業(yè)生納入筑才卡保障范圍,提供筑夢驛站申請、就(jiu)業(yè)(ye)信息推送、學(xué)習(xí)提升等便(bian)捷服務(wù)。對到重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)(ye)的(de)高(gao)校畢業(yè)生發(fā)放(fang)安家費,給予自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)(ye)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款。為各類人才提供7×24小時“零門檻”落戶服務(wù)(wu)。對來筑求職的高校畢業(yè)生給予(yu)免(mian)費入住“筑夢驛站”服務(wù),對畢業(yè)三(san)年內(nèi)在筑工作的高校畢業(yè)(ye)生發(fā)放購房(fang)、租(zu)房補貼。給予用人單位穩(wěn)崗返還、一次性(xing)擴(kuo)崗補助和創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對留筑工作成效好的高校、企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)給予(yu)經(jīng)費支持(chi),對經(jīng)集中組織在(zai)筑實習(xí)的大學(xué)生發(fā)放實習(xí)補貼。

送服務(wù)。建立(li)20個“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”,今年以來開展(zhan)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)(ye)培訓(xùn)169場,參加7.56萬人次,引導(dǎo)高校(xiao)畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)(ye)觀。建成35個創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)(chuang)空間等“雙創(chuàng)(chuang)”平臺,支(zhi)持(chi)大學(xué)生依托創(chuàng)業(yè)(ye)平臺(tai)、孵化基地自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。落實離校未就業(yè)畢業(yè)生“1131”就業(yè)幫扶措施,提供政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推介、就業(yè)培訓(xùn)或見習(xí)服務(wù)。

河北秦皇島

“四個注重”精細服務(wù)高校畢業(yè)生

●圍繞城市定位和城市性質(zhì),主動對接重大項目(mu)、重大工程(cheng)、重(zhong)點企業(yè),聯(lián)(lian)合相關(guān)單位、駐秦高校接續(xù)開(kai)展民營企業(yè)招聘月、公共就業(yè)服務(wù)進校園等活動

●推動公共就業(yè)服務(wù)向前延伸,組建“政企?!甭殬I(yè)指導(dǎo)(dao)團,為高校畢業(yè)生(sheng)提供職業(yè)生涯規(guī)劃、求職面試等個性化、專業(yè)化職業(yè)指(zhi)導(dǎo)

本報(bao)秦皇島訊 (通訊員(yuan) 程雪 王濤)近年來,河北省秦皇島市(shi)堅持“四(si)個注重”,為高校畢業(yè)生送崗位(wei)、送資源、送政策、送服務(wù),千方百計推動高校畢業(yè)(ye)生高質(zhì)量(liang)充分就業(yè)。

注重服務(wù)保障。創(chuàng)新開展“秦學(xué)有(you)為·島演未來”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行(xing)動,系統(tǒng)開(kai)展大調(diào)研大走訪、公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)(ye)技能提升、畢(bi)業(yè)(ye)生留秦、創(chuàng)業(yè)(ye)服務(wù)、離校未就業(yè)畢業(yè)生攻堅行動、就(jiu)業(yè)服務(wù)“打包辦”、求職能力提升、權(quán)益保障、就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)典型宣介10項活動(dong),系統(tǒng)(tong)性做(zuo)好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。精準(zhun)對接1200家(jia)重點企業(yè)征(zheng)集崗位(wei)信息,開發(fā)適合高校畢業(yè)(ye)生崗位4.2萬個。實施事業(yè)單位公開招聘、人才引進、高校畢業(yè)生(sheng)服務(wù)(wu)基層(ceng)項目,開發(fā)“三支一扶”崗位、臨時公益性崗(gang)位和就(jiu)業(yè)見習(xí)崗位,充分挖掘崗位資源。大力開(kai)展創(chuàng)業(yè)(ye)培訓(xùn),組織高校畢業(yè)生進行(xing)“一條(tiao)龍”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

注重平臺搭(da)建。開展多樣化招聘活動,圍繞(rao)城市定位和城市性質(zhì)(zhi),主動對接重大項(xiang)目、重大工程、重點企業(yè)(ye),聯(lián)合各相關(guān)單位、駐(zhu)秦高校接續(xù)開展民營企業(yè)招聘月(yue)、公共就業(yè)服(fu)務(wù)進校(xiao)園等活動203場。舉行大規(guī)模專場招(zhao)聘,舉辦“秦學(xué)有為·島演未來”高校畢業(yè)生(sheng)專場招聘會,邀請280余家省內(nèi)(nei)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)(ye)參加,提供就業(yè)崗(gang)位1.35萬個(ge),精準(zhun)對接駐秦高校1.4萬余名應(yīng)屆高校畢業(yè)生,初步(bu)達成就業(yè)意向(xiang)3100余(yu)人次。舉辦2025年全國城市聯(lián)(lian)合招聘高校畢業(yè)生春季專場燕山大(da)學(xué)站大型就業(yè)洽談會,邀請全國60個地市的550家用(yong)人單位參會(hui),提供就業(yè)崗位2萬余(yu)個。強化精準化信息對(dui)接,開展人才“直通車”行動,設(shè)立“人才(cai)服務(wù)向?qū)А?,組織重(zhong)點企業(yè)與11所(suo)在秦(qin)高校進行供需對(dui)接。

注重誠意(yi)釋放(fang)。開展留秦意愿大調(diào)研,廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才(cai)引進(jin)政(zheng)策。開展秦皇學(xué)子入企行,篩選秦皇島戶籍及有留秦意愿的高校畢業(yè)生作為重點服務(wù)對象,組織到重(zhong)點企業(yè)及招工需求(qiu)大的企業(yè)進行(xing)參觀訪問。推動公共就業(yè)(ye)服務(wù)向前延伸,邀(yao)請(qing)職業(yè)指導(dǎo)專(zhuan)家、企(qi)業(yè)HR、人力資源管理師(shi)組(zu)建“政企校”職業(yè)指導(dǎo)團,為高校畢業(yè)生提(ti)供職業(yè)生涯規(guī)劃、求職面試等個性化、專業(yè)(ye)化職業(yè)指導(dǎo)。

注重氛圍營造。在高校青年中挖掘一批服務(wù)(wu)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)(chan)一線(xian)、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型(xing)案例,開(kai)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)海(hai)報、短(duan)視頻征集活動,擴大(da)就(jiu)業(yè)(ye)品牌影響力,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)(ye)觀、成才觀。


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為高校(xiao)畢業(yè)生送崗位送服務(wù)
1963795817861009409
發(fā)布日期:2025-09-05
來源:中國組織人事報

貴陽開展高校畢業(yè)生留(引)筑行(xing)動

吸(xi)引43萬余名畢(bi)業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

●推動(dong)高校與企(qi)業(yè)共建實習(xí)實(shi)訓(xùn)基地,市屬高校與行業(yè)協(xié)(xie)會、企業(yè)建立產(chǎn)教融合聯(lián)盟,成立(li)全省首個市域產(chǎn)教聯(lián)合體

●建立20個“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站(zhan)”,今年以(yi)來開(kai)展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培(pei)訓(xùn)169場,引導(dǎo)高校畢業(yè)生(sheng)樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀(guan)

本(ben)報貴陽訊 (通訊員 楊茂春)“這次招聘提供(gong)了很多就業(yè)選(xuan)擇(ze),讓我們在校內(nèi)很快找到心儀(yi)的崗位(wei)?!闭诂F(xiàn)場參加面試的西(xi)南大學(xué)碩士(shi)畢業(yè)生向映雪感慨。近年(nian)來,貴州省貴陽市持續(xù)開展高校畢業(yè)(ye)生留(引(yin))筑(zhu)行動,2022年以來累(lei)計吸引43萬余名高校畢業(yè)(ye)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

建(jian)機制。建立市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、市直部門包保工作機制(zhi),與73所省外高(gao)校(xiao)建立就業(yè)合作關(guān)系(xi),“一校(xiao)一策(ce)”聯(lián)系服(fu)務(wù)74所在黔高校畢(bi)業(yè)生。與省教育廳簽(qian)訂(ding)《省市(shi)共管共建花溪大學(xué)城、清鎮(zhèn)職教城(cheng)政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)(xie)同發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議》,實(shi)現(xiàn)共管共建。推動高校與企業(yè)共建實(shi)習(xí)實訓(xùn)基地,市(shi)屬高校(xiao)與(yu)行業(yè)(ye)協(xié)會、企業(yè)建立產(chǎn)教融合聯(lián)盟,成立全省首個市域產(chǎn)(chan)教聯(lián)合體(ti)。

送崗位。持續(xù)做優(yōu)市場主體,提升人才承載能(neng)力。深(shen)入挖掘公共部門、產(chǎn)業(yè)企業(yè)崗位,2025年以來(lai)邀請74所在黔高校的書記、校長到貴陽“訪企拓崗”,拓展優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位1.98萬個。依托(tuo)“筑人才”APP、校(xiao)園招聘、直播帶崗等精準匹配(pei)推送就(jiu)業(yè)崗位(wei),開展線上線下招引活動345場,提供適合高校畢業(yè)(ye)生的就業(yè)崗(gang)位13.88萬(wan)個。

送政策。聚焦“卡、錢(qian)、戶、房、崗”持續(xù)優(yōu)化人才(cai)政策,出臺《貴陽貴安實施人才興市戰(zhàn)略若干政策措施(shi)》及配套實(shi)施細(xi)則。將(jiang)高校畢業(yè)生納(na)入筑才卡保障范(fan)圍(wei),提供筑夢驛站申請、就業(yè)信息推送、學(xué)習(xí)提升等便捷服務(wù)。對到(dao)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)就(jiu)業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放安家費(fei),給予(yu)自主創(chuàng)(chuang)業(yè)的高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款。為各(ge)類人才提供7×24小時“零門檻”落戶服務(wù)。對來筑(zhu)求職的高校畢業(yè)生給予免(mian)費入住(zhu)“筑夢驛站”服務(wù),對畢業(yè)三年內(nèi)在筑工作的高校畢業(yè)生發(fā)放購房、租(zu)房補貼。給予用人單(dan)位穩(wěn)崗(gang)返還、一(yi)次(ci)性擴崗補助和創(chuàng)業(yè)擔保貸款。對(dui)留筑工作成效好的高校、企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)給予經(jīng)費(fei)支持,對經(jīng)集中(zhong)組織在筑實習(xí)的大學(xué)生發(fā)放實習(xí)補貼。

送服務(wù)。建立20個“高校畢(bi)業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”,今年(nian)以來開展(zhan)職業(yè)(ye)指(zhi)導(dǎo)和(he)就業(yè)培訓(xùn)169場,參加7.56萬人次,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。建成(cheng)35個創(chuàng)業(yè)孵化(hua)基地、眾創(chuàng)空間(jian)等(deng)“雙創(chuàng)”平臺,支持大學(xué)生依(yi)托創(chuàng)業(yè)(ye)平臺、孵化(hua)基地自(zi)主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)(chuang)業(yè)帶動就業(yè)。落實離校未就業(yè)畢業(yè)生“1131”就(jiu)業(yè)幫(bang)扶(fu)措(cuo)施,提供政策(ce)宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、崗位(wei)推介、就業(yè)培訓(xùn)(xun)或見習(xí)服務(wù)。

河北秦(qin)皇(huang)島

“四個(ge)注重”精細服務(wù)高校畢業(yè)生

●圍繞城市定位和城市性質(zhì)(zhi),主動對接重大項目、重大(da)工程、重點企業(yè),聯(lián)合相關(guān)單位、駐秦高(gao)校接(jie)續(xù)開展民營企業(yè)招(zhao)聘月、公共就業(yè)服務(wù)(wu)進(jin)校園等活動

●推動公共(gong)就業(yè)(ye)服務(wù)向前延伸,組建(jian)“政企?!甭殬I(yè)指(zhi)導(dǎo)團,為高校畢(bi)業(yè)生提供職(zhi)業(yè)(ye)生涯規(guī)劃、求職面試等個(ge)性(xing)化、專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)

本報秦(qin)皇島訊 (通訊員 程雪 王濤)近年來,河北省秦皇島市堅持“四個注重”,為高(gao)校畢業(yè)生(sheng)送崗位、送(song)資源、送政策、送服務(wù)(wu),千方百計推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

注重服務(wù)保障(zhang)。創(chuàng)新開展(zhan)“秦學(xué)(xue)有為·島演未來(lai)”高(gao)校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)服務(wù)專項行(xing)動,系統(tǒng)(tong)開展大調(diào)研大(da)走訪、公共就業(yè)服(fu)務(wù)、就業(yè)(ye)技能提升、畢(bi)業(yè)生留秦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、離校未就業(yè)畢業(yè)生攻堅(jian)行動(dong)、就業(yè)服務(wù)(wu)“打包辦(ban)”、求(qiu)職能力提(ti)升、權(quán)益保(bao)障、就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)典型(xing)宣介10項活動(dong),系統(tǒng)性做(zuo)好高校畢業(yè)(ye)生就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。精準對接1200家重(zhong)點企(qi)業(yè)征集崗位信息,開(kai)發(fā)(fa)適合高校畢業(yè)生崗位4.2萬(wan)個。實施事業(yè)單位公開招聘、人才引進(jin)、高校畢(bi)業(yè)生服務(wù)基層項目,開發(fā)“三(san)支一扶”崗位、臨時公益性崗位和就業(yè)見習(xí)崗位,充分挖(wa)掘崗位資源。大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),組織高校畢業(yè)生進行“一條龍”創(chuàng)業(yè)(ye)培訓(xùn)(xun)。

注重平臺搭建。開展(zhan)多樣化(hua)招聘(pin)活動,圍繞城市定位和城市(shi)性(xing)質(zhì),主動對接重大項目(mu)、重大工程、重(zhong)點企業(yè),聯(lián)合各(ge)相關(guān)單位、駐秦高校接續(xù)開展民(min)營企(qi)業(yè)招聘月、公共就業(yè)服務(wù)進校園等活動203場。舉行大規(guī)模專場招聘,舉辦“秦學(xué)有為·島演未來”高校畢業(yè)生專場招(zhao)聘會,邀請280余(yu)家省(sheng)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)(ye)參加,提供就業(yè)崗位1.35萬個,精準對接駐秦高校(xiao)1.4萬余名應(yīng)屆高校畢業(yè)(ye)生,初步達成(cheng)就業(yè)意向3100余人(ren)次。舉辦2025年全國城市聯(lián)合招聘(pin)高校畢業(yè)生春(chun)季專場燕(yan)山大學(xué)站(zhan)大型就業(yè)洽談會,邀請全國60個地市的(de)550家用(yong)人單位參會,提供就業(yè)崗位2萬余個。強化精準化信息對接,開(kai)展人才“直通車”行動,設(shè)立“人才服務(wù)向?qū)А?,組織重點(dian)企業(yè)與11所(suo)在秦高校進行供需對接(jie)。

注重誠意釋放。開展留秦意(yi)愿大調(diào)研,廣泛宣傳(chuan)就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才引進政策。開展秦(qin)皇學(xué)子(zi)入企行,篩選秦皇島戶(hu)籍及有留秦意愿(yuan)的高校畢業(yè)生作為(wei)重點服務(wù)對象,組織到重點企業(yè)及招工(gong)需求(qiu)大的企業(yè)進行參觀訪問。推動公共就業(yè)服務(wù)(wu)向前延伸,邀請職業(yè)指導(dǎo)專家、企業(yè)HR、人力資源管理師組建“政(zheng)企(qi)校”職業(yè)指導(dǎo)團,為高(gao)校畢業(yè)(ye)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃、求職面試等個性化、專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)(dao)。

注重氛圍營造。在高校青年中挖掘一批服務(wù)(wu)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線(xian)、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)海報、短視頻征集活動,擴大就業(yè)品牌影響力,引導(dǎo)(dao)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)(ye)觀、職業(yè)觀、成才觀。


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