近(jin)日,江蘇省揚州(zhou)市人社(she)部門(men)集中推出(chu)六項便民服務(wu)舉措。
建設揚州人社“百事通”綜(zong)合服務窗口(kou)
針對人(ren)社系統(tǒng)社保、工傷(shang)、就業(yè)等(deng)服務窗口分散于城區(qū)各地、群眾咨詢辦事需要跑多個服務機構的情況(kuang),以(yi)“政策咨詢、服務引導、業(yè)(ye)務幫辦”為核心(xin),依托主城區(qū)4個人社服務大廳,建立(li)揚州人社“百事通”綜合服務窗口,打造“精準、高效(xiao)、貼心”的政務服務新(xin)體驗。
綜合服務窗口推出鶴小通IP主題,統(tǒng)一形象標識,通過智能(neng)化的揚州人社“百事(shi)通(tong)”AI平臺,實現咨詢、指引、辦(ban)理“一窗通(tong)答、一窗(chuang)通(tong)辦”,事項辦結(jie)時限壓縮50%。同時,建立分(fen)級幫辦體系,為老年人、殘疾人提供上門服務(wu),針對規(guī)模以上企業(yè)“一對一”跟進,提供補貼申報(bao)提醒、勞動合規(guī)審查等服(fu)務。
改革“退休(xiu)一件事”審批服務
針對揚州市(shi)企業(yè)(ye)職工辦理退休環(huán)節(jié)多、耗(hao)時(shi)長、需到3個不同經辦點辦(ban)理的情況,人社部門通過流程再造、數據共享,將退(tui)休審批涉(she)及的多項業(yè)務整合至“退休一件事”專窗,實現一次申請、一窗受理、聯動辦(ban)理、限時辦結。
開設就業(yè)“技能夜?!?/span>
針對廣大職工和高校畢(bi)業(yè)生希望通過晚上(shang)空余時間“回爐再造”實現技能提升的情況,人社部門推(tui)出公益性“就業(yè)技能夜?!?,面向市民開設個人形象設計(ji)、咖(ka)啡(fei)制作、麥編技藝等實用課程,打造“夜間充電站”。
同時,與本地知名企(qi)業(yè)合(he)作(zuo),面向未就業(yè)畢業(yè)生開設“無人機”“電(dian)子商務”等訂單(dan)班,培訓合格直接就業(yè),既提升勞(lao)動(dong)者技能,又緩解企業(yè)“用工難”。
打造“人才會客(ke)廳”一站式服務平臺
針對揚州市人才服務資源(yuan)較為分散等問(wen)題,人社部門探索建(jian)設集政策咨詢、項目對接、創(chuàng)業(yè)培訓、路(lu)演展示于一體的人才(cai)會客場所,內設洽談區(qū)、培訓教室、咖啡書吧等(deng)空間,提供全周期人才服務,打(da)造人才來(lai)揚“首站地”,營造宜居宜(yi)業(yè)(ye)人才服務生態(tài)。
優(yōu)化景點優(yōu)待證辦(ban)理(li)
針對揚州市65周歲以下退休人員需(xu)到指定窗口辦理《景區(qū)景點優(yōu)待證》才(cai)能享受免(mian)費游園(yuan)的情(qing)況(kuang),今年(nian)8月(yue)起,人社部門推動(dong)服務前置、一窗受理(li)、合并寄送,在收取退休材(cai)料時同步采集景點優(yōu)待證所需資料,實行“優(yōu)待證隨退休證(zheng)一并(bing)寄送到家”,同步寄送(song)“退休禮包”(包含(han)《退休證》《景區(qū)景點優(yōu)待證》《養(yǎng)老待遇(yu)核定表》《告退休人員一封信》),實現市直退休職工游園優(yōu)待福利“無感(gan)申辦、居家直達”。
下(xia)一步,人社部(bu)門將(jiang)依托退(tui)休人員數據共享,推進信息(xi)系統(tǒng)改造,實現第(di)三代社保卡直接開通游園功能,做到“一卡通用、一次辦結”。
打(da)造智能化維權中心(xin)
針對勞動者(zhe)維(wei)權需求日益多元等情況,人社部門探索建設智能化維權中心,運用大數據(ju)、人工智能等(deng)先進技術,打造集智能分案(an)、智(zhi)能調(diao)解、智(zhi)能仲裁、智能客服、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)項目推薦(jian)等多功能于一體(ti)的綜合(he)性服務(wu)平臺,勞動(dong)者(zhe)可(ke)在此(ci)高效解決(jue)糾紛,并(bing)根據需要參加技(ji)能培訓、獲取就業(yè)信息,實現維權與再就業(yè)無縫銜接。
近日,江蘇省揚州(zhou)市人社部門集中(zhong)推(tui)出六項便民服務舉措。
建設揚州人社“百事通”綜合(he)服務窗口(kou)
針對(dui)人社系統(tǒng)社保、工傷、就(jiu)業(yè)等服務窗口分(fen)散于城區(qū)各地、群眾咨詢辦事需要跑多個服務機構的情況,以“政策咨詢、服務(wu)引導、業(yè)務幫(bang)辦”為核心,依托主城區(qū)4個人社服務大廳,建立(li)揚州人社“百事(shi)通”綜合服務窗口(kou),打造(zao)“精(jing)準、高效、貼心”的政務服務新(xin)體驗。
綜合服務窗口推出鶴小通IP主題,統(tǒng)一形象標識,通過智能化的揚州人社“百事通”AI平臺,實(shi)現咨詢、指引、辦理“一窗通答(da)、一窗通辦(ban)”,事(shi)項(xiang)辦結時限壓縮50%。同時,建立分(fen)級幫辦體系,為老年人、殘疾人提供上門服務(wu),針對規(guī)模以上企業(yè)“一(yi)對一”跟進,提供補貼(tie)申報提醒、勞動合規(guī)審查等服(fu)務。
改革“退休一件(jian)事”審(shen)批服務
針(zhen)對揚(yang)州市企業(yè)職工辦(ban)理退休環(huán)節(jié)多、耗時長、需到3個不同經(jing)辦(ban)點辦理(li)的情況,人社部門通過流程再造、數據共享,將退休審(shen)批涉及(ji)的多(duo)項業(yè)務整合至“退休一件事”專窗,實現一次申請、一窗受理、聯動辦理、限時辦結。
開設就(jiu)業(yè)“技能夜校”
針對廣大職工和高校畢業(yè)生(sheng)希望通過晚上空余時間“回爐再造”實現技能提升(sheng)的情況,人社部門推出公益性“就業(yè)技能夜?!保嫦蚴忻耖_設個人形象設計、咖啡制作、麥編技藝(yi)等實用(yong)課程,打造“夜間充電站”。
同時,與本地知名企業(yè)合作,面向未就業(yè)畢業(yè)(ye)生開設“無人機”“電子商務”等訂單班,培訓(xun)合格直接就業(yè),既提升勞動者技能,又緩解企業(yè)“用工難”。
打(da)造“人才會客廳”一站式服務平臺
針對揚州市人才服務(wu)資源較(jiao)為分散等問(wen)題,人社部門探索建設集政策咨詢、項目對(dui)接、創(chuàng)業(yè)培訓、路演展示(shi)于一體的人才會客場所,內設洽談區(qū)、培訓教室、咖啡書吧等空間,提供全周期人(ren)才服務,打(da)造人才來揚“首站地”,營造(zao)宜居宜(yi)業(yè)人才服務生態(tài)。
優(yōu)化景點優(yōu)待(dai)證辦理
針(zhen)對揚州(zhou)市65周歲以下退休人員需(xu)到指定窗口辦理《景區(qū)景點優(yōu)(you)待證》才能享受免費游園的情況,今年8月起,人社部門推動服務前置、一窗受理、合并寄送,在收(shou)取(qu)退休材料時同步采集景點優(yōu)待證所需資料(liao),實行(xing)“優(yōu)待證隨退休(xiu)證一并寄送到家”,同步寄送“退休禮包”(包含《退休證》《景區(qū)景點優(yōu)待證》《養(yǎng)老待(dai)遇(yu)核定表(biao)》《告退休(xiu)人員一(yi)封信》),實(shi)現市直退休職(zhi)工游園優(yōu)待福利“無感申辦、居(ju)家直達”。
下一步,人社部門將依托退休人員數據共享,推進信息系統(tǒng)改造,實現第三(san)代社??ㄖ苯?jie)開通游園功能,做到“一卡通用(yong)、一次辦結”。
打造智能化維權(quan)中心
針(zhen)對勞動者維權需(xu)求(qiu)日益多(duo)元等(deng)情況,人社部門探索建設智能化維權(quan)中心,運用大(da)數據、人工智能等(deng)先進技術,打造集智能分案、智能調解、智(zhi)能(neng)仲裁、智(zhi)能客服、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)(ye)項目推薦等多(duo)功能于(yu)一體的綜合性服務(wu)平臺(tai),勞動者可在此高效解決糾紛,并根據需要參加技能培訓、獲取就業(yè)信息(xi),實現維權與再就業(yè)(ye)無縫銜接。