本報昭通訊 (通訊員 錢旺 徐有定)云南省昭通市市區(qū)海拔1900多米,夏季平均氣溫20℃,每年(nian)吸引大批游客前來避暑旅居,其中不乏各個領(lǐng)域的專家人才。為切實促進“旅居人才”發(fā)揮(hui)作(zuo)用(yong),近(jin)日,昭通市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于(yu)促進“旅居人(ren)才”作用(yong)發(fā)揮的(de)二(er)十條措施》,吸引“旅居人才”到昭通居住生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動(dong)智力資源轉(zhuǎn)化(hua)為發(fā)展動能。
在加強“旅居人(ren)才”集聚平臺建設(shè)方面(mian),依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨群服務(wù)中心設(shè)立(li)“旅居人才”驛站(zhan),以縣為(wei)單(dan)位(wei)建立“旅居人才”線上線下信息收集機制(zhi)與數(shù)據(jù)庫;發(fā)揮昭通駐北京、成都等(deng)地(di)招商聯(lián)絡(luò)處“招才引智工作(zuo)站”作用,開展政(zheng)策(ce)宣講與旅游(you)推介(jie);引導(dǎo)成立旅居創(chuàng)客聯(lián)盟等社會組織,對公信(xin)力高、效益突出(chu)的組織給予一(yi)次性(xing)補助,符合條件的可(ke)享稅收優(yōu)惠。
在(zai)支持創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)(ye)方(fang)面,盤活閑置廠房、倉庫(ku)等資源,為“旅居人(ren)才”提供低成本創(chuàng)業(yè)環(huán)境(jing),租用國有或集體資產(chǎn)可享優(yōu)惠(hui);在市人力資源產(chǎn)創(chuàng)培融合(he)園及各縣(市、區(qū))建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵(fu)化(hua)載體,提供6個(ge)月免(mian)租工位、注冊代(dai)辦等“零成本入駐”服務(wù),并在市民之家(jia)開設(shè)服(fu)務(wù)通道。經(jīng)認定的“旅居(ju)人才”可直接申報“興昭人才(cai)支持計劃(hua)”,個(ge)人最高獲30萬(wan)元、團隊最高獲(huo)100萬元(yuan)項(xiang)目經(jīng)費;創(chuàng)辦科技型企業(yè)可享“人才(cai)貸”“人才投”等金融支持,符合條件的還能申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。開發(fā)教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域“季(ji)聘”崗位(wei),引進“旅居人才(cai)”擔(dān)(dan)任產(chǎn)業(yè)顧問或首席科學(xué)家,支持建(jian)立市級院士專家工作站,并利用避暑資源吸引“候鳥式(shi)人才”,結(jié)合“銀齡人才萬人(ren)計劃”引(yin)進(jin)銀(yin)齡教師、銀齡醫(yī)師等。
在安(an)居與服務(wù)(wu)保障方(fang)面,盤活閑(xian)置(zhi)農(nóng)房、城市(shi)存量房源,改造“旅居人才公寓”,符合條件者優(yōu)先入??;為經(jīng)認定的“旅居人才”發(fā)放“興昭惠才卡”,探索(suo)建立作用發(fā)揮評價機制,選聘貢獻突出者(zhe)為“旅居(ju)推(tui)薦(jian)官”“榮(rong)譽市民”,提供交通(tong)、文(wen)旅、醫(yī)療等(deng)服務(wù),同時(shi)構(gòu)建“吃住行游購(gou)娛”社區(qū)化服務(wù)體系,解決人(ren)才實際困難。
本報昭通訊 (通訊員 錢旺 徐有定)云南省(sheng)昭通市市區(qū)(qu)海(hai)拔1900多(duo)米,夏季平均氣溫20℃,每年(nian)吸引大(da)批游客前來避(bi)暑(shu)旅居,其中不乏各個領(lǐng)域的專(zhuan)家人才。為切實(shi)促(cu)進“旅居人才”發(fā)揮作用(yong),近(jin)日,昭通市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小(xiao)組印發(fā)《關(guān)于促進“旅居人才(cai)”作用發(fā)揮的二十條措施》,吸引“旅居人(ren)才”到(dao)昭通居住生活(huo)、創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè),推動智力資源轉(zhuǎn)(zhuan)化為發(fā)(fa)展動能。
在加強“旅居(ju)人才”集聚平臺建設(shè)方(fang)面,依托(tuo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(dang)群服務(wù)中心設(shè)立“旅居人才”驛站,以縣為單位建立(li)“旅居(ju)人才”線上(shang)線下信息收集機制與(yu)數(shù)據(jù)(ju)庫;發(fā)(fa)揮昭通駐北京、成都等地招(zhao)商聯(lián)絡(luò)處“招才引智工作(zuo)站”作用(yong),開展政策宣講與(yu)旅游推介;引導(dǎo)成立旅居(ju)創(chuàng)客聯(lián)盟等社會組織(zhi),對公信力高、效益突出的組織給予一次性補助(zhu),符合條件(jian)的可享稅收優(yōu)惠。
在支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,盤活閑置廠房、倉庫等資源(yuan),為(wei)“旅居人才”提(ti)供低(di)成本(ben)創(chuàng)(chuang)業(yè)環(huán)境,租用國(guo)有或集體資產(chǎn)可享優(yōu)惠;在市人力資(zi)源產(chǎn)創(chuàng)(chuang)培融合(he)園及各縣(市、區(qū))建設(shè)創(chuàng)(chuang)業(yè)孵(fu)化載(zai)體,提(ti)供6個月免租工位、注冊代(dai)辦等“零成本入駐”服務(wù),并在市民之家開設(shè)服務(wù)通道。經(jīng)認定的“旅居人才”可直接申報(bao)“興(xing)昭人才支持計劃”,個人最高獲30萬元、團隊最高獲100萬元(yuan)項目經(jīng)(jing)費;創(chuàng)辦科技型(xing)企業(yè)可享“人才貸”“人(ren)才投”等金融(rong)支持(chi),符合條件的還能申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸(dai)款、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。開發(fā)教育、衛(wèi)生(sheng)等領(lǐng)域“季聘”崗位,引進“旅居(ju)人才”擔(dān)任產(chǎn)業(yè)顧問或(huo)首席科學(xué)家,支持建(jian)立市級院士專家工作站,并利用(yong)避暑資源吸引“候鳥式人才”,結(jié)合“銀齡人才萬人計劃”引進(jin)銀齡教師(shi)、銀齡(ling)醫(yī)師等。
在安居與(yu)服(fu)務(wù)保障方面,盤活閑置農(nóng)房、城(cheng)市存量房源,改造“旅居人才公寓”,符合條件者優(yōu)(you)先入住;為經(jīng)認定的“旅(lv)居人才”發(fā)放“興昭惠才卡”,探索建立作用發(fā)揮評價機制,選聘貢獻突出者為“旅居推薦官”“榮(rong)譽市(shi)民”,提供交通、文(wen)旅、醫(yī)療等服務(wù),同時構(gòu)建“吃住行游購娛”社區(qū)化服務(wù)(wu)體系,解決人才實際(ji)困難。