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山東泰安市泰山區(qū) 加大(da)產(chǎn)業(yè)人才集聚力度
1967392686344294401
發(fā)布日期:2025-09-15
來源:中國(guo)組織人事報

本報(bao)泰安訊 (通(tong)訊員 泰山組)近年來(lai),山東省泰(tai)安市泰山區(qū)(qu)聚焦高端裝(zhuang)備(bei)等(deng)四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及低空經(jīng)濟(jì)等(deng)四大未來產(chǎn)業(yè),加大(da)產(chǎn)業(yè)人才集(ji)聚(ju)力度,為新型工業(yè)化建設(shè)注入強(qiáng)勁動(dong)能。

政策(ce)機(jī)(ji)制引才。深入企業(yè)問需(xu),到128家鏈上企業(yè)摸清需(xu)求,為精(jing)準(zhǔn)(zhun)引才提供依據(jù)(ju)。實施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)(ling)軍“雙(shuang)百(bai)計劃”,到2026年,培養(yǎng)(yang)引進(jìn)100名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,帶動建立100個高水平團(tuán)隊,目(mu)前已引(yin)育各級(ji)領(lǐng)軍(jun)人才87人,組建(jian)創(chuàng)新團(tuán)隊87個。出臺“人才飛(fei)地”評估認(rèn)定辦法,鼓勵企(qi)業(yè)(ye)建立離岸(an)研發(fā)中心,延攬人(ren)才533人。

產(chǎn)業(yè)靶向育(yu)才。實施“企(qi)業(yè)家領(lǐng)航”計劃,設(shè)(she)立“518企業(yè)家日”,組(zu)織126名企業(yè)家到華為集團(tuán)(tuan)、阿里巴巴等知名企(qi)業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)(xun),提(ti)升企業(yè)家素養(yǎng)。實施“東岳名匠”培育計劃,開(kai)展新型學(xué)徒制培(pei)訓(xùn)。2022年以來,培育高技能人才7500人,其中省首席技師6人、省技術(shù)能手29人,均居(ju)全市(shi)第一。

優(yōu)(you)化服(fu)務(wù)留才。完善黨委聯(lián)系專家(jia)制度,領(lǐng)導(dǎo)干部包保156名重點人才,定期走(zou)訪了解情況。出臺“東岳人才一(yi)卡通”制度,建成(cheng)可(ke)拎包入住的(de)專家(jia)公寓、人才公寓200余套,為200余(yu)名人才(cai)解決安居保障等關(guān)鍵小事300余件。推(tui)行“帶(dai)方案出讓土地”“拿地即開工”等審批模式,設(shè)立2900余名服(fu)務(wù)專員,發(fā)放(fang)“人才貸”1.02億元。


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山東泰安市泰山區(qū) 加大(da)產(chǎn)業(yè)人才集聚力度
1967392686344294401
發(fā)布(bu)日期:2025-09-15
來源:中國組織人事報(bao)

本報泰(tai)安(an)訊 (通訊員(yuan) 泰山(shan)組)近年來(lai),山東省(sheng)泰安市泰山區(qū)(qu)聚焦高端裝備等四(si)大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及低(di)空經(jīng)濟(jì)等四大未來產(chǎn)業(yè),加(jia)大產(chǎn)業(yè)人才集聚(ju)力度,為(wei)新型工(gong)業(yè)化建設(shè)注入強(qiáng)勁動能。

政策(ce)機(jī)制引才。深入(ru)企業(yè)問需,到128家鏈(lian)上企業(yè)摸清需求,為精準(zhǔn)引才提供依據(jù)。實施產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍“雙百計(ji)劃(hua)”,到2026年,培養(yǎng)引(yin)進(jìn)100名產(chǎn)(chan)業(yè)領(lǐng)軍(jun)人才,帶動(dong)建(jian)立100個高水平團(tuán)隊,目前已引育各級領(lǐng)軍人才87人,組建創(chuàng)新團(tuán)隊87個。出臺“人(ren)才(cai)飛地”評(ping)估(gu)認(rèn)(ren)定辦法(fa),鼓勵企業(yè)建立(li)離岸研發(fā)中心,延(yan)攬(lan)人才533人。

產(chǎn)(chan)業(yè)靶(ba)向育才(cai)。實施(shi)“企業(yè)家領(lǐng)航”計劃,設(shè)(she)立(li)“518企(qi)業(yè)家日”,組織126名企業(yè)家到華(hua)為集團(tuán)、阿里巴巴等知名企業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn),提升企業(yè)家素養(yǎng)(yang)。實施“東岳名匠”培育計劃,開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)。2022年以來,培育(yu)高技能人才7500人,其中省首席技師(shi)6人、省技術(shù)能(neng)手29人,均居全市第一。

優(yōu)化服務(wù)留才。完善(shan)黨委聯(lián)系(xi)專家制度,領(lǐng)導(dǎo)干部包保156名重點人才,定期走訪了解情況。出臺(tai)“東岳人才一卡通”制(zhi)度,建(jian)成可拎包入住的專家公寓、人才公寓(yu)200余套,為200余名(ming)人才解決安居(ju)保障等關(guān)鍵小事300余(yu)件。推行“帶方案出讓土地”“拿地即開工(gong)”等審批模式(shi),設(shè)立2900余名服務(wù)專員,發(fā)放“人才貸”1.02億(yi)元。


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