今年以來，江西(xi)省蘆(lu)溪縣堅持將精細化管理貫穿就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓服務全鏈(lian)條，通過精準就業(yè)、精準創(chuàng)業(yè)、精準(zhun)培訓的舉(ju)措，提(ti)升公共(gong)就業(yè)服務效(xiao)能，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)(fa)展注入強勁動能。
抓(zhua)好重點，實(shi)現(xiàn)精準就業(yè)(ye)。聚焦人崗匹配關鍵環(huán)節(jié)，推動(dong)就(jiu)業(yè)服務向精細化轉(zhuǎn)變。抓好精準識別。依(yi)托5+2就業(yè)之家，采取(qu)線上+線下的方式，定期摸(mo)排勞動者的技能特長與就業(yè)意愿等有效求職信息，實行分類建庫、動態(tài)更新。目前，該(gai)縣(xian)已形成9大類15小項(xiang)的(de)求職信息庫。抓好精準匹配。深化“百企(qi)千崗”崗位開發(fā)計劃，聯(lián)合(he)工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會，挖掘本地制造業(yè)升級、現(xiàn)代服務(wu)業(yè)拓展帶(dai)來的有效崗位，分析崗位需求與求職者畫像，暢(chang)通精準對接渠道，實現(xiàn)人崗高效、精準匹(pi)配。抓好精(jing)準幫扶。面對大(da)中專畢(bi)業(yè)生，推廣5+2就業(yè)(ye)之家線上平臺(tai)，推動云上(shang)求職(zhi)。針對就業(yè)(ye)困難人員、失(shi)業(yè)人(ren)員等重(zhong)點群體，則積極拓展扶(fu)貧車(che)間、公益性崗位(wei)等渠道幫助就業(yè)。針對零散勞動力，開(kai)發(fā)零工平(ping)臺，舉辦(ban)零工培訓，實現(xiàn)居家就業(yè)。
用好平臺，實現(xiàn)精準創(chuàng)業(yè)。探索構建多(duo)層次、全要素創(chuàng)業(yè)支撐體系，降低創(chuàng)業(yè)門檻，提升(sheng)創(chuàng)業(yè)成功率。用好服務(wu)平臺。推(tui)動個人創(chuàng)業(yè)高效辦(ban)成一件事，通過優(yōu)化材料清(qing)單、簡化工作流程、縮短審(shen)批(pi)時間等，提供咨詢、申請(qing)、審批全流程服務，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)相關(guan)事項的一站式辦理。搭好融資(zi)平臺。深化“政銀企(qi)擔”合(he)作，以金融賦(fu)能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，重點向科(ke)技(ji)型、帶動就業(yè)效(xiao)果(guo)顯著的小微企業(yè)傾斜。推出低成本創(chuàng)業(yè)扶(fu)持(chi)計劃(hua)，用好就(jiu)業(yè)(ye)補助資(zi)金，加大設備支持、資金幫扶力度，引導鼓(gu)勵就業(yè)困難(nan)人(ren)員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。1-8月份，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款約1.08億元。用(yong)好孵化平臺。積極構建創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動四創(chuàng)聯(lián)動支(zhi)持體系，落實孵化基地(di)監(jiān)(jian)督+服務雙(shuang)重職能，及(ji)時(shi)兌現(xiàn)入駐孵化基地創(chuàng)業(yè)(ye)成本補貼等，推動孵化基地從基(ji)礎保障向高質(zhì)量賦能轉(zhuǎn)型。
把好關(guan)口，實現(xiàn)精準培訓。以提升勞(lao)動者技能素質(zhì)和崗位適配性為目標，嚴控培訓質(zhì)量生命線。把好進口關。探索建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求+企業(yè)訂單需求+勞動者培訓意愿三張(zhang)清單聯(lián)(lian)動機制，圍繞電瓷電氣、新能源(yuan)等主導產(chǎn)業(yè)，重點開設企業(yè)急需、群眾急盼的緊缺職(zhi)業(yè)（工種）培訓班，做到(dao)按需定培。截至8月，共舉辦各(ge)類培(pei)訓12期。把好過程關。嚴格(ge)培訓機構、師資、課程內(nèi)容遴選和管理，加(jia)強課程執(zhí)行動(dong)態(tài)抽查和教學過程監(jiān)管與評估，確保培訓(xun)課時與內(nèi)容真實有效。把好出口關。探索建立培(pei)訓后跟蹤反饋機制，重點考核就業(yè)率(lv)、創(chuàng)業(yè)(ye)成功(gong)率、技能等級提升率、收入增(zeng)長等實際效果，形(xing)成工作閉環(huán)，提高培訓實(shi)效。
