近日,北京市懷柔區(qū)人力資源社會(huì)保障局制定并發(fā)布《懷(huai)柔區(qū)促進(jìn)高(gao)質(zhì)量充分就業(yè)支持辦法(fa)(試行)》,立足區(qū)域功能定位和資源稟賦,面向轄(xia)區(qū)內(nèi)企業(yè)(ye)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院所、院校、行業(yè)(ye)協(xié)會(huì)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)(ji)構(gòu)等主體,提出10條促(cu)就業(yè)(ye)具體舉措?!罢?/span>十條”重點(diǎn)突出四大核心方向,每個(gè)方向均配套明確補(bǔ)貼政策,形成“靶向發(fā)(fa)力+資金補(bǔ)貼”的雙重保障,全面助力穩(wěn)崗擴(kuò)崗。
在(zai)組織實(shí)施就業(yè)支持計(jì)劃(hua)方面,針對(duì)因訂單減少、結(jié)構(gòu)調(diào)整等客觀原因(yin)導(dǎo)致階段性經(jīng)營(yíng)(ying)困難的企(qi)業(yè),通過(guò)補(bǔ)貼幫助其紓(shu)困減壓、穩(wěn)崗擴(kuò)崗,預(yù)防行業(yè)性(xing)、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),符合條件的(de)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)最高可獲得50萬(wàn)元的一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
在推動(dòng)(dong)構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展(zhan)方式方面,支持企業(yè)招用城鄉(xiāng)勞動(dòng)力,并按照類別可享受每人最高(gao)10000元的(de)一次性補(bǔ)貼,激發(fā)企業(yè)吸納(na)本地勞動(dòng)力的積極性。
在確保重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定方面,一方面支持零工市場(chǎng)(驛(yi)站)運(yùn)營(yíng)主體為零工人員繳納商業(yè)保(bao)險(xiǎn),并按90%給予保險(xiǎn)補(bǔ)貼;另一(yi)方面(mian)支持企業(yè)和科研院(yuan)所(suo)創(chuàng)建實(shí)習(xí)見習(xí)實(shí)訓(xùn)(xun)基地,按實(shí)習(xí)見習(xí)人數(shù)給予基地每人每月1200元(yuan)崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼(tie)及200元一(yi)次性保(bao)險(xiǎn)補(bǔ)貼,每留(liu)用1人(ren)還可獲(huo)5000元一次(ci)性(xing)就業(yè)獎(jiǎng)(jiang)勵(lì),為零工群體、青年群體就業(yè)筑牢保障網(wǎng)。
在有效提高人崗匹配效率上,分別從擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模(mo)、增加緊缺技能(neng)人才供給、推動(dòng)產(chǎn)才融合發(fā)展、發(fā)揮引(yin)領(lǐng)(ling)示范效(xiao)應(yīng)等方向出發(fā)(fa),提高職業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性和有效(xiao)性。支(zhi)持開展免(mian)費(fèi)城鄉(xiāng)(xiang)勞動(dòng)(dong)力培訓(xùn)(xun)的(de)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、圍繞(rao)重(zhong)點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和人力資源市場(chǎng)急需職業(yè)(ye)(工種)需求開展精品項(xiàng)目制(zhi)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、開展技能人才等級(jí)認(rèn)定和職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的相關(guān)單位,并給(gei)予相應(yīng)補(bǔ)貼;支持開展“懷(huai)柔技藝”品牌評(píng)選,給予符合條(tiao)件的推薦單位及個(gè)人各5000元的技能提(ti)升補(bǔ)貼;支持結(jié)合高技能人才培訓(xùn)培養(yǎng),給予符(fu)合條件的企業(yè)、個(gè)人、技(ji)能(neng)大師工作室一(yi)定補(bǔ)貼、津貼、資(zi)金支持。
目前,懷柔區(qū)(qu)“政策10條”相關(guān)補(bǔ)貼的申報(bào)通道已開啟,符合條件的企業(yè)及相關(guān)單(dan)位可以登錄北京市人民政府門戶網(wǎng)站“政策兌(dui)現(xiàn)”專區(qū)(qu)進(jìn)行申報(bào)。
近日,北京市(shi)懷柔區(qū)人力資源社(she)會(huì)保障局制定并(bing)發(fā)布《懷柔區(qū)促進(jìn)高質(zhì)(zhi)量充分就業(yè)支(zhi)持辦法(試行)》,立足區(qū)域功能定(ding)位和資源稟賦,面向轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院所、院校、行業(yè)(ye)協(xié)會(huì)、職(zhi)業(yè)技能培(pei)訓(xùn)(xun)機(jī)構(gòu)等主(zhu)體,提出(chu)10條促就業(yè)具(ju)體舉措?!罢?/span>十條”重(zhong)點(diǎn)突出四大核心方向,每個(gè)方向均配套明確補(bǔ)(bu)貼政策,形成“靶向(xiang)發(fā)力+資金補(bǔ)貼”的雙(shuang)重保障,全面助力穩(wěn)崗擴(kuò)崗。
在組織實(shí)施(shi)就業(yè)支持計(jì)劃方面,針對(duì)(dui)因(yin)訂單減少、結(jié)構(gòu)調(diào)整等客觀原(yuan)因?qū)е码A段性經(jīng)(jing)營(yíng)困難的企業(yè),通過(guò)補(bǔ)貼幫助其(qi)紓困(kun)減壓、穩(wěn)崗擴(kuò)崗,預(yù)防行業(yè)性、規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),符合條件的經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)最高可(ke)獲得50萬(wàn)元的一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
在(zai)推動(dòng)構(gòu)建就(jiu)業(yè)友好型(xing)發(fā)展方(fang)式方面,支(zhi)持企業(yè)招用城鄉(xiāng)勞動(dòng)力,并按照類別可(ke)享受每人最高10000元的一次性(xing)補(bǔ)貼,激(ji)發(fā)企(qi)業(yè)吸納(na)本地勞動(dòng)力的(de)積極性。
在確保重點(diǎn)群體就業(yè)(ye)穩(wěn)定(ding)方面(mian),一方面支持零工市(shi)場(chǎng)(驛站)運(yùn)營(yíng)主體為零工人(ren)員繳納商業(yè)保險(xiǎn),并按(an)90%給予保險(xiǎn)補(bǔ)貼;另一方面(mian)支(zhi)持企業(yè)和科研院所(suo)創(chuàng)建實(shí)(shi)習(xí)見習(xí)實(shí)訓(xùn)(xun)基地,按實(shí)習(xí)見習(xí)人數(shù)給予基地每人(ren)每月1200元崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼及200元一次性保險(xiǎn)補(bǔ)貼,每留用1人還可獲5000元一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì),為零工群體(ti)、青年群體就(jiu)業(yè)筑牢(lao)保障網(wǎng)。
在有(you)效(xiao)提高人崗匹配效率上,分別從(cong)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模、增加緊缺技能人(ren)才供給、推動(dòng)產(chǎn)才融合發(fā)(fa)展、發(fā)揮引領(lǐng)示(shi)范效應(yīng)等方向出發(fā),提高職業(yè)(ye)培訓(xùn)針對(duì)(dui)性和有效性。支持開展免費(fèi)(fei)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(gou)、圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(ye)和人力資源市場(chǎng)急(ji)需職業(yè)(工種(zhong))需求開展精品項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、開展技能人才等級(jí)認(rèn)定和職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)的(de)相關(guān)單位,并給予相應(yīng)補(bǔ)貼;支持開展“懷柔技藝”品牌評(píng)選,給予符合條(tiao)件的推薦單位及個(gè)人各5000元的技能提升補(bǔ)貼;支(zhi)持結(jié)合高技能(neng)人才培訓(xùn)培(pei)養(yǎng),給予符合條件的企業(yè)(ye)、個(gè)人、技能大師工作室一定補(bǔ)貼(tie)、津(jin)貼、資金支(zhi)持。
目(mu)前,懷柔區(qū)“政策(ce)10條”相關(guān)(guan)補(bǔ)貼的申(shen)報(bào)通道已開啟,符合條件的企業(yè)及相關(guān)單位可以登(deng)錄北(bei)京市人民政(zheng)府門戶網(wǎng)站(zhan)“政策兌現(xiàn)”專區(qū)(qu)進(jìn)行申報(bào)。