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夯牢高質(zhì)量發(fā)展的技能基石——“十四五(wu)”以來技能人才(cai)隊(duì)伍建(jian)設(shè)闊步前行
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發(fā)布日期:2025-09-22
來源:中國組織人事(shi)報(bào)

第一艘國產(chǎn)電磁(ci)彈射航母福建艦劈波斬浪(lang),第一(yi)座中國空間站(zhan)“天宮”遨游蒼穹,全球(qiu)第一座第四(si)代核電(dian)站石(shi)島灣基地投入商業(yè)運(yùn)行……“十四五(wu)”以來,中國制造一次次刷新“上天入海(hai)”的新高(gao)度,中國創(chuàng)新屢屢突破技術(shù)封鎖(suo)驚艷世(shi)界,離不開廣大大國工匠、高技能人才的(de)精湛技藝和不懈奮(fen)斗。

匠才聚則百業(yè)興,技能(neng)強(qiáng)則國運(yùn)昌。“十四五”以來,習(xí)(xi)近(jin)平總書記多次就加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)(fa)表重要論(lun)述,為技能人才發(fā)(fa)展指明(ming)前進(jìn)方向;黨的二十大將大(da)國工匠(jiang)、高技能人才納入國家戰(zhàn)(zhan)略人才力量,賦(fu)予技能人才更(geng)高定位;中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)(qiang)新時(shí)代(dai)高技能(neng)人才隊(duì)伍(wu)建設(shè)的意見》,為技能(neng)人才成長擘畫清晰藍(lán)圖。

使命在肩,篤行不怠(dai)。5年來,各(ge)級人(ren)社部(bu)門瞄準(zhǔn)目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力(li),強(qiáng)化政策支持,打通機(jī)制堵點(diǎn),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)技能人才隊(duì)(dui)伍建設(shè)(she)闊步前行。截至目(mu)前,我國(guo)技能人才總量已突破(po)2億人,高(gao)技能人才規(guī)模超(chao)過6000萬人。這支浩浩蕩蕩(dang)的技能大軍,正成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)(chan)力、助力高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。

與產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)同頻 為勞動(dòng)者賦(fu)能

技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)按下“快進(jìn)鍵”

走進(jìn)廣東佛山市(shi)順德區(qū)庫卡學(xué)院,一場聚焦機(jī)器人領(lǐng)域的“產(chǎn)(chan)教評”一體化試點(diǎn)培訓(xùn)班(ban)正(zheng)在進(jìn)行。100多名學(xué)員正分組(zu)忙碌著(zhe):接線(xian)、零點(diǎn)(dian)校準(zhǔn),啟動(dòng)機(jī)器人……實(shí)訓(xùn)兩個(gè)多(duo)月后(hou),他們就能實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)合格即就業(yè)”的目標(biāo)(biao)。這背后,是廣東創(chuàng)新打造“產(chǎn)教評”技能生態(tài)(tai)鏈的持續(xù)發(fā)力——以龍頭(tou)企業(yè)(ye)真實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng),構(gòu)建技能人才培養(yǎng)(yang)新模式。

響應(yīng)時(shí)代呼喚,“十四五”以來,各級(ji)人(ren)社部門聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺領(lǐng)(ling)域,協(xié)同(tong)推進(jìn)、多元施(shi)策,技能人才隊(duì)(dui)伍培養(yǎng)(yang)按下(xia)“快進(jìn)鍵”。

職業(yè)技能培訓(xùn)大規(guī)(gui)模開展——

從職業(yè)技能提升三年(nian)行動(dòng)到“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)(xun)五年(nian)規(guī)劃,從技(ji)能中(zhong)國行動(dòng)到“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)——5年來,人社部緊扣新質(zhì)生產(chǎn)(chan)力發(fā)(fa)展需要和民生領(lǐng)域需(xu)求(qiu),掀起(qi)一輪(lun)又(you)一輪大規(guī)模職業(yè)技(ji)能培訓(xùn)熱潮,累計(jì)組織開展補(bǔ)貼(tie)性技(ji)能培(pei)訓(xùn)9200多萬人次?!皣?guo)家?guī)驮?zan)提技能”成為勞動(dòng)者的暖心共識。

企業(yè)培養(yǎng)技能人才動(dòng)能加速激活——

人(ren)社部等8部門(men)聯(lián)(lian)合印發(fā)《關(guān)(guan)于推動(dòng)技能強(qiáng)企(qi)工作的指導(dǎo)意(yi)見》,支持企業(yè)(ye)牽頭打造產(chǎn)教評銜接融通的技能生態(tài)(tai)鏈、自主培養(yǎng)技能人才、加強(qiáng)數(shù)字人才培養(yǎng),建立健全多元經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,推動(dòng)技能(neng)人才(cai)培養(yǎng)回歸企業(yè)主(zhu)體軌(gui)道(dao)上。各地全面推行企(qi)業(yè)新型(xing)學(xué)徒制,建設(shè)高技能人才培訓(xùn)(xun)基地和技能大師工作室,深化產(chǎn)教融合(he)、校企合作,提(ti)高了培訓(xùn)效率(lv),有效解決了工學(xué)矛盾。

高質(zhì)量特(te)色技工教(jiao)育風(fēng)生水(shui)起——

技工院校全面推廣工學(xué)一體化技能人才培(pei)養(yǎng)模式,進(jìn)一步提高技能人才(cai)培養(yǎng)質(zhì)量,幫助學(xué)生(sheng)從(cong)學(xué)校學(xué)習(xí)到就業(yè)工作緊密銜接,山東、江蘇(su)、廣東、廣西等地(di)引導(dǎo)技工(gong)院校開設(shè)“訂單班”“冠名班”,量身定制企(qi)業(yè)急需緊缺技能人才?!靶iL圍繞(rao)廠長轉(zhuǎn)、專業(yè)(ye)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、教學(xué)(xue)圍繞生產(chǎn)(chan)轉(zhuǎn),學(xué)校像工廠、教室像車間、老師像師傅、學(xué)生像徒弟”,安徽阜陽技師學(xué)院探索的“三轉(zhuǎn)四像”特(te)色辦學(xué)模(mo)式被多地借鑒推廣。截至2024年底,全國共有技工院校2440所(suo),在校學(xué)生428.7萬(wan)人,每年向社會(huì)輸送超百萬名畢業(yè)生,畢業(yè)生就業(yè)率97%,成為技能人才培養(yǎng)的重要陣地。

“技能在手、前程無憂”。普通一線工人參與培訓(xùn)(xun)后,成功轉(zhuǎn)型為數(shù)控技術(shù)骨干,職業(yè)前(qian)景一片光明;曾困于“學(xué)(xue)渣”標(biāo)(biao)簽的(de)技校(xiao)學(xué)子,實(shí)習(xí)時(shí)便被企業(yè)提前一年“預(yù)定”;為(wei)生計(jì)發(fā)(fa)愁的農(nóng)村女性,通(tong)過技能培訓(xùn)蛻(tui)變?yōu)?wei)月薪過(guo)萬的“金牌月嫂”……從繁華都市(shi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落,從傳統(tǒng)(tong)產(chǎn)業(yè)到新興領(lǐng)域,越來越多(duo)勞動(dòng)者憑借技能打開職業(yè)新圖景,人生綻放別樣光彩。

技(ji)能的高度決定產(chǎn)業(yè)的(de)高度。鄭州航空港區(qū)比亞迪基地,“一分鐘下線一臺(tái)新能源整車”的產(chǎn)業(yè)奇跡,得益于校企合作的人才托舉;杭州數(shù)字經(jīng)(jing)濟(jì)蓬勃發(fā)(fa)展(zhan),離不開年(nian)均超5萬人次數(shù)字(zi)技能人才的(de)培訓(xùn)供給……中(zhong)國(guo)制造(zao)業(yè)由大(da)入強(qiáng)、攀高向優(yōu),充沛且專業(yè)的技能人才(cai)堪稱核心密(mi)碼(ma)。

拓展空(kong)間 提升待遇

技能人才成長添動(dòng)力(li)增活力

“我現(xiàn)在的(de)收入僅次于分廠主要(yao)負(fù)責(zé)人(ren),這不僅是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(li),更是精神激勵(lì)?!毙旃ぜ?ji)團(tuán)徐州重(zhong)型機(jī)械有(you)限公司數(shù)控車工孟維評上特級技師后,干(gan)事(shi)創(chuàng)業(yè)的勁頭更足,很快帶領(lǐng)(ling)團(tuán)(tuan)隊(duì)向全地形起重機(jī)的“全(quan)球第(di)一吊”新紀(jì)(ji)錄發(fā)起沖擊。

成長通道狹窄、上升空間(jian)受限,待遇水平(ping)低、社會(huì)認(rèn)同度不高等問題,曾是制(zhi)約技能人才隊(duì)(dui)伍活力的關(guān)鍵瓶頸(jing)。5年來,人社部門直面痛點(diǎn)、靶向施策,讓技能人才的干(gan)事熱情與創(chuàng)新(xin)活力充分迸發(fā)(fa)。

改革評價(jià)機(jī)制,打破(po)天花(hua)板、搭建立交橋。

人社部修訂發(fā)布新的職業(yè)(ye)分類(lei)大典,全面(mian)推行“新八級工”制(zhi)度,推動(dòng)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職(zhi)稱雙向比照認(rèn)定,支持用人單位開展自主評價(jià)。各地(di)紛紛出臺(tái)配套措施,強(qiáng)化評價(jià)全鏈條監(jiān)管,提(ti)升評價(jià)質(zhì)量。“十四五”以來,全(quan)國累計(jì)取(qu)得職業(yè)技能等級證書4400多萬人次,評聘特級技師(shi)、首席技師6000多人次,一批技(ji)能人才通(tong)過“雙向認(rèn)定”獲(huo)得職(zhi)稱,成(cheng)長之路越走越寬。

提升待遇水平,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)(xian)技高者多得、創(chuàng)新者多得(de)。

圍繞技能人才待遇提升,人社部建立(li)與“新八級工(gong)”匹配的待遇機(jī)制,出臺(tái)技能人(ren)才薪酬分配指引、加(jia)大國企技能人才(cai)薪酬分配激勵(lì)等文件,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,引導(dǎo)(dao)企業(yè)(ye)將工資分配向技能人才傾斜。浙江打造技能人才“增技(ji)增收”先行區(qū),重慶推動(dòng)(dong)企業(yè)設(shè)立技能津貼、班組長津貼、帶徒津貼,福建鼓勵(lì)國(guo)企實(shí)行崗位薪酬與(yu)崗位(wei)價(jià)值、技能等級(ji)雙掛(gua)鉤機(jī)制,增強(qiáng)(qiang)技能人才獲得感。

大力評選表(biao)彰,讓技能人才“有為又有位”。

2021年(nian)七一前夕,湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司電焊工艾愛國獲頒“七(qi)一勛章”。2024年國慶前夕,山東(dong)青島港產(chǎn)(chan)業(yè)工人許振(zhen)超又被授予“人民(min)工匠(jiang)”國家榮譽(yù)稱號(hao)。國之榮光尊國之棟梁,這一幕(mu)幕令無數(shù)技能人才(cai)心潮澎(peng)湃?!笆奈濉逼陂g,面(mian)向生產(chǎn)服務(wù)(wu)一線的能工巧匠,人社部選樹(shu)60名中華技能大獎(jiǎng)和588名全(quan)國技術(shù)能手,各省市及行業(yè)也同步開(kai)展(zhan)表彰。在各級“兩代表一委(wei)員”、勞動(dòng)模(mo)范等推選中,技能(neng)人才的(de)身影越來越多,技(ji)能人才的社會(huì)地位和(he)榮譽(yù)感日益增強(qiáng)。

技能之路越來越好走(zou),技能人(ren)才成了“香餑(bo)餑”!在廣西汽車集團(tuán),在技能一(yi)線干了20多年(nian)的鄭志明想都沒想到,剛評上特級技師又評上了高級工程師(shi),“我們職高畢業(yè)的工人,也有(you)了好出路?!痹谥惺筒?bo)海鉆探公司,跟油井打了30年交道的工人技師趙(zhao)增權(quán)帶上了博士生(sheng)。在鞍鋼集(ji)團(tuán),首(shou)席技師不僅有工作室,還有專項(xiàng)津(jin)貼和科研支持,可以承擔(dān)科研項(xiàng)目,參與技術(shù)改造……

成長有通道、待遇有保障(zhang)、價(jià)值有認(rèn)同,技能人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情如泉水般涌流,職工增技(ji)、技能增收、企業(yè)增效的良性循環(huán)在各行各業(yè)加速形成。

競賽搭臺(tái) 典型引領(lǐng)

技能人才綻放時(shí)代華彩

5名(ming)“00后(hou)”技能小將,走上了國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布會(huì)的演講臺(tái)——今(jin)年1月(yue)16日,國新辦舉行(xing)“技能成才 技能報(bào)國”中外記者見面會(huì),第47屆(jie)世界(jie)技能大賽的金牌選手代表李宏宇、劉欣茹、張宇(yu)鵬、魯靜怡、龍偉杰,向中(zhong)外媒體講述自己技能成才的故事,不僅成為無數(shù)青(qing)年(nian)的奮斗范本,更讓“技能改變命運(yùn)”的信念深入人心。

技能成就人生,匠心鑄(zhu)就輝煌。5年來,各級人社部門不斷完善(shan)競(jing)賽體(ti)系、加強(qiáng)典型宣傳、厚植工匠文化,讓崇尚(shang)技能的社會(huì)(hui)氛圍愈加(jia)濃厚。如今(jin),越來越多青年主動(dòng)選擇技能賽道,“白領(lǐng)變藍(lán)領(lǐng)”投身技能崗位成為新熱潮。

競賽搭臺(tái),給技能人(ren)才提供“人人能(neng)出彩”的機(jī)會(huì)。

2022年和2024年,人社部組(zu)團(tuán)參加了世界技能大賽特別賽和第47屆(jie)世界技能大賽,共獲得57金、12銀、8銅和13個(gè)優(yōu)勝獎(jiǎng),金牌榜、團(tuán)體(ti)總(zong)分蟬聯(lián)世界第一,中國技能健兒在世界舞臺(tái)(tai)上展(zhan)示卓越風(fēng)采。全國(guo)技能大賽、“一帶一路”國際技(ji)能大賽、鄉(xiāng)村振興職業(yè)(ye)技能(neng)大賽、行業(yè)職業(yè)技能競賽等蓬勃開展,每年有近千萬人次參加各級各類技能競(jing)賽,在切磋中砥礪技藝(yi)、在比拼中盡展才(cai)華。

宣傳典型,讓“技能明星”引領(lǐng)風(fēng)尚。

中國火箭“心臟”焊接第一人高鳳林,“油井(jing)神醫(yī)”史昆,“高(gao)鐵數(shù)控(kong)彎管大師(shi)”蘇健……各級人(ren)社部門組織全媒體平臺(tái)(tai),創(chuàng)新宣傳手段(duan),講好技能故事,推(tui)出了一批大國工匠、高技能人才典型。他們高超精湛的技藝、生動(dòng)可感的故事在熒屏內(nèi)外、線上線下廣泛(fan)傳播,讓(rang)“學(xué)技能、當(dāng)工匠”逐漸(jian)成為社會(huì)共識(shi)。

活動(dòng)鑄魂,催動(dòng)工匠精神落地(di)生根。

從(cong)東南沿海到西北(bei)疆漠,從技工院校到中央企業(yè),“技能中國行”“世界青年技能(neng)日(ri)”等品牌活動(dòng)持(chi)續(xù)(xu)開展,以技能展示、技術(shù)交流、成果展演等形式,將技能成才、技能報(bào)國的種子(zi)灑遍神州。青島、揚(yáng)州、蘇(su)州、沈陽等(deng)地設(shè)立“工匠日”,以城之(zhi)名向工匠致敬。

“我們趕上了重視技能人才(cai)的好時(shí)代?!鄙蜿栵w(fei)機(jī)工業(yè)有限公司鉗工(gong)方文墨的感慨,說出了千萬技能(neng)人才心底的共鳴(ming)?!霸诖笥锌蔀榈男?xin)時(shí)代大有作(zuo)為”,已成為無數(shù)技能人才的(de)自(zi)覺追求。

編一套(tao)程序(xu),數(shù)控銑工馬小光(guang)將高端裝備的精度控制在絲毫之間,守住核心部件的(de)品質(zhì)(zhi)底線;持(chi)一把焊槍(qiang),電焊工魏鳳云讓船舶(bo)分段焊接“天衣無縫”,筑牢大國重器的鋼鐵基底;握一把剪刀,“95后(hou)”姑娘沈文青在發(fā)(fa)絲間勾勒潮流,雕琢出百姓喜愛的時(shí)尚發(fā)型……點(diǎn)點(diǎn)匠心恰如星火,在千行百業(yè)次第綻放(fang),匯(hui)聚成現(xiàn)(xian)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的磅礴動(dòng)能。

弦歌不輟,匠(jiang)心永續(xù)。面對當(dāng)前新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革浪潮(chao),持續(xù)壯大技能隊(duì)伍(wu)、激活工匠活力,必將不斷夯(hang)牢高質(zhì)(zhi)量發(fā)展的“技能(neng)底座”,開拓中國經(jīng)濟(jì)(ji)高質(zhì)量發(fā)展的(de)壯闊征程。(朱亞勤)


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夯牢高質(zhì)量發(fā)展的技能基石——“十四(si)五(wu)”以來技能(neng)人才(cai)隊(duì)伍建設(shè)闊步(bu)前行
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發(fā)布日期(qi):2025-09-22
來源:中國組織人事報(bào)

第一艘國產(chǎn)電磁彈射航母福建艦劈波斬浪(lang),第一座(zuo)中國空間站“天(tian)宮(gong)”遨游蒼穹,全球(qiu)第一座第四代核電(dian)站石島灣基地投入商業(yè)運(yùn)行……“十四五”以來,中國制造一次次刷新“上天入海”的新(xin)高度,中國創(chuàng)新屢屢突破(po)技術(shù)封鎖驚艷世界,離不開廣大大國工匠、高技能人才的精湛技藝和不懈(xie)奮斗。

匠才聚則百業(yè)興,技能強(qiáng)則國運(yùn)昌?!笆?shi)四五”以來(lai),習(xí)近平總書記(ji)多次就加強(qiáng)技能人才隊(duì)(dui)伍建設(shè)發(fā)表重要論述,為技能人(ren)才發(fā)(fa)展指明(ming)前進(jìn)方向;黨(dang)的二十大將大國工(gong)匠、高(gao)技能人才納入(ru)國家(jia)戰(zhàn)略人才力量(liang),賦予技能人才更高(gao)定位;中辦、國(guo)辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,為技能人才(cai)成長擘畫清(qing)晰藍(lán)圖。

使命在肩,篤(du)行不怠(dai)。5年來,各級人(ren)社部(bu)門瞄準(zhǔn)目標(biāo)、精準(zhǔn)發(fā)力,強(qiáng)化政(zheng)策支持(chi),打通機(jī)制堵點(diǎn),優(yōu)(you)化發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)(she)闊步前(qian)行。截至目前,我國技能(neng)人(ren)才總量已突破2億人,高技能人才規(guī)模超過6000萬人。這(zhe)支浩(hao)浩蕩蕩的技能大軍,正成為發(fā)(fa)展新質(zhì)生產(chǎn)力、助(zhu)力高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)(jian)實(shí)根基。

與產(chǎn)(chan)業(yè)同頻 為勞動(dòng)者(zhe)賦能

技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)按下“快(kuai)進(jìn)鍵”

走進(jìn)廣東佛山市(shi)順德區(qū)庫卡學(xué)(xue)院,一場聚焦機(jī)器人領(lǐng)域的“產(chǎn)教評”一體化試點(diǎn)培(pei)訓(xùn)班正在進(jìn)(jin)行。100多(duo)名學(xué)員正分組忙碌著:接線、零(ling)點(diǎn)校準(zhǔn),啟(qi)動(dòng)機(jī)器(qi)人……實(shí)訓(xùn)兩個(gè)(ge)多月(yue)后,他(ta)們就(jiu)能實(shí)(shi)現(xiàn)(xian)“培訓(xùn)合格(ge)即就業(yè)”的目標(biāo)。這背(bei)后,是廣東創(chuàng)新打造“產(chǎn)教評(ping)”技能生態(tài)鏈的持續(xù)發(fā)力——以龍頭企業(yè)真實(shí)崗位標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng),構(gòu)建技能人(ren)才(cai)培養(yǎng)新模(mo)式。

響應(yīng)時(shí)代呼喚,“十四五”以來,各級人(ren)社部門聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺領(lǐng)域,協(xié)同推進(jìn)、多元(yuan)施策,技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)按(an)下“快進(jìn)鍵”。

職業(yè)技(ji)能培(pei)訓(xùn)大規(guī)模開展(zhan)——

從職業(yè)技能提(ti)升三年行(xing)動(dòng)到“十(shi)四五”職業(yè)(ye)技能培訓(xùn)五年規(guī)劃,從(cong)技能中國行動(dòng)到“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)——5年來,人社部緊扣新質(zhì)生(sheng)產(chǎn)力發(fā)(fa)展需要和民生領(lǐng)域需求,掀起一(yi)輪又一輪大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)熱潮,累計(jì)組(zu)織開展補(bǔ)貼性技能(neng)培訓(xùn)9200多萬人次。“國家?guī)驮厶峒寄堋背蔀閯趧?dòng)者的暖心共識。

企(qi)業(yè)培養(yǎng)(yang)技(ji)能人才動(dòng)能加速激活(huo)——

人社部等8部門聯(lián)合(he)印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)技能強(qiáng)企工作的指導(dǎo)意見》,支持企業(yè)牽頭打造產(chǎn)(chan)教評(ping)銜接融通的技(ji)能生(sheng)態(tài)鏈、自主培養(yǎng)技(ji)能人才、加強(qiáng)數(shù)字人才培養(yǎng),建立健全多元經(jīng)費(fèi)投入(ru)機(jī)制,推動(dòng)技能人(ren)才培養(yǎng)回歸企業(yè)主體軌道上。各地全面推行企業(yè)新型(xing)學(xué)徒制,建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基(ji)地和技能大師工作室,深化產(chǎn)教融合、校企合作,提高(gao)了培訓(xùn)效率,有效解決了工學(xué)矛盾。

高質(zhì)量特色技工教育風(fēng)生水起——

技工院校全(quan)面(mian)推廣(guang)工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式,進(jìn)一(yi)步提(ti)高技(ji)能(neng)人才培(pei)養(yǎng)(yang)質(zhì)(zhi)量,幫助(zhu)學(xué)生從學(xué)校學(xué)習(xí)到就業(yè)(ye)工作緊密銜接,山東(dong)、江蘇(su)、廣東、廣西等地引導(dǎo)技工院校開設(shè)“訂單(dan)班(ban)”“冠名班(ban)”,量身定制企業(yè)急需緊缺技(ji)能人才?!靶iL圍繞廠長轉(zhuǎn)、專業(yè)(ye)圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)、教學(xué)圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn),學(xué)校像工(gong)廠、教室像車間、老師像師(shi)傅、學(xué)生像徒弟”,安(an)徽阜陽(yang)技師學(xué)院探索的“三轉(zhuǎn)四像”特(te)色辦學(xué)模式(shi)被(bei)多地借鑒推廣。截至2024年(nian)底,全國共有(you)技工院校2440所,在校學(xué)生428.7萬人,每(mei)年(nian)向社會(huì)輸送超百萬名畢業(yè)生,畢(bi)業(yè)生就業(yè)率97%,成為技能人才(cai)培養(yǎng)的重(zhong)要陣地。

“技能(neng)在手、前程無(wu)憂”。普通一線工人(ren)參與培訓(xùn)(xun)后,成功轉(zhuǎn)型為數(shù)控技術(shù)骨干,職業(yè)(ye)前景一片光明;曾困于“學(xué)(xue)渣”標(biāo)簽的技校學(xué)子,實(shí)習(xí)時(shí)便被企業(yè)提前一年“預(yù)定”;為生計(jì)發(fā)愁的農(nóng)村女性,通過技能培訓(xùn)蛻變?yōu)樵滦?xin)過萬的“金牌月嫂(sao)”……從繁華都市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落,從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)到新興領(lǐng)(ling)域(yu),越來越多(duo)勞(lao)動(dòng)者憑(ping)借技能打開職業(yè)新圖景,人生綻放別樣光彩。

技能的(de)高度決定(ding)產(chǎn)業(yè)的高度。鄭州航空港區(qū)比亞迪基地,“一分鐘下線一臺(tái)新能源(yuan)整車”的產(chǎn)業(yè)奇跡,得益于校企合作的(de)人才托(tuo)舉;杭州數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展(zhan),離不開年均超(chao)5萬人次數(shù)字技能人才的培訓(xùn)供給……中國制造業(yè)由大入強(qiáng)(qiang)、攀高向優(yōu),充沛且專業(yè)的技能人才堪稱核心密碼。

拓展空間 提升待遇

技能人才(cai)成(cheng)長添動(dòng)力增活力

“我現(xiàn)在的收入僅次于分廠主要(yao)負(fù)責(zé)人,這不(bu)僅(jin)是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),更是(shi)精神激勵(lì)。”徐工集團(tuán)徐州重型(xing)機(jī)械有限(xian)公司(si)數(shù)控車工孟維評上特級技師(shi)后,干事(shi)創(chuàng)業(yè)的勁頭更足,很快帶(dai)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向全地形起重機(jī)的“全球第一吊”新紀(jì)錄(lu)發(fā)起沖擊。

成長通道狹窄、上升空(kong)間受(shou)限,待(dai)遇水平低、社(she)會(huì)認(rèn)同度不高等(deng)問題,曾是制約技能人才隊(duì)伍活力的關(guān)鍵瓶頸。5年來,人社部門直面痛點(diǎn)(dian)、靶向施策,讓技能人(ren)才的干事熱情與(yu)創(chuàng)新活力充分迸發(fā)。

改革評價(jià)機(jī)(ji)制,打破天花板、搭建立交橋。

人社部修訂發(fā)布新的職業(yè)分類大典(dian),全面推行“新(xin)八級工”制度(du),推動(dòng)(dong)職業(yè)資格(ge)、職業(yè)技能等級與相應(yīng)(ying)職稱雙向比照認(rèn)定,支持用人單位開展(zhan)自主(zhu)評(ping)價(jià)。各地紛紛出臺(tái)配(pei)套措施(shi),強(qiáng)化評價(jià)全鏈條監(jiān)管,提升評價(jià)質(zhì)量?!笆?shi)四五(wu)”以來,全國累計(jì)取得職業(yè)技能等級證書4400多萬人次,評聘特級技(ji)師、首(shou)席(xi)技師6000多(duo)人次,一批(pi)技能人才通過“雙向認(rèn)定”獲得職稱,成長之路越走越寬。

提(ti)升待遇水平,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)技高者多得、創(chuàng)新(xin)者多得。

圍繞技能人才待遇提升,人(ren)社部建立與“新八級工”匹(pi)配的待遇機(jī)制,出臺(tái)技能人(ren)才(cai)薪酬分配指引、加大國企(qi)技能人才薪酬分配激勵(lì)等文件,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,引導(dǎo)企業(yè)將工資分配向技能(neng)人才傾斜。浙江打造技能人才“增技增收”先行區(qū),重慶推動(dòng)企業(yè)(ye)設(shè)立技能津貼、班組長津貼、帶徒津(jin)貼,福建鼓勵(lì)國企實(shí)行崗位薪酬與崗位價(jià)值、技能等級雙掛鉤機(jī)制,增強(qiáng)技能人才獲得感。

大力(li)評選表彰,讓技能人才“有為又有位”。

2021年七一前夕,湖(hu)南華菱湘(xiang)潭鋼鐵(tie)有限公司電焊工(gong)艾愛國獲頒“七一勛章(zhang)”。2024年國慶前夕,山東青島港產(chǎn)業(yè)工人許振超又被授予“人民工匠”國家榮(rong)譽(yù)稱號(hao)。國之榮光尊國之棟梁,這(zhe)一幕幕令無數(shù)技能人才心潮澎湃?!笆奈濉逼陂g,面向生產(chǎn)服務(wù)一線的能工巧匠,人社部選樹60名中華技能大獎(jiǎng)和(he)588名全國技術(shù)能手,各省市及行業(yè)也同步開(kai)展表彰。在各級“兩(liang)代表一委員”、勞動(dòng)模范等推選中,技能人才的身影越來越多,技能人才的社會(huì)地位和榮譽(yù)感日益增強(qiáng)。

技能之路越來越好走,技能人才成了“香餑餑”!在廣西汽車集團(tuán),在技能一線干了20多年的鄭志明想都沒想(xiang)到,剛評上(shang)特(te)級技師又評上了高級工程師,“我們職高畢業(yè)的工(gong)人,也有(you)了好出路?!痹谥惺筒澈c@探公司,跟油井打了30年交道的工人技師趙增權(quán)(quan)帶上了博士生。在鞍(an)鋼集團(tuán),首席技師(shi)不僅有工作室,還(hai)有專項(xiàng)津貼和科研支(zhi)持,可以承擔(dān)科研項(xiàng)目(mu),參與技術(shù)改造……

成長有通道、待遇有保障、價(jià)值有認(rèn)同,技能人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情如泉水般涌流,職工增技、技能增收、企業(yè)(ye)增效的良性循環(huán)(huan)在各行各業(yè)(ye)加速形成。

競賽搭臺(tái) 典型引領(lǐng)

技能人(ren)才綻放時(shí)代華彩

5名“00后”技能小將,走(zou)上了國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布會(huì)(hui)的演講臺(tái)——今年1月16日,國(guo)新辦舉行“技能成(cheng)才 技能報(bào)國”中(zhong)外記者見(jian)面會(huì),第47屆世界技(ji)能大賽的金牌選手代(dai)表李宏宇(yu)、劉欣(xin)茹、張宇鵬、魯靜怡、龍偉杰,向中外媒體講述自己(ji)技(ji)能成才的(de)故事,不僅成為無數(shù)青年的奮斗(dou)范本,更讓“技能改變命運(yùn)(yun)”的信(xin)念深入人心。

技能成就人生,匠心鑄就輝煌。5年來,各級人社部門不斷完善競賽體系、加強(qiáng)(qiang)典型宣傳、厚植工匠文化,讓(rang)崇尚技能的社會(huì)氛圍愈(yu)加濃厚。如今,越來越多青年主動(dòng)選擇技能賽道,“白領(lǐng)變藍(lán)領(lǐng)”投身技能崗位成(cheng)為新熱潮。

競賽搭臺(tái),給技能人才提(ti)供“人(ren)人能(neng)出彩(cai)”的機(jī)會(huì)。

2022年和(he)2024年,人社部組團(tuán)參加了世界技能大賽特別賽和第47屆世界技能(neng)大賽,共獲(huo)得57金、12銀、8銅和(he)13個(gè)優(yōu)勝(sheng)獎(jiǎng)(jiang),金牌榜、團(tuán)(tuan)體(ti)總(zong)分(fen)蟬聯(lián)世界第一,中國(guo)技能健兒(er)在世界舞臺(tái)上展示卓越風(fēng)采(cai)。全國技能大賽、“一帶一(yi)路”國際技能(neng)大賽、鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽、行業(yè)職業(yè)技能競賽等蓬勃開(kai)展,每年有近千萬人次參加各級各(ge)類技(ji)能競賽,在切磋中砥礪技(ji)藝、在比拼(pin)中盡展才華。

宣傳典型,讓“技能明星”引領(lǐng)風(fēng)尚(shang)。

中國火箭“心(xin)臟(zang)”焊接第一人高鳳林,“油井神醫(yī)”史昆,“高鐵數(shù)控彎管大師”蘇健……各級人(ren)社部門組織全媒體平臺(tái),創(chuàng)(chuang)新宣傳手段,講好技能故事,推出了一批大國工匠、高技能人才典型。他們高超精湛(zhan)的技藝(yi)、生動(dòng)可感的故(gu)事在熒屏內(nèi)外、線(xian)上線下廣泛傳播,讓“學(xué)技能、當(dāng)工匠”逐漸(jian)成為社會(huì)共識。

活動(dòng)鑄魂(hun),催動(dòng)工匠精神落地生根。

從東南沿海到(dao)西北疆漠(mo),從(cong)技工院校(xiao)到中(zhong)央企業(yè),“技能中國行”“世界青年技(ji)能日”等品牌活動(dòng)持續(xù)(xu)開展,以技能展(zhan)示、技(ji)術(shù)交流、成果展演(yan)等(deng)形式,將(jiang)技能成才、技能報(bào)國的種子灑遍神州(zhou)。青島、揚(yáng)州、蘇州、沈陽等地設(shè)立“工匠日”,以城之名向工匠致敬(jing)。

“我們趕上了重視技能人才的好時(shí)代?!鄙蜿栵w機(jī)工(gong)業(yè)有限公司鉗工方文墨(mo)的感(gan)慨,說出了千萬技能人才心底的共鳴(ming)?!霸诖?da)有可為的新時(shí)代大有作為”,已成(cheng)為無數(shù)技能人才的自覺追求。

編一套程序,數(shù)控銑(xi)工馬(ma)小光將高端裝備的精度控制在絲毫之(zhi)間,守住核心部件的品質(zhì)底線;持一把(ba)焊槍,電焊(han)工魏鳳云讓(rang)船舶分段焊接“天衣無(wu)縫”,筑牢(lao)大國重器的鋼鐵基底;握一把剪刀,“95后”姑娘沈文青在發(fā)絲間勾勒潮流,雕琢出百姓喜愛的時(shí)尚發(fā)型(xing)……點(diǎn)點(diǎn)(dian)匠心(xin)恰如星火,在千行百業(yè)次第綻(zhan)放,匯聚(ju)成現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建(jian)設(shè)(she)的磅(bang)礴(bo)動(dòng)(dong)能。

弦歌不(bu)輟(chuo),匠心永續(xù)。面對當(dāng)前新(xin)一輪(lun)科技革命與產(chǎn)業(yè)變革浪潮,持續(xù)壯大技能隊(duì)伍(wu)、激活工(gong)匠(jiang)活力,必將不斷夯牢高質(zhì)量發(fā)展的“技能底座”,開拓中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)(zhi)量(liang)發(fā)展的壯闊征程。(朱亞勤)


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