江蘇推出五大舉措，幫助2026屆高校畢業(yè)生(sheng)早就業(yè)、就好業(yè)。為搶抓秋季求職黃金期，各級(jí)人(ren)社部門已向全省(sheng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重大項(xiàng)(xiang)目征集1萬余家單位20萬個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位(wei)，募(mu)集高(gao)質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位12.8萬個(gè)。
挖潛優(yōu)質(zhì)(zhi)崗位。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展(zhan)、消費(fèi)擴(kuò)容、民(min)生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，主動(dòng)對(duì)接重大項(xiàng)目、重大工程、重(zhong)點(diǎn)(dian)企業(yè)，挖潛開拓涵(han)蓋先(xian)進(jìn)制造等新質(zhì)(zhi)生(sheng)產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)消費(fèi)新(xin)熱點(diǎn)、重大工程項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)民生服務(wù)、勞動(dòng)者城鄉(xiāng)基層服務(wù)、民營企業(yè)和中(zhong)小微(wei)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單(dan)位和國有企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位，對(duì)外發(fā)(fa)布一批合理匹(pi)配(pei)高校(xiao)畢業(yè)生(sheng)所學(xué)專業(yè)和提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展的崗位清單(dan)。
提優(yōu)就業(yè)服務(wù)。密集開展全國城市聯(lián)合招聘江蘇站、省內(nèi)巡回招聘活動(dòng)，組織舉辦分層次、分(fen)特色、分行業(yè)的“小而(er)美”“專而精”特色招聘活(huo)動(dòng)，并大力推進(jìn)融招才引智、城(cheng)市推介宣(xuan)傳、公共(gong)就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)服務(wù)、文旅為一體(ti)的“人才(cai)夜市”，提供政策咨詢、供需(xu)對(duì)接、就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等公(gong)共(gong)就(jiu)業(yè)(ye)服務(wù)，全(quan)年不少于300場次。
實(shí)施靶向引才。赴東北、西北、西南等重點(diǎn)地區(qū)開展校園活動(dòng)，擴(kuò)大(da)引才“朋友圈”，加大長三角地區(qū)、中(zhong)西部等重點(diǎn)引才區(qū)域人力資源協(xié)作，進(jìn)一步打造北京“四對(duì)接(jie)”“江蘇人才周”品牌，輻射京津冀(ji)重點(diǎn)高校；依托“人社小分隊(duì)”“人才日”“校園日”等地方特色活動(dòng)，深化校地(di)企、產(chǎn)學(xué)(xue)研合作。
提升求職(zhi)能(neng)力。組織人社(she)局(ju)長、職業(yè)指導(dǎo)(dao)專家、企業(yè)HR經(jīng)理、高(gao)校(xiao)畢(bi)業(yè)生就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)典型、職(zhi)業(yè)技能培(pei)訓(xùn)講師進(jìn)校(xiao)園，舉辦不少于200場就業(yè)(ye)指導(dǎo)主題活(huo)動(dòng)。推出“就業(yè)第一課”職業(yè)指導(dǎo)主題活動(dòng)，舉辦專題講座、模擬(ni)招聘、求職實(shí)訓(xùn)營等(deng)活動(dòng)(dong)，組織高校學(xué)子赴特色(se)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)、見習(xí)單位等進(jìn)行“感知體(ti)驗(yàn)”。
釋放見習(xí)效應(yīng)(ying)。人(ren)社、教育、科技、工信、民政、財(cái)政(zheng)、商務(wù)、國資委、團(tuán)(tuan)委、工商聯(lián)等部門聯(lián)合印發(fā)《省人力資源和社會(huì)保障廳等十(shi)部門關(guān)于實(shí)施江蘇省青年就業(yè)見(jian)習(xí)(xi)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》，以見習(xí)推(tui)動(dòng)人才(cai)招募(mu)、培養(yǎng)和留用(yong)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)(ji)，吸(xi)納重點(diǎn)產(chǎn)(chan)業(yè)、重(zhong)大項(xiàng)目、科創(chuàng)園區(qū)企業(yè)設(shè)立為(wei)就業(yè)見習(xí)單位，全年募(mu)集不少于10萬個(gè)適合(he)青年群體的優(yōu)質(zhì)見習(xí)(xi)崗位，組織(zhi)5萬名青年(nian)到崗見習(xí)，加強(qiáng)見(jian)習(xí)期(qi)全(quan)過程技能培訓(xùn)，為穩(wěn)定就業(yè)提(ti)供(gong)支(zhi)撐。鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)期滿后見習(xí)人(ren)員，并按規(guī)定(ding)兌付(fu)見習(xí)(xi)補(bǔ)貼。
