本報南京訊 （通訊員 蘇仁軒(xuan)）江蘇省人社廳近日發(fā)布《開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培(pei)訓(xùn)的行動方案（2025—2027年）》，明確自2025年起至(zhi)2027年底，全省(sheng)將開展補貼性培訓(xùn)200萬人次(ci)以上，新增取得職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書200萬人次以上，新增高技能人才50萬人次以上，每年培養(yǎng)省(sheng)級工匠100名左右，為江蘇(su)省高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jian)實的技(ji)能人才支撐。
聚焦重點領(lǐng)域(yu)群體構(gòu)建多(duo)元培訓(xùn)(xun)體系(xi)。在領(lǐng)域選擇上，聚(ju)焦先進制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、低(di)空經(jīng)濟、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生活(huo)服務(wù)六大關(guān)鍵領(lǐng)域，這(zhe)些領(lǐng)(ling)域都是(shi)江蘇省經(jīng)濟發(fā)展的重要支(zhi)柱和未來增長(zhang)點。在培訓(xùn)對象上，重點關(guān)注企業(yè)職工、高(gao)校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、退役軍人、殘疾人、安全環(huán)保從業(yè)人員、創(chuàng)(chuang)業(yè)者、新就業(yè)形(xing)態(tài)勞(lao)動者(zhe)九類群(qun)體。鼓勵企業(yè)面向全體職工自主開展技能培訓(xùn)，支持龍(long)頭企業(yè)牽頭打(da)造跨領(lǐng)域跨區(qū)域的(de)技能生態(tài)鏈，探(tan)索企業(yè)公益性普惠培(pei)訓(xùn)(xun)和市場化收費培訓(xùn)相結(jié)合的方式。明確提出職業(yè)院(yuan)校額外承擔(dān)面向社會的職業(yè)技能培訓(xùn)工作量，可按培訓(xùn)實際課時量同比折算成全日制學(xué)生培(pei)養(yǎng)工作量，并可按規(guī)定增核單位(wei)績效工資總(zong)量，極大調(diào)動院(yuan)校開(kai)展社會培訓(xùn)的積(ji)極性。行業(yè)組織、培訓(xùn)機構(gòu)和人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)揮培訓(xùn)支持(chi)作用，建(jian)好(hao)用好(hao)高技能人才培訓(xùn)基(ji)地、技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作(zuo)室等(deng)載體，推動培訓(xùn)資源開放共享。
創(chuàng)(chuang)新培訓(xùn)模式，強(qiang)化資金保障。全面推行“崗位需求+技能培(pei)訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”項目化培訓(xùn)(xun)模式，廣泛開展訂單式、定向式、定(ding)崗式和項目制培訓(xùn)。參考國家職業(yè)標準、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范等(deng)設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容和課程體系，推動職業(yè)(ye)技能培訓(xùn)課程模塊化和(he)微型化，構(gòu)建培訓(xùn)(xun)學(xué)員“點單”、主管(guan)部門“派單(dan)”、培訓(xùn)機構(gòu)“接單(dan)”、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)(zhi)崗位“訂單”的工作格局，實(shi)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)(ye)的深度融合。為確保培(pei)訓(xùn)質(zhì)量，采取機構(gòu)自評、第三方評估、政府抽(chou)評等(deng)形式，建立以培訓(xùn)(xun)合格、技能提升、實現(xiàn)就業(yè)等因素為重要參考的培訓(xùn)項目質(zhì)效評估體系。快速(su)響應(yīng)新職(zhi)業(yè)、新業(yè)(ye)態(tài)技(ji)能勞動者需求，加大評價技術(shù)資源(yuan)開發(fā)力度，每(mei)年新增40個開發(fā)成果，加快培育具有地域特色的專項職業(yè)能力考核項(xiang)目。探索建立培訓(xùn)補貼標準與就業(yè)率掛鉤機制，支持建立(li)“市場化收費+政府補貼”相結(jié)合的培訓(xùn)成本(ben)分攤機(ji)制(zhi)。要求(qiu)職業(yè)技能(neng)提升行動(dong)專賬資金尚(shang)有結(jié)余的(de)地區(qū)，繼(ji)續(xù)將該項資金用于開(kai)展技能培訓(xùn)，同時要求企業(yè)確保(bao)職工教(jiao)育(yu)經(jīng)費70%以上用于一線職工教育和培訓(xùn)(xun)。
數(shù)字賦能培(pei)訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)效(xiao)。加強信息化系統(tǒng)建設(shè)，建立(li)各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)信息實名制管理和交互比對制度，建設(shè)一批線上線下(xia)培訓(xùn)載體，提升職業(yè)技能培訓(xùn)資源開(kai)放共享水平和服務(wù)保障能力。依托高校和一線科技(ji)企業(yè)，建設(shè)人工智能線上系列課程資源，依托國家智慧教育平臺加大對高校學(xué)(xue)生的數(shù)字技術(shù)技能培(pei)訓(xùn)(xun)。建好用好“江蘇工匠課堂”及百度小程序、培訓(xùn)和評價機構(gòu)信用管理平臺，加強數(shù)字課程資(zi)源高質(zhì)量(liang)供給。
