為解決部(bu)分脫貧勞動力“就業(yè)遠、顧家難”問題，四川省達州市從全領(lǐng)域精準(zhun)挖(wa)掘崗位、全方位(wei)提升技(ji)能(neng)水平、全鏈(lian)條優(yōu)化就業(yè)服務(wù)三個方面下功(gong)夫，讓脫貧勞(lao)動力在家門口端穩(wěn)就業(yè)“飯碗(wan)”，實現(xiàn)脫貧勞動力就業(yè)28.1萬人。
全(quan)領(lǐng)域挖崗位，就業(yè)(ye)空間到村。加強與福建福州、浙江舟山等38個城市的勞務(wù)協(xié)作，組(zu)織化輸出(chu)就業(yè)20.5萬人。同時聯(lián)動人社、教育、衛(wèi)健等12個部門開發(fā)社區(qū)治理、農(nóng)(nong)技推廣等緊缺崗位2.1萬個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村(cun)（社區(qū)）結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)建(jian)成71個特色產(chǎn)(chan)業(yè)工坊，吸納就業(yè)3.2萬(wan)余人；盤活(huo)閑置(zhi)資源，創(chuàng)新推(tui)出社區(qū)“微工廠”模式，成功幫助1.2萬余名(ming)群眾(zhong)實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。開發(fā)村道保潔、河道管護等公益(yi)性(xing)崗位，安置脫貧人口、零(ling)就業(yè)家庭人(ren)員等就業(yè)困難群體1萬余名。
全方位提技能，增收賦能到人(ren)。根據(jù)脫(tuo)貧勞(lao)動力年(nian)齡、技能和個人意愿，采取“訂單式”“訂制式”培訓方式(shi)，分(fen)級(ji)分(fen)類開展新型農(nóng)(nong)機手(shou)、鄉(xiāng)村建設(shè)(she)工(gong)匠等示范培訓班，實現(xiàn)“培訓即就業(yè)”。依托“竹蔑匠”“宕渠裁縫”等特色勞務(wù)品牌，邀請技術(shù)專家，組(zu)織(zhi)脫貧人(ren)口2100余人開展紡織(zhi)、手工等實用性技能培訓。聯(lián)合(he)“茶妹子”“田城(cheng)農(nóng)技(ji)”“田城電商”等勞務(wù)品牌，舉辦生(sheng)態(tài)種植、病蟲防治、電商直播等(deng)“田間課(ke)堂”，培訓村民400余戶。
全鏈條優(yōu)服務(wù)(wu)，就業(yè)保(bao)障(zhang)到家。建立“企業(yè)下單—平臺派單—微工廠接單”的訂單(dan)分撥機制，依托“蜀(shu)我·會找活(huo)”數(shù)(shu)智平臺184家勞務(wù)專合社，將訂單(dan)分發(fā)至社區(qū)“微工廠”。依托(tuo)就業(yè)服務(wù)V3.0系統(tǒng)，對脫貧人口、殘疾人等開展“拉網(wǎng)式”排查，動態(tài)歸集12萬余條勞動力信息，并針對就(jiu)業(yè)困難群體“一人一策”定制幫扶措施。推行人(ren)社服務(wù)“社區(qū)通(tong)辦”，將就(jiu)業(yè)補貼申領(lǐng)、高(gao)齡補貼辦理等(deng)經(jīng)辦權(quán)(quan)限下沉社區(qū)；在重點社區(qū)(qu)設(shè)立人社(she)服務(wù)(wu)“流動窗口”，選派業(yè)務(wù)骨干輪崗答疑，打通人(ren)社服務(wù)“最后一百米”。
