“人員撤離，準(zhǔn)備起飛！”湖北(bei)十堰市茅箭區(qū)大川鎮(zhèn)(zhen)，無(wú)人機(jī)“飛手”賈和意輕推搖桿，一架黑色無(wú)人機(jī)騰空而起，掠過(guò)層層林海。實(shí)時(shí)傳(chuan)回的數(shù)據(jù)(ju)，正流向區(qū)林業(yè)局監(jiān)測(cè)大屏。
誰(shuí)能想到，今年38歲的賈和意，一(yi)年前還是一名圍著(zhe)空調(diào)(diao)外機(jī)打轉(zhuǎn)兒的維修工：“是技能提升，讓我(wo)擁有了全新的職業(yè)方向！”?
賈和意(yi)的轉(zhuǎn)型，正是湖北推進(jìn)“培訓(xùn)跟著產(chǎn)(chan)業(yè)走、圍著就業(yè)轉(zhuǎn)”實(shí)(shi)踐的生(sheng)動(dòng)縮影——通過(guò)開展項(xiàng)目化培訓(xùn)、實(shí)行差異化補(bǔ)貼、推動(dòng)深層次產(chǎn)教融合，讓勞動(dòng)者學(xué)得精準(zhǔn)、證書(shu)過(guò)硬、前(qian)途光明。
截至今年三季度末，湖北技能人才總量(liang)達(dá)1054.97萬(wàn)人次，高技能人才占比32.53%。2021年以(yi)來(lái)，累計(jì)完成補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)(xun)超338萬(wàn)(wan)人次(ci)。
項(xiàng)目化培(pei)訓(xùn)破解“學(xué)用脫節(jié)”難題
一邊是群眾“盼就業(yè)”，一邊是企(qi)業(yè)“愁招(zhao)工”?？此泼?mao)盾的(de)現(xiàn)象背后，是(shi)部分技能(neng)培訓(xùn)與(yu)產(chǎn)業(yè)脫節(jié)、與需求錯(cuò)配。
如何破題？湖北的回答(da)鏗鏘有力：力推“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)(jia)+就業(yè)服(fu)務(wù)”的項(xiàng)目化培訓(xùn)。
“嗒(da)嗒……嗒嗒(da)……”9月的武漢(han)，華為·華夏人工(gong)智能現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院內(nèi)，45名(ming)學(xué)員指(zhi)尖飛舞，一(yi)個(gè)個(gè)流暢的搜(sou)索欄、清晰的導(dǎo)航布局在電(dian)腦屏(ping)幕上逐漸成型。
23歲的王俊康就是其中一員。今年6月，剛從荊州學(xué)(xue)院計(jì)算機(jī)專業(yè)畢(bi)業(yè)的他，在實(shí)習(xí)中接連受挫：“空有理論知識(shí)，面對(duì)真實(shí)(shi)的系(xi)統(tǒng)開發(fā)任(ren)務(wù)，連個(gè)像樣的APP頁(yè)面都(dou)搭不起來(lái)?！?/span>
轉(zhuǎn)機(jī)(ji)出現(xiàn)在(zai)湖北省人社廳與華為聯(lián)合舉辦(ban)的鴻蒙就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)——一(yi)個(gè)為期12天的項(xiàng)目(mu)化(hua)培訓(xùn)，講師(shi)均為鴻蒙系統(tǒng)開發(fā)一線的資深從(cong)業(yè)者，直接帶(dai)領(lǐng)學(xué)員模擬項(xiàng)目開發(fā)、攻(gong)克跨設(shè)備協(xié)(xie)同難題等(deng)。學(xué)員通過(guò)考核，還能(neng)獲得“含金量”十足(zu)的鴻蒙(meng)認(rèn)證(zheng)。
“學(xué)的全是(shi)企(qi)業(yè)最實(shí)用的東西！”入營(yíng)第(di)4天(tian)，王俊康已能(neng)獨(dú)立設(shè)計(jì)APP頁(yè)面框架，他興奮地形容自己“仿佛打通了任督二脈”。
對(duì)這類技能人才，企(qi)業(yè)亦期盼已久。嘉(jia)環(huán)科技股份(fen)有限公司(si)教育事業(yè)部華中區(qū)域負(fù)責(zé)人陳沖，帶著10多個(gè)崗位需求趕來(lái)“搶人”：“學(xué)員來(lái)了就能上手(shou)，我們省心，他們(men)也少走彎路?！?/span>
據(jù)了解，開營(yíng)前，已有五六家企業(yè)帶著(zhe)20多個(gè)相關(guān)崗位“虛位以待”，涵蓋開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維(wei)等多(duo)個(gè)領(lǐng)域(yu)。
從先行先試到全面鋪開，截至目前，湖北各地組(zu)織開展項(xiàng)(xiang)目化培訓(xùn)班次400多(duo)個(gè)，在(zai)培人數(shù)2萬(wàn)余人，成效喜人。
在(zai)棗陽(yáng)市，就(jiu)業(yè)訓(xùn)(xun)練中心聯(lián)合湖北歐(ou)陽(yáng)聚德汽(qi)車有限公司，推出(chu)“訂單(dan)式(shi)+項(xiàng)目化”焊工技能培(pei)訓(xùn)，學(xué)員結(jié)(jie)業(yè)即上崗，平均月薪增長(zhǎng)1200元，企業(yè)焊(han)接合格率也(ye)提升至(zhi)96.5%。
在鐘(zhong)祥(xiang)市，政府定標(biāo)準(zhǔn)(zhun)、企業(yè)提需求、學(xué)校育人才，三方協(xié)作開展(zhan)工業(yè)機(jī)器人、養(yǎng)老護(hù)(hu)理等項(xiàng)目化培訓(xùn)，培養(yǎng)高技能人才530余人，取證率86%，就業(yè)率超(chao)過(guò)90%。
實(shí)(shi)踐充分表明，項(xiàng)(xiang)目化培(pei)訓(xùn)不是孤立的知識(shí)(shi)灌(guan)輸，而是針對(duì)真實(shí)崗位的技能沖刺。專家表示，“項(xiàng)目化培訓(xùn)的核心在于，將培訓(xùn)視(shi)為一個(gè)完整的‘項(xiàng)目’來(lái)(lai)運(yùn)營(yíng)，從課程(cheng)設(shè)計(jì)、師資配備到實(shí)訓(xùn)(xun)操作，都(dou)緊密圍繞一個(gè)明確的(de)崗位需求展開，目(mu)標(biāo)直指高質(zhì)量就業(yè)?！?/span>
差異(yi)化補(bǔ)(bu)貼引導(dǎo)資源(yuan)精準(zhǔn)配置
襄陽(yáng)市中博焊接職業(yè)培(pei)訓(xùn)學(xué)校(xiao)實(shí)(shi)訓(xùn)車間內(nèi)，弧光(guang)閃爍，焊花飛濺。40歲的李衡剛剛(gang)完成一組(zu)高壓管道焊(han)接練習(xí)。
見到記者來(lái)訪，他摘下面罩、抹了把汗，眼中充滿希望：“早就打聽好了，企業(yè)急缺焊工，學(xué)這個(gè)有奔頭，政府還有補(bǔ)(bu)貼！”以前送快遞(di)月(yue)入(ru)幾千，如(ru)今掌(zhang)握了高級(jí)焊接(jie)技能(neng)，他的日薪四、五百元起步。
李衡的選擇，源于湖北對(duì)產(chǎn)業(yè)急需緊缺工種的精準(zhǔn)“把脈”——線上線下相結(jié)(jie)合，覆蓋企業(yè)21萬(wàn)家、570萬(wàn)人次，梳理并公(gong)布2025年湖北省急需緊缺技能工種目錄。
在此基礎(chǔ)上，湖北還創(chuàng)新推出了失業(yè)保險(xiǎn)(xian)技能提升(sheng)差異化補(bǔ)(bu)貼政(zheng)策，對(duì)焊工、電工、養(yǎng)老(lao)護(hù)理員等納入目錄的(de)急(ji)需緊缺工種，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%，對(duì)理論性強(qiáng)、實(shí)(shi)操要求不高的“紙筆類”考試工種，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)降低，引(yin)導(dǎo)勞(lao)動(dòng)者從為取證而考，轉(zhuǎn)向(xiang)為實(shí)用而學(xué)。
“以焊工為例，初級(jí)工(gong)補(bǔ)(bu)貼從1000元提高到1300元，中(zhong)級(jí)工從1500元提高到1950元，高級(jí)工則從2000元增至2600元?！毕尻?yáng)市人社局職建科科長(zhǎng)劉小溪說(shuō)。
政策實(shí)效立竿見影(ying)。2025年上(shang)半年，湖北(bei)取得急需緊缺工種技能等級(jí)證書（職業(yè)資格證書）人數(shù)增長(zhǎng)迅速。其中，電(dian)工穩(wěn)居前列，與(yu)湖北蓬勃(bo)發(fā)展的新能源汽車產(chǎn)業(yè)高度契合，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)(fa)展(zhan)注入了(le)強(qiáng)勁動(dòng)能。
如何(he)進(jìn)一步提(ti)升技能培訓(xùn)(xun)的專業(yè)性和針對(duì)性？部門協(xié)同，合力更強(qiáng)。
聯(lián)合住建部門，共育鄉(xiāng)村建設(shè)工匠；攜手醫(yī)保部門(men)，推進(jìn)長(zhǎng)期照護(hù)師培訓(xùn)；聯(lián)動(dòng)郵政部門(men)，提升快遞員服務(wù)效(xiao)率和(he)專業(yè)水平；與廣電部門(men)合作，孵化(hua)懂直播、會(huì)運(yùn)營(yíng)的電商達(dá)人……湖北打破部門間壁壘，構(gòu)建協(xié)同高(gao)效的“大培訓(xùn)”格局，由(you)人社部門牽頭，與住建、醫(yī)(yi)保等部門緊密聯(lián)動(dòng)、靶向施(shi)訓(xùn)，精準(zhǔn)對(duì)接不同行業(yè)(ye)的專業(yè)技能需求。
深層次融合(he)實(shí)現(xiàn)校企雙向賦能
走進(jìn)湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院，十(shi)余名學(xué)生正模擬工業(yè)包(bao)裝流(liu)程，只見機(jī)(ji)械臂(bi)穩(wěn)穩(wěn)伸出，依(yi)次執(zhí)行抓取、搬運(yùn)等一系列(lie)指令，動(dòng)作精準(zhǔn)又流暢(chang)。
“車(che)間(jian)變教室，裝(zhuang)置當(dāng)教具。把技術(shù)練扎實(shí)了，到企業(yè)就能快速上手！”副院長(zhǎng)章珂(ke)告訴記(ji)者，學(xué)校建有工業(yè)機(jī)器人、鐵道機(jī)車、城軌模擬駕駛等多個(gè)模擬真實(shí)工業(yè)環(huán)(huan)境的專業(yè)實(shí)訓(xùn)室，在這(zhe)里(li)，學(xué)生能夠(gou)掌握(wo)設(shè)備全生(sheng)命(ming)周期運(yùn)維技術(shù)，快速適配崗位需求。
好口碑，讓(rang)人才“訂單”接踵而至(zhi)。近年來(lái)，湖北(bei)鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)(xue)院與(yu)武漢地鐵、中車(che)長(zhǎng)(zhang)江等70余家企業(yè)，通(tong)過(guò)(guo)共建訂單班、實(shí)習(xí)實(shí)踐基地等(deng)方式開展協(xié)同育人(ren)。畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)多年穩(wěn)定在(zai)90%以上。
聚焦產(chǎn)業(yè)辦教育，湖北(bei)各地將產(chǎn)教融合推(tui)向縱深，深度合作下，校企早已“親如一家”。
襄陽(yáng)科技職業(yè)(ye)學(xué)院與襄陽(yáng)美利信科技有限公司共(gong)同打造“校中廠”：企業(yè)投資千萬(wàn)元，將智能制造生產(chǎn)線搬進(jìn)(jin)了學(xué)校(xiao)實(shí)訓(xùn)(xun)車間，并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)備、布局場(chǎng)地；學(xué)校組織學(xué)生參與真實(shí)訂(ding)單生產(chǎn)，產(chǎn)品直供(gong)市場(chǎng)?！芭c美利信合作以來(lái)，學(xué)(xue)校年節(jié)約耗材費(fèi)用四五十萬(wàn)元(yuan)，學(xué)生產(chǎn)品廢品率從初期的15%降至(zhi)5%以下?！备痹洪L(zhǎng)燕宏干勁滿(man)滿。
鄂東技師學(xué)院牽頭成立(li)了“武漢都市圈光電子技工(gong)教育聯(lián)盟”，對(duì)接京東方、華星光電等70多家光電子行(xing)業(yè)企業(yè)，在技(ji)術(shù)研發(fā)、開設(shè)訂單班、人(ren)才培訓(xùn)與(yu)就業(yè)等方面深度合(he)作。近兩年輸送技能人才500多名，成了光電子行業(yè)名副其實(shí)的(de)“人才儲(chǔ)備庫(kù)”。
“產(chǎn)(chan)教融(rong)合(he)的關(guān)鍵，就是讓教育鏈(lian)、人才(cai)鏈和(he)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈同頻共振?！焙笔∪松鐝d職(zhi)建處處長(zhǎng)孫紅兵表示，截至2024年底，湖北80所(suo)技工院校與800多家(jia)企業(yè)，共建300多個(gè)實(shí)訓(xùn)基(ji)地，開設(shè)150個(gè)訂單班，產(chǎn)教融合正從淺層合作邁向深度綁定。
荊楚大(da)地，無(wú)數(shù)(shu)勞動(dòng)者憑借(jie)一技之長(zhǎng)，創(chuàng)造人生的無(wú)(wu)限可能；萬(wàn)(wan)千企業(yè)倚靠人(ren)才引擎，在高質(zhì)量(liang)發(fā)展的賽道上奮勇爭(zhēng)先。這生動(dòng)的圖(tu)景印證了樸素的道理：只有培訓(xùn)跟著產(chǎn)業(yè)走、圍著就業(yè)(ye)轉(zhuǎn)，技能之光才能照(zhao)進(jìn)現(xiàn)實(shí)，照亮每一位奮斗者的前行之路。
