湖(hu)北省人社廳、省財(cái)政廳(ting)新修訂的《湖北省會(huì)計(jì)人員高級(jí)職稱申(shen)報(bào)評(píng)審條(tiao)件》于近日正式印發(fā)實(shí)(shi)施。新《評(píng)審條件》按照深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的新目標(biāo)、新(xin)要求，根據(jù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)屬性和崗位需求，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、實(shí)踐性、創(chuàng)造性，對(duì)職稱(cheng)評(píng)價(jià)標(biāo)(biao)準(zhǔn)進(jìn)行(xing)了全面修訂和優(yōu)化：
科學(xué)分類評(píng)價(jià)能力素質(zhì)。以破(po)“四唯”和立(li)“新標(biāo)”為突破口，突出品德、能(neng)力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，建立(li)體現(xiàn)思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)能力、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)影響(xiang)力、創(chuàng)新(xin)成效、決策咨詢、人才培(pei)養(yǎng)、公(gong)共服務(wù)等多維度的(de)評(píng)價(jià)指(zhi)標(biāo)，將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能(neng)力等作(zuo)為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容。
合理設(shè)(she)置論文和(he)科研成果(guo)條件。逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒岸噙x”，推廣代表性成果(guo)制度，創(chuàng)新突破、高質(zhì)量專利、成(cheng)果轉(zhuǎn)化(hua)、理論文章(zhang)、智庫(kù)成果等業(yè)績(jī)(ji)成果均可作為代表性成果(guo)參加(jia)職稱評(píng)(ping)審。對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的申(shen)報(bào)人(ren)員，適當(dāng)放寬了專業(yè)技術(shù)理論水平的要求，其論文、著作不作限制性要求，可提交被單位(wei)采(cai)納的由本人主持并實(shí)施的(de)與會(huì)(hui)計(jì)崗位(wei)相關(guān)的分析報(bào)告(gao)、專題方案、財(cái)務(wù)案例(li)等。
暢通(tong)職稱評(píng)審“綠色通道”。對(duì)取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突(tu)破、解決重大工程技術(shù)難題或在經(jīng)濟(jì)(ji)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中(zhong)作出(chu)重(zhong)大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，引進(jìn)的海外高(gao)層次人才、急需緊缺人(ren)才，可采取“一事一議”“一人一策”的方式直(zhi)接申報(bào)高級(jí)職稱；對(duì)(dui)海外歸國(guó)人員、黨政(zheng)機(jī)關(guān)交(jiao)流或部(bu)隊(duì)轉(zhuǎn)(zhuan)業(yè)安(an)置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技(ji)術(shù)工作(zuo)的人(ren)員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根(gen)據(jù)專(zhuan)業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類(lei)人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
