本報(bào)石家莊訊 （通訊員(yuan) 劉少博）今年以來(lái)(lai)，河北省石家莊市以制(zhi)度創(chuàng)新與數(shù)字(zi)賦能雙輪驅(qū)動(dòng)，通過(guò)政策優(yōu)化、流程再造(zao)、服務(wù)(wu)升(sheng)級(jí)、監(jiān)(jian)管強(qiáng)化健全失業(yè)保障體系，實(shí)現(xiàn)服務(wù)效能與群眾滿(man)意(yi)度雙提升。截至(zhi)目前，共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)資(zi)金7.1億元，惠及5.8萬(wàn)名個(gè)人(ren)、5萬(wàn)家企業(yè)。
政策創(chuàng)新提標(biāo)擴(kuò)(kuo)面，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。放寬(kuan)條件擴(kuò)覆蓋，穩(wěn)崗(gang)返還政策將企業(yè)裁員率標(biāo)準(zhǔn)放寬至5.5%，30人（含）以下企業(yè)進(jìn)一步放寬至20%；同步將(jiang)社會(huì)團(tuán)(tuan)體、律師事務(wù)所等6類單位(wei)納入政(zheng)策范圍；技能(neng)提(ti)升政策將領(lǐng)取失(shi)業(yè)(ye)保險(xiǎn)金人(ren)員納入享受補(bǔ)貼范圍，領(lǐng)金人員在失業(yè)期間取得職業(yè)資格(ge)證書(shū)，可同時(shí)申領(lǐng)技能(neng)補(bǔ)貼。提高標(biāo)準(zhǔn)增福祉，穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼按國(guó)家和省規(guī)定上限，頂格(ge)確定用(yong)人單位穩(wěn)崗返還比例，中小微(wei)企業(yè)按最高標(biāo)準(zhǔn)60%進(jìn)行返還(hai)，對(duì)于受關(guān)稅影響較大的相關(guān)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域范圍，中小微和大型企業(yè)的(de)返還比例分別提高至90%和50%；失(shi)業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)從1760元/月上調(diào)至1980元/月，增強(qiáng)(qiang)群眾獲得感。精準(zhǔn)補(bǔ)貼提效能，推(tui)行(xing)技能補(bǔ)貼“證崗相適(shi)”模式，要求證書(shū)與持證人所從事的崗位職責(zé)直接關(guān)聯(lián)，確保補(bǔ)貼資源精準(zhǔn)用于提升實(shí)際技能，讓(rang)失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用更精準(zhǔn)、更高(gao)效。
流程再造減繁(fan)增效，打造便捷服務(wù)鏈。減環(huán)節(jié)實(shí)(shi)現(xiàn)“一次辦”，打破業(yè)(ye)務(wù)(wu)壁壘，整合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)與失業(yè)登(deng)記兩項(xiàng)業(yè)務(wù)，申請(qǐng)人一次申請(qǐng)即可同步(bu)辦結(jié)，辦事環(huán)節(jié)減少50%。減材料推行“承諾辦”，在穩(wěn)崗返還“免申(shen)即享”基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)劃型有異議的，實(shí)行(xing)“承諾制”先行享受(shou)政策、后續(xù)(xu)補(bǔ)充材料，借助數(shù)據(jù)核驗(yàn)簡(jiǎn)化流程，實(shí)現(xiàn)政策及時(shí)享、快(kuai)落地。減時(shí)限做到“極速辦”，依托大數(shù)據(jù)共享(xiang)平臺(tái)自動(dòng)(dong)核驗(yàn)申請(qǐng)人信(xin)息，將失業(yè)保險(xiǎn)金審核周期從法定10個(gè)工作(zuo)日壓縮至3個(gè)工作(zuo)日內(nèi)，讓民生保障更快落(luo)實(shí)到位。優(yōu)(you)載體實(shí)現(xiàn)“直(zhi)達(dá)辦”，利用社保卡(ka)金融功能，將失業(yè)保險(xiǎn)金和技能提升補(bǔ)貼直接發(fā)放到社?？ǖ慕鹑谫~戶中，實(shí)現(xiàn)了“申領(lǐng)—審核—發(fā)放”全流程自(zi)動(dòng)化。
服務(wù)升級(jí)主動(dòng)靠前，構(gòu)建暖心(xin)保障圈。接訴即辦快響應(yīng)，整合12345熱線、人社服務(wù)平臺(tái)等渠道，建立線上流轉(zhuǎn)、專(zhuan)人處置(zhi)、24小時(shí)反饋機(jī)制，確保群眾訴(su)求事事(shi)有(you)回音、件件有著(zhe)落(luo)。未(wei)訴先辦防風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)(guo)系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩(shai)查(cha)，主動(dòng)識(shí)別擴(kuò)(kuo)崗補(bǔ)助申請(qǐng)失敗或不(bu)符合條件的10余家企業(yè)，安排專(zhuan)人“一對(duì)一”指導(dǎo)排查問(wèn)題，將服務(wù)前置、矛盾化解在萌芽。聽(tīng)訴納諫促優(yōu)化，通(tong)過(guò)企業(yè)座談會(huì)、群眾問(wèn)卷等形式收集意見(jiàn)建議25條，將其(qi)作為流程(cheng)優(yōu)化的重要依(yi)據(jù)，建立服務(wù)持(chi)續(xù)升級(jí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
多維監(jiān)管筑牢防線，守護(hù)基金(jin)安全門。自查(cha)強(qiáng)核驗(yàn)，依托全國(guó)信(xin)息查詢比對(duì)系(xi)統(tǒng)及異地協(xié)查模塊(kuai)，每月核實(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員的(de)省外參保情況，堵塞申領(lǐng)漏洞。協(xié)查嚴(yán)把關(guān)，引入第三(san)方(fang)機(jī)構(gòu)，對(duì)享受穩(wěn)崗返還政(zheng)策的企業(yè)(ye)開(kāi)展(zhan)經(jīng)營(yíng)狀況及資金使用情況檢查，問(wèn)題企業(yè)整改合格后方可續(xù)發(fā)(fa)下一年度資金。違規(guī)零容忍，對(duì)企業(yè)及個(gè)人違規(guī)領(lǐng)取(qu)失業(yè)待(dai)遇的行(xing)為堅(jiān)決追責(zé)，及時(shí)追回違規(guī)資金，嚴(yán)守(shou)基金安全(quan)底線。
