近(jin)年來，新疆維吾爾自治(zhi)區(qū)阜康市構(gòu)建校企共育新機(jī)制，通過深化(hua)校企合作，整合教育與產(chǎn)業(yè)資源，力求實(shí)現(xiàn)(xian)技能人才培養(yǎng)與企業(yè)需求精準(zhǔn)對接(jie)。
職(zhi)業(yè)技能院(yuan)校對接企業(yè)人(ren)才需求，動(dòng)態(tài)優(yōu)化專業(yè)(ye)結(jié)構(gòu)，校企(qi)共(gong)同制定人才培養(yǎng)方案，合作共建實(shí)(shi)訓(xùn)基地與培訓(xùn)平臺。推行“教學(xué)進(jìn)企業(yè)、車(che)間進(jìn)校園(yuan)”的雙向融合模式，實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、課程與崗(gang)位、師資與技師的深度對接。通(tong)過共同制(zhi)定實(shí)(shi)習(xí)計(jì)劃、設(shè)置實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、落實(shí)崗位安排，全面提升(sheng)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前，成功與80余家重點(diǎn)企業(yè)簽訂合作協(xié)議。
與全市87家企業(yè)培訓(xùn)資源深入合作，推進(jìn)與重點(diǎn)企業(yè)合作開設(shè)(she)訂單班、定向班。創(chuàng)新布局(ju)產(chǎn)業(yè)一線(xian)教學(xué)點(diǎn)，“送教入企”開展在職員工技能提升培訓(xùn)。定期(qi)選派骨干教(jiao)師深入(ru)企(qi)業(yè)沉浸(jin)式鍛煉，及時(shí)把握技(ji)術(shù)演進(jìn)與人才(cai)需求變化，持續(xù)優(yōu)化培養(yǎng)方案，提供“一企一策”式(shi)人才定制服務(wù)(wu)。
構(gòu)建企業(yè)院校雙基地(di)、企業(yè)導(dǎo)師與院校教師雙導(dǎo)師的聯(lián)合培育機(jī)制。截至目前，累計(jì)開展(zhan)企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)(xun)1800余人。實(shí)施“瑤池英才”人(ren)才計(jì)劃，評選出40名行(xing)業(yè)優(yōu)秀人才(cai)，推(tui)動(dòng)中高級技能人才梯次成長。（呂文月??沈世杰）
