江西萍鄉(xiāng)錨定5+2就業(yè)之家公共就業(yè)(ye)服務(wù)網(wǎng)格載體,創(chuàng)新“矩陣化(hua)覆(fu)蓋、場(chǎng)景化滲透、品牌化引(yin)領(lǐng)”工作路徑,推(tui)動(dòng)實(shí)現(xiàn)公(gong)共就業(yè)服務(wù)看得(de)見、找得到、信得過。
建(jian)強(qiáng)立體(ti)服務(wù)矩陣,推動(dòng)實(shí)(shi)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“看得見”
打破就業(yè)服務(wù)信息傳遞“堵點(diǎn)”,重(zhong)點(diǎn)打造“線上+線下+隊(duì)(dui)伍”立體服務(wù)矩陣,將就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與政策利(li)好及時(shí)精準(zhǔn)送到群眾身邊。一是線上矩(ju)陣“多點(diǎn)開花”。以線上全方(fang)位推廣和線上招聘(pin)、直播(bo)帶崗為重點(diǎn),通過百度公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音直播的不(bu)斷擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)(wu)信息傳播(bo)力,推出“就業(yè)專員探廠”“人(ren)社局長(zhǎng)探崗”等沉(chen)浸式直播,設(shè)置簡(jiǎn)歷直達(dá)報(bào)名頁(yè)面,后臺(tái)生成數(shù)據(jù)后通過回訪跟(gen)進(jìn)人崗對(duì)接,形成“直播—報(bào)名—回訪”閉環(huán)。二是線下服務(wù)“全域鋪開”。在農(nóng)村(cun),鄉(xiāng)村(cun)兩級(jí)就業(yè)之家常(chang)態(tài)化利用趕集墟場(chǎng)開展“流動(dòng)宣(xuan)傳車(che)”巡回宣傳;在城區(qū),在火車(che)站、大型商超等場(chǎng)所,利用大(da)型戶(hu)外電子屏(ping)等宣傳推廣就業(yè)服務(wù)信息;在“春(chun)風(fēng)(feng)行動(dòng)”等(deng)重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)針(zhen)對(duì)返鄉(xiāng)人(ren)員發(fā)放《就業(yè)之家服務(wù)手冊(cè)》。三是建強(qiáng)隊(duì)伍“全員參與”。通過組建“人社青(qing)年宣講隊(duì)”和聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),以情景演繹、趣味解讀等方式將就業(yè)政策、服務(wù)流程轉(zhuǎn)化為“家(jia)常話”;發(fā)動(dòng)工業(yè)(ye)園區(qū)工作人員組成“園區(qū)宣講輕(qing)騎兵”,實(shí)現(xiàn)園區(qū)企業(yè)全(quan)覆蓋。
拓展實(shí)用服務(wù)(wu)場(chǎng)景,推動(dòng)實(shí)(shi)現(xiàn)就業(yè)服(fu)務(wù)“找得到”
將就業(yè)服務(wù)與群眾生活、熱點(diǎn)資源、產(chǎn)業(yè)需求深度融合,通過精準(zhǔn)場(chǎng)景匹配和服務(wù)實(shí)現(xiàn)“在對(duì)(dui)的時(shí)間、對(duì)的地點(diǎn),找到對(duì)的(de)人”。一是借力熱點(diǎn)資源“聚人氣”。按照(zhao)“哪里人氣旺,哪里就有就業(yè)服務(wù)”的思路(lu),將就業(yè)(ye)服務(wù)精準(zhǔn)嵌入各類(lei)場(chǎng)景。通過每周定期舉辦招聘會(huì)和重(zhong)要節(jié)點(diǎn)開展專場(chǎng)招聘會(huì)上做(zuo)好日常就業(yè)服務(wù)。在商圈等人流密集(ji)區(qū)域舉辦(ban)夜(ye)市招聘,打造“群眾逛街、我們擺攤送崗位”的(de)親切場(chǎng)景,在(zai)重大活動(dòng)中與文旅(lv)賽事IP聯(lián)動(dòng)。二是聚焦重點(diǎn)群體“送服務(wù)”。針對(duì)返(fan)鄉(xiāng)農(nóng)民工(gong),將(jiang)服務(wù)下沉至村,輪流(liu)舉(ju)辦“就業(yè)屋場(chǎng)會(huì)”,開展送崗到村到戶,手把手教村民查崗位找工作;針對(duì)高校畢業(yè)生,開(kai)展“就業(yè)服務(wù)(wu)進(jìn)(jin)校(xiao)園”,以職業(yè)指導(dǎo)、模擬求(qiu)職、政策問(wen)答等方式幫助青年(nian)就(jiu)業(yè)。針對(duì)(dui)新(xin)業(yè)態(tài)(tai)新就(jiu)業(yè)群體(ti),將中心城區(qū)的就業(yè)之家升級(jí)為“就業(yè)驛站”,提(ti)供便民服務(wù)。三是聯(lián)動(dòng)優(yōu)(you)勢(shì)(shi)產(chǎn)業(yè)“搭平臺(tái)”。圍繞本地特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)(chan)業(yè),打(da)造“產(chǎn)業(yè)+就(jiu)業(yè)之家(jia)”模式,聯(lián)(lian)合工(gong)業(yè)園區(qū)就業(yè)之家開展“送(song)工入企”“入企看崗”等系列活動(dòng)。
打造特色服務(wù)品牌,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)(xian)就業(yè)服(fu)務(wù)“信得過”
以“服務(wù)(wu)塑品牌、品牌聚民心”為導(dǎo)向,通過打造服務(wù)品牌(pai)、構(gòu)建服務(wù)體系、傳(chuan)播身邊(bian)榜樣,讓公共就業(yè)服務(wù)變成群(qun)眾信賴的“民生(sheng)品牌”。一是打造“人社店小二”服務(wù)品牌(pai)。將“店小二”服務(wù)精神(shen)融入服務(wù)全流程,打造(zao)“有求(qiu)必應(yīng)、主動(dòng)上門”名片。推行“敲門服務(wù)”,入企上(shang)戶開(kai)展(zhan)政策咨詢(xun)、勞動(dòng)力摸排、崗位收集對(duì)(dui)接等活動(dòng)。二(er)是構(gòu)建“返鄉(xiāng)(xiang)好就業(yè)”服務(wù)體系。依托“5+2就業(yè)之家”網(wǎng)格,通過全域采(cai)集、合理分類、精準(zhǔn)匹配、長(zhǎng)(zhang)效幫(bang)扶等舉措,構(gòu)建“返鄉(xiāng)人員好就業(yè)”全周期服務(wù)體(ti)系。三是強(qiáng)化“就業(yè)好榜(bang)樣”示范引(yin)領(lǐng)。充分運(yùn)用(yong)各類(lei)媒體矩陣(zhen),構(gòu)建“挖掘—傳播—輻射”全鏈條宣傳(chuan)機(jī)制,提(ti)煉“普通人靠技能就(jiu)業(yè)、憑實(shí)干(gan)致富”的(de)故事內(nèi)核,讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例成為帶動(dòng)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“活教(jiao)材”,激發(fā)主動(dòng)咨詢就業(yè)政策、參(can)與(yu)技能培訓(xùn)的積極性。
江西萍鄉(xiāng)錨定(ding)5+2就業(yè)之家公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(wang)格(ge)載(zai)體,創(chuàng)新(xin)“矩陣化覆蓋、場(chǎng)景(jing)化(hua)滲透、品牌化引領(lǐng)”工作路徑(jing),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)(xian)公共就業(yè)服務(wù)看得(de)見、找得到、信得(de)過。
建強(qiáng)立(li)體(ti)服務(wù)矩(ju)陣,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“看得見”
打(da)破就業(yè)服務(wù)信息傳遞“堵點(diǎn)”,重(zhong)點(diǎn)打造“線上+線下+隊(duì)伍”立體服務(wù)矩陣,將就(jiu)業(yè)服(fu)務(wù)內(nèi)容與政(zheng)策利(li)好及時(shí)精準(zhǔn)送到(dao)群眾身邊。一(yi)是線上(shang)矩陣“多(duo)點(diǎn)(dian)開花”。以線上全方(fang)位推廣和線上招聘、直播帶崗為重點(diǎn),通過百度(xin)公眾號(hào)(hao)、視頻號(hào)、抖音直播的不斷擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)(wu)信息傳播力,推(tui)出“就業(yè)專員探廠”“人社局長(zhǎng)探崗”等沉浸式直(zhi)播(bo),設(shè)置簡(jiǎn)(jian)歷直(zhi)達(dá)報(bào)名(ming)頁(yè)面,后臺(tái)生成數(shù)據(jù)后通過回訪跟進(jìn)人崗對(duì)接,形成“直播—報(bào)名(ming)—回訪”閉環(huán)。二是線下(xia)服務(wù)“全域(yu)鋪開”。在農(nóng)村(cun),鄉(xiāng)村兩級(jí)就業(yè)之家常態(tài)化利用趕集墟場(chǎng)開展(zhan)“流動(dòng)宣傳車”巡回(hui)宣傳;在城區(qū),在火車站、大型商超等場(chǎng)所,利用大型戶外電子屏等宣(xuan)傳推廣就(jiu)業(yè)服務(wù)信(xin)息(xi);在“春風(fēng)行動(dòng)”等重(zhong)點(diǎn)(dian)時(shí)間(jian)節(jié)點(diǎn)針對(duì)返鄉(xiāng)人員(yuan)發(fā)放《就(jiu)業(yè)之家服務(wù)手冊(cè)》。三是建(jian)強(qiáng)隊(duì)伍“全員參與”。通過組建“人社青年宣講隊(duì)”和聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì),以情(qing)景演繹、趣味解讀等(deng)方式將就(jiu)業(yè)政策、服務(wù)流程(cheng)轉(zhuǎn)化為“家常話”;發(fā)動(dòng)工業(yè)園區(qū)工作(zuo)人員組成“園區(qū)宣講輕騎兵”,實(shí)現(xiàn)園(yuan)區(qū)企業(yè)全覆(fu)蓋。
拓展實(shí)用服務(wù)場(chǎng)景,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“找得到”
將就業(yè)服務(wù)與群眾生活、熱點(diǎn)資源、產(chǎn)業(yè)需求深度融合,通過精準(zhǔn)場(chǎng)景匹(pi)配(pei)和(he)服務(wù)實(shí)現(xiàn)“在對(duì)的時(shí)間、對(duì)的(de)地點(diǎn),找到對(duì)(dui)的(de)人”。一是(shi)借力熱點(diǎn)資源“聚人氣”。按照“哪里人氣旺,哪里(li)就有就業(yè)服(fu)務(wù)”的思路,將就(jiu)業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)嵌入各類場(chǎng)景。通過(guo)每周定期舉辦招聘會(huì)和重要節(jié)點(diǎn)開展專場(chǎng)招聘會(huì)上做好日常就業(yè)服務(wù)。在商圈等人流密集區(qū)域舉(ju)辦夜市(shi)招聘,打造“群(qun)眾逛街、我們擺(bai)攤送崗位”的親切(qie)場(chǎng)景,在重大活(huo)動(dòng)中與文旅(lv)賽(sai)事IP聯(lián)動(dòng)(dong)。二是(shi)聚焦重點(diǎn)群體“送服務(wù)”。針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,將服務(wù)下沉至村,輪流舉辦“就業(yè)屋場(chǎng)會(huì)”,開展送崗到村到(dao)戶,手(shou)把手教村(cun)民查崗(gang)位找工作(zuo);針對(duì)高(gao)校畢業(yè)生,開(kai)展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園(yuan)”,以職業(yè)指導(dǎo)、模擬求職、政策問答等方(fang)式幫助青年就業(yè)。針對(duì)(dui)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體,將(jiang)中心城區(qū)的就業(yè)之家升級(jí)為“就業(yè)(ye)驛站”,提供便民(min)服務(wù)。三是聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)“搭平臺(tái)”。圍繞本地特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),打造“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)之家”模式,聯(lián)合工業(yè)園區(qū)就業(yè)之家開展“送工入企”“入企看崗”等系列(lie)活動(dòng)。
打造特色服務(wù)品牌(pai),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)(xian)就業(yè)服(fu)務(wù)“信得過”
以“服務(wù)塑品牌、品牌(pai)聚民心”為導(dǎo)向,通過打造(zao)服務(wù)品牌、構(gòu)建服務(wù)(wu)體系、傳播(bo)身(shen)邊榜樣,讓公共就業(yè)服務(wù)變成群眾信賴(lai)的“民生品牌”。一是打造“人(ren)社(she)店小二”服務(wù)品牌。將“店小二”服務(wù)精神(shen)融入服務(wù)全流(liu)程,打造“有求必應(yīng)、主動(dòng)上門”名片。推行“敲(qiao)門服務(wù)(wu)”,入企上戶開展(zhan)政(zheng)策(ce)咨詢(xun)、勞動(dòng)(dong)力摸排、崗位收集對(duì)接等活動(dòng)。二是構(gòu)建“返鄉(xiāng)好就業(yè)”服務(wù)體系。依(yi)托“5+2就業(yè)之家”網(wǎng)(wang)格,通過全域采集、合(he)理分(fen)類(lei)、精準(zhǔn)匹配、長(zhǎng)效幫扶等舉措,構(gòu)建“返鄉(xiāng)人員好就業(yè)”全周期服務(wù)體系。三(san)是強(qiáng)化“就(jiu)業(yè)(ye)好榜樣”示范引領(lǐng)。充分運(yùn)用各類媒體矩陣,構(gòu)建“挖(wa)掘—傳播—輻射”全鏈條宣(xuan)傳機(jī)制,提(ti)煉“普通人靠技能就業(yè)(ye)、憑實(shí)干致富(fu)”的故事內(nèi)核,讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例成為帶動(dòng)群眾就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)的“活教材(cai)”,激發(fā)(fa)主動(dòng)咨詢就業(yè)政策、參與技能培訓(xùn)的(de)積極性。