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就業(yè)創(chuàng)業(yè)政(zheng)策
檔案服(fu)務(wù)政策
人才政(zheng)策(ce)
人事代理服務(wù)
檔案專(zhuan)審
咨詢(xun)服務(wù)
招才引智
AI導(dǎo)航 打通畢業(yè)(ye)生求職(zhi)路 ——山東試點建設(shè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)賦(fu)能中心
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發(fā)布日期:2025-10-30
來源:中國勞動保障報

如何擇業(yè)、順(shun)利就(jiu)業(yè),是高校畢業(yè)生面臨的頭等大事。在傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)中,學(xué)生“海投(tou)”簡歷、企業(yè)(ye)盲選人(ren)才的現(xiàn)象十分常(chang)見,信息不對稱、匹配效率不高成為了痛點。

在山東,人工智能正迅速改(gai)變這一局面(mian)。2024年,山東(dong)省(sheng)人社廳聯(lián)(lian)合教育廳、財政廳(ting)發(fā)(fa)布《關(guān)于開(kai)展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心建設(shè)的實施意見(jian)》(以下簡稱《實施意見(jian)》),將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心作為提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵抓手,打造智能化數(shù)字(zi)化平臺。山東省(sheng)人(ren)社部門優(yōu)選22家高(gao)校作為(wei)首批試(shi)點,在校園內(nèi)建設(shè)(she)綜合服(fu)務(wù)場所。試點一年以來,多所高校引入AI技術(shù)(shu),打(da)造集就業(yè)指導(dǎo)、政(zheng)策咨詢、技能培訓(xùn)為一體的綜合服務(wù)中心。

測方向 制定個性(xing)化職(zhi)業(yè)規(guī)劃

走進(jìn)(jin)濰坊職(zhi)業(yè)學(xué)院的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)賦能中心,教師(shi)正引導(dǎo)學(xué)生利用智能化就業(yè)服務(wù)平臺完成職業(yè)測評,根據(jù)(ju)測評結(jié)果制定(ding)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

作為入選山東省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)賦能中心建設(shè)(she)試點名單(dan)的高校之一(yi),濰坊職業(yè)學(xué)院在大學(xué)生就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心開發(fā)智能化就業(yè)服務(wù)(wu)平臺,提供職業(yè)測評、簡歷(li)優(yōu)化、面(mian)試訓(xùn)練、崗位推薦等服務(wù)。

大學(xué)(xue)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心的AI生涯互動平臺提供(gong)生涯彩虹圖、多元智能、氣質(zhì)類型、職業(yè)價值觀等一系列測評工具,幫助學(xué)生全面了解自己的職業(yè)興趣、能力特長、性格特點及職業(yè)價值觀,為職業(yè)規(guī)劃提(ti)供科學(xué)依據(jù)。平臺根據(jù)(ju)測(ce)評結(jié)果,智能推(tui)薦適合的職業(yè)(ye)發(fā)展方向及相(xiang)應(yīng)的學(xué)習(xí)資源(yuan),引(yin)導(dǎo)學(xué)生積極探索職(zhi)業(yè)世(shi)界,樹立正確的職(zhi)業(yè)觀念。

同時,賦能中心(xin)的職業(yè)測評診斷平臺集成(cheng)多套權(quán)威測評(ping)工具(ju),涵蓋職業(yè)勝任力、工(gong)作(zuo)動機(jī)、職業(yè)領(lǐng)域、天賦優(yōu)(you)勢等多個維度,幫助(zhu)學(xué)生(sheng)全面了解自身性(xing)格特征、能力傾向、職業(yè)興(xing)趣與發(fā)展?jié)摿ΑF脚_通過(guo)線上問卷(juan)形(xing)式開展測評(ping),學(xué)(xue)生完成測評后可即時獲得詳細(xì)報告(gao)。教師可依托平臺(tai)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)識別學(xué)生職業(yè)發(fā)展中的短板(ban)與潛力,制定個性化(hua)指(zhi)導(dǎo)方(fang)案,提升就業(yè)指導(dǎo)的科學(xué)性與實效性。

此外,職業(yè)測評診斷平臺不僅服務(wù)于學(xué)生個(ge)體發(fā)展,也(ye)為學(xué)院開展(zhan)就業(yè)質(zhì)量分析、課程優(yōu)化設(shè)置、人才培養(yǎng)改革提供(gong)數(shù)據(jù)支撐,助力構(gòu)建(jian)以學(xué)生為中心的智慧就業(yè)服(fu)務(wù)體系?!坝幸荒?,我們發(fā)現(xiàn)某專(zhuan)業(yè)對口崗位數(shù)量(liang)持續(xù)(xu)減少,學(xué)院及時調(diào)整該專業(yè)招生規(guī)(gui)?;騼?yōu)化課程設(shè)置,以(yi)適應(yīng)市場需求?!睘H坊職業(yè)學(xué)院就業(yè)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

選崗位 打通就(jiu)業(yè)信息壁壘(lei)

就讀于山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)(xue)大數(shù)據(jù)與會計專(zhuan)業(yè)的田同學(xué)(xue)盡管明年才畢業(yè),已經(jīng)早早開始(shi)篩選(xuan)崗位。

“現(xiàn)在(zai)就業(yè)壓力(li)比(bi)較大,我想早點開始準(zhǔn)備。各種求職App上的崗位(wei)讓人眼花繚亂,幸好有學(xué)校的就(jiu)業(yè)管理平臺。而且學(xué)校提供的(de)信息肯定真實可信,不用擔(dān)心被騙了。”田同學(xué)說。

根據(jù)《實施意見》要(yao)求,山東省人社廳要求各(ge)高校加強(qiáng)(qiang)與國家及省級大學(xué)生就業(yè)服(fu)務(wù)平臺(tai)、各(ge)市公共(gong)就(jiu)業(yè)服(fu)務(wù)機(jī)構(gòu)信息的互聯(lián)互通,推進(jìn)資源共享;建(jian)立動態(tài)更新就業(yè)信(xin)息臺賬,全面(mian)掌握大學(xué)生個人信(xin)息(xi)、就業(yè)需求等情況,有針對(dui)性地開展各項(xiang)服(fu)務(wù)。如今,在山東,畢業(yè)生在找工作(zuo)時不再依賴于跑招聘會、刷招聘網(wǎng)站,只(zhi)需(xu)登(deng)錄就(jiu)業(yè)服務(wù)平臺便能直接對接。

作為山東(dong)省(sheng)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心建設(shè)試(shi)點高校,山東外(wai)國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)開發(fā)就業(yè)管(guan)理平(ping)臺。手機(jī)登錄后,學(xué)生點擊(ji)“招聘信息(xi)”菜單,可以查詢(xun)系統(tǒng)內(nèi)約20萬家單位的招(zhao)聘崗位信(xin)息、校內(nèi)宣(xuan)講會、校外宣講會、大(da)型雙(shuang)選會(hui)及在線招聘信息。如果想提高效率,可以進(jìn)入“就業(yè)意向”菜單添加感(gan)興趣的求職方向,系統(tǒng)將根據(jù)意向自動匹配并(bing)推薦優(yōu)質(zhì)崗(gang)位。選擇心儀崗位后,還(hai)可在線投遞簡歷、與企業(yè)HR在線(xian)溝通。濰坊職業(yè)學(xué)院開發(fā)校(xiao)級就業(yè)(ye)平臺,整合國家、省、市及學(xué)(xue)院合(he)作企(qi)業(yè)等各(ge)類就業(yè)(ye)資源,AI可以通過大數(shù)(shu)據(jù)自動分(fen)析學(xué)生的專業(yè)、成績(ji)、技能(neng)、職(zhi)業(yè)興趣等,精(jing)準(zhǔn)匹配合適崗位并主動(dong)推送,實現(xiàn)崗位信息與求職者的無縫對接,提高求職效率。

同時,平臺通過自動化處理就業(yè)數(shù)據(jù),實時更新學(xué)(xue)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)展,可以為就(jiu)業(yè)創(chuàng)業(yè)工作決策提供數(shù)據(jù)支持。

“我們依(yi)托大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心,探索建(jian)立(li)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔(dang)案,形成一人一檔,為正在創(chuàng)業(yè)和有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生(sheng)記錄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)歷程,并開(kai)展精準(zhǔn)跟蹤幫扶?!鄙綎|省人社廳就業(yè)促進(jìn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

提本領(lǐng) 強(qiáng)化求職(zhi)核心能力

在山東外國語(yu)職業(yè)技術(shù)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)賦能中心的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練區(qū),6名學(xué)生(sheng)一組,圍坐在沙盤前進(jìn)(jin)行公司創(chuàng)業(yè)演練;在AI面試賦能區(qū),學(xué)生們排隊體驗(yan)AI面試賦能艙,查閱自己的面試分(fen)數(shù);在職業(yè)生涯認(rèn)知區(qū),幾名學(xué)生指揮著職業(yè)禮儀智能鏡,為準(zhǔn)備面試的自己“換裝”……

就讀于該校財會專業(yè)的胡俊航同學(xué)今年大三,在學(xué)校(xiao)開設(shè)的職業(yè)發(fā)展(zhan)與就(jiu)業(yè)指導(dǎo)課上(shang)了解到了大學(xué)生(sheng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能(neng)中心的(de)AI就業(yè)服務(wù)?!拔殷w驗了結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小(xiao)組討論等多種面試(shi)形式,平(ping)臺根據(jù)我的表現(xiàn)(xian)評分,給出改進(jìn)建議。我本身性格比較內(nèi)(nei)向,充(chong)分練習(xí)可以讓我熟(shu)悉面試流程,提(ti)升自(zi)信心。這樣一整個流程下來,我的(de)就業(yè)競(jing)爭力更強(qiáng)了(le)?!?/span>

《實施意見》要求大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)賦能(neng)中心(xin)提供就業(yè)技能提升服務(wù),定期開展就業(yè)技能講座、求職能力實訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃大(da)賽培(pei)訓(xùn)等活動,有條(tiao)件的配備智能面試室等,方便大學(xué)生了解職場需要、提升求職水平。

山(shan)東外(wai)國語(yu)職業(yè)技術(shù)大(da)學(xué)(xue)大(da)學(xué)(xue)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心的AI智能簡歷平臺依據(jù)不同崗位要求,可(ke)以(yi)為學(xué)生提供個性化簡歷模板。學(xué)生只需填寫個人基本信息,平(ping)臺即可自動生(sheng)成符合崗位需求的簡歷。同時,平臺還提供簡歷修(xiu)改建議,從內(nèi)容完整性、語言表述(shu)準(zhǔn)確性、格式規(guī)范性等方面進(jìn)行優(yōu)化,提升(sheng)簡歷質(zhì)量,增強(qiáng)(qiang)學(xué)(xue)生的求職競爭力。

此(ci)外,AI模擬面(mian)試平臺可(ke)以模擬真實面(mian)試場景,為學(xué)生提(ti)供豐富的面試練習(xí)機(jī)會。平(ping)臺根據(jù)學(xué)生的面試表現(xiàn),從語(yu)言表達(dá)、邏輯思維(wei)、應(yīng)變能力、崗(gang)位匹配度等多個(ge)維度進(jìn)行(xing)評分,并給出針對性的改進(jìn)建議(yi),幫助學(xué)生熟悉面(mian)試流程,提升面試技巧與自信心。

AI就業(yè)服務(wù)覆蓋學(xué)生就業(yè)(ye)的整個流程?!皬膶W(xué)生登錄平臺(tai)開始(shi),我們(men)全程跟蹤其(qi)職業(yè)測評、簡歷投遞、面試安排、錄用簽約等環(huán)節(jié),為學(xué)院就業(yè)工作決策(ce)提(ti)供全面(mian)、準(zhǔn)確的(de)數(shù)據(jù)支持。學(xué)院通過平臺數(shù)據(jù),能(neng)及時發(fā)現(xiàn)就業(yè)困難學(xué)生,教師及時介(jie)入,給予重點幫扶?!鄙綎|外(wai)國語職業(yè)技術(shù)大(da)學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心就(jiu)業(yè)指導(dǎo)(dao)科的崔宇老(lao)師介(jie)紹。

“山東全方位加大對省級大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中(zhong)心的支持力度。2024-2028年,我們將根據(jù)高校類型(xing)、重視程度、中心建設(shè)(she)運營情況、工作成效等因素,認(rèn)(ren)定30處左右省級大學(xué)(xue)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心?!鄙綎|省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)(ze)人介紹(shao)。


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AI導(dǎo)(dao)航 打通畢業(yè)生求職路(lu) ——山東試點建設(shè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)賦能中心
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發(fā)布日期:2025-10-30
來源:中國勞動(dong)保障報

如何擇業(yè)、順利就業(yè),是高校畢業(yè)生面臨的(de)頭等大事。在傳統(tǒng)就業(yè)服(fu)務(wù)中,學(xué)生“海投”簡歷、企業(yè)盲選人才(cai)的(de)現(xiàn)象十分常見,信(xin)息不對稱、匹配效率(lv)不高成為了痛點。

在山東(dong),人工智能正迅速改變這一局面。2024年,山東省人社廳聯(lián)合教育廳、財政廳發(fā)布《關(guān)于開展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦(fu)能(neng)中心建設(shè)的實施意(yi)見》(以下簡稱(cheng)《實施意見》),將大學(xué)(xue)生(sheng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心作為提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵抓(zhua)手,打造智(zhi)能化數(shù)(shu)字化平臺。山東省人社部門優(yōu)選22家高校作為首(shou)批試點(dian),在校園內(nèi)建設(shè)綜(zong)合服務(wù)場所(suo)。試點一年以來,多所高校引入AI技術(shù),打(da)造集就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、技能培訓(xùn)為(wei)一體的(de)綜合服務(wù)中心。

測方向 制定個性化職業(yè)規(guī)劃

走進(jìn)濰坊(fang)職業(yè)學(xué)院的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)賦能(neng)中(zhong)心(xin),教師正引導(dǎo)學(xué)生(sheng)利(li)用智能(neng)化就業(yè)服務(wù)平臺完成(cheng)職業(yè)測評,根據(jù)測評結(jié)果制(zhi)定個人職業(yè)生涯規(guī)(gui)劃。

作(zuo)為入選山東省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能(neng)中心建設(shè)試點名單的高校之一,濰坊(fang)職業(yè)學(xué)院在大學(xué)生就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)賦能中心開發(fā)智能化就(jiu)業(yè)服務(wù)平臺,提供職業(yè)測評、簡歷優(yōu)化、面試訓(xùn)練、崗位推薦等(deng)服務(wù)。

大學(xué)(xue)生就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)賦(fu)能中心(xin)的AI生(sheng)涯互(hu)動平臺提供(gong)生涯彩虹圖、多元(yuan)智能、氣質(zhì)類型、職業(yè)價值觀等一系列(lie)測評工具,幫助(zhu)學(xué)生(sheng)全面了解自己的職業(yè)興趣、能力特(te)長、性格特點及職業(yè)價值(zhi)觀(guan),為職(zhi)業(yè)規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)(ju)。平臺根據(jù)測評結(jié)果,智能推薦適合(he)的職業(yè)發(fā)展方向及相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源(yuan),引導(dǎo)學(xué)生積極探(tan)索職業(yè)世界,樹立正確的職業(yè)觀念(nian)。

同時(shi),賦能中心的職業(yè)測評診斷平臺集成多套權(quán)威測評工具,涵蓋職業(yè)勝任力、工作動機(jī)、職業(yè)領(lǐng)域、天賦優(yōu)勢等多個維(wei)度,幫助學(xué)生全面了解自(zi)身(shen)性格特征、能力傾向、職業(yè)興趣與(yu)發(fā)展?jié)摿?。平臺通過線(xian)上問卷形式開展測評,學(xué)生完成測評后可即(ji)時獲得詳細(xì)(xi)報告。教師可依托平臺數(shù)據(jù),精準(zhǔn)識別學(xué)生職業(yè)發(fā)展中的短板(ban)與潛力,制定個性化指導(dǎo)方案,提升就業(yè)(ye)指導(dǎo)的(de)科學(xué)性(xing)與實效性。

此(ci)外,職業(yè)測評診斷(duan)平臺不僅服務(wù)于學(xué)生個體發(fā)(fa)展,也為學(xué)院(yuan)開展(zhan)就業(yè)質(zhì)量分析、課程優(yōu)化設(shè)置、人才培養(yǎng)改革提(ti)供數(shù)據(jù)支撐,助力構(gòu)建以學(xué)生為中心的智慧就業(yè)服務(wù)體(ti)系?!坝?you)一年,我們發(fā)現(xiàn)(xian)某專業(yè)對口(kou)崗位數(shù)量持續(xù)減少,學(xué)院及時調(diào)整該專業(yè)招生規(guī)(gui)?;騼?yōu)化課(ke)程設(shè)(she)置,以適應(yīng)(ying)市(shi)場需求。”濰坊職業(yè)學(xué)院就業(yè)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

選崗(gang)位 打通就業(yè)信息壁壘(lei)

就讀于山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)大數(shù)據(jù)與會(hui)計專業(yè)的田同學(xué)盡管明年才畢業(yè),已經(jīng)早(zao)早開(kai)始(shi)篩選崗位。

“現(xiàn)在就(jiu)業(yè)壓力比(bi)較大,我想早點開始準(zhǔn)備。各種(zhong)求(qiu)職App上的崗位讓人(ren)眼花繚亂,幸好有學(xué)校的就業(yè)管理平臺(tai)。而且學(xué)校提供的信息肯定真實可信,不用擔(dān)心被騙了?!碧锿瑢W(xué)(xue)說。

根據(jù)《實施意見》要求,山東省人社(she)廳要求各高校加(jia)強(qiáng)與國家及省級(ji)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平(ping)臺、各市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息的互聯(lián)互通,推進(jìn)資源共享;建立動態(tài)更新(xin)就業(yè)信息臺賬,全面掌(zhang)握大學(xué)生(sheng)個人信息(xi)、就業(yè)需求等情(qing)況,有針對性地開(kai)展各項服務(wù)。如今,在山東,畢業(yè)生在(zai)找工作時不再依賴于跑招(zhao)聘會(hui)、刷招聘網(wǎng)站,只需登錄就業(yè)服務(wù)(wu)平臺便(bian)能直接對接。

作為山東省大學(xué)生(sheng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心建設(shè)(she)試點高校,山東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)開發(fā)(fa)就業(yè)管理平臺(tai)。手機(jī)登錄(lu)后,學(xué)生點擊“招聘信息”菜單,可以(yi)查詢系(xi)統(tǒng)內(nèi)約20萬家單位的招聘崗位(wei)信息、校內(nèi)宣講會、校外宣(xuan)講會、大型雙選會(hui)及在線招聘信息。如果想(xiang)提(ti)高效率,可(ke)以進(jìn)入“就業(yè)意(yi)向”菜(cai)單添加感興趣的求職方向,系統(tǒng)將根據(jù)意向自動匹(pi)配并推薦優(yōu)質(zhì)崗位。選擇心儀(yi)崗位(wei)后,還可在線(xian)投遞簡歷、與企業(yè)HR在線溝通(tong)。濰坊職(zhi)業(yè)學(xué)院(yuan)開發(fā)校級就業(yè)平臺(tai),整合國家、省、市及學(xué)院合(he)作企業(yè)等各類(lei)就業(yè)資源,AI可(ke)以通過大數(shù)據(jù)(ju)自動分(fen)析學(xué)生的專業(yè)、成績(ji)、技能、職(zhi)業(yè)興趣等,精準(zhǔn)匹(pi)配合適崗位并(bing)主動(dong)推送,實現(xiàn)崗位信息與求職者(zhe)的無縫對接,提高求職效(xiao)率。

同時,平臺通過自動化(hua)處理就業(yè)數(shù)(shu)據(jù),實時更新學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)(jin)展,可以為就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)工作決策提供數(shù)(shu)據(jù)支持。

“我們依托大(da)學(xué)生(sheng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心,探索建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案,形成一(yi)人一(yi)檔,為(wei)正在創(chuàng)業(yè)和有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生(sheng)記錄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)歷程,并開(kai)展精準(zhǔn)跟蹤(zong)幫(bang)扶?!鄙綎|省人社廳就業(yè)(ye)促進(jìn)(jin)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

提本領(lǐng) 強(qiáng)化(hua)求職核心(xin)能力

在(zai)山(shan)東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)大學(xué)(xue)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心的職業(yè)素(su)養(yǎng)訓(xùn)練區(qū),6名(ming)學(xué)生一組,圍坐在沙盤前進(jìn)(jin)行公司創(chuàng)業(yè)演練;在AI面(mian)試賦能區(qū),學(xué)生們排隊體驗AI面試賦能艙,查閱自己的面試分?jǐn)?shù);在(zai)職業(yè)生涯認(rèn)知區(qū),幾名學(xué)生指揮(hui)著職業(yè)禮儀智能鏡,為準(zhǔn)備面試的自己“換裝”……

就讀于該校財會(hui)專業(yè)的胡俊航同學(xué)今年大三,在學(xué)校開設(shè)的職業(yè)(ye)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課上(shang)了解到了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心的AI就業(yè)服務(wù)?!拔殷w驗了結(jié)構(gòu)(gou)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組(zu)討論等多種面試形式,平臺根據(jù)我的(de)表現(xiàn)評分,給出改進(jìn)建議。我本身性格比較內(nèi)向,充分練習(xí)可以讓(rang)我熟悉面試(shi)流程,提升自信心。這樣一整個流程下來,我的就業(yè)競爭力更強(qiáng)了?!?/span>

《實施意見》要求大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦(fu)能中心(xin)提(ti)供就業(yè)技能提升服務(wù)(wu),定期開展就業(yè)技能講座、求職(zhi)能力實訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃大賽培(pei)訓(xùn)等活動,有條件的配備智(zhi)能面試室等,方(fang)便大學(xué)生了解(jie)職場需要、提升求職水平。

山(shan)東外國語職業(yè)技術(shù)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中(zhong)心的AI智能簡歷平臺依據(jù)不同崗位要求,可以為學(xué)生提供(gong)個(ge)性(xing)化簡(jian)歷模板。學(xué)生只需填寫個人基本信息,平臺(tai)即可(ke)自動生成符合崗位需(xu)求的簡歷。同時,平臺還提供簡歷修改建議(yi),從內(nèi)容完整性、語言(yan)表(biao)述準(zhǔn)確性、格式規(guī)范性等方面(mian)進(jìn)行優(yōu)化(hua),提升簡歷質(zhì)量,增(zeng)強(qiáng)學(xué)生的求職競爭力。

此外,AI模擬面試平臺可以模擬真實面試場景,為學(xué)生提供豐富的面試練習(xí)機(jī)會。平臺根據(jù)學(xué)生的(de)面試表現(xiàn),從語言(yan)表達(dá)、邏輯思(si)維(wei)、應(yīng)變能力、崗位匹配度等多個維度進(jìn)行評分,并給出針對性(xing)的改進(jìn)建議,幫助學(xué)生熟悉面試流程(cheng),提(ti)升(sheng)面試技巧(qiao)與自(zi)信心。

AI就業(yè)服務(wù)覆蓋學(xué)生就業(yè)的整個流程(cheng)。“從學(xué)生登(deng)錄平臺開始,我們?nèi)?quan)程跟蹤其職業(yè)測評、簡歷投遞、面試安排、錄用簽約等環(huán)節(jié)(jie),為學(xué)院就業(yè)工作決策提供全(quan)面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。學(xué)院通過平臺數(shù)據(jù)(ju),能及時發(fā)現(xiàn)就業(yè)困難學(xué)(xue)生,教師(shi)及時介入(ru),給予重(zhong)點幫扶。”山東外國語職業(yè)技(ji)術(shù)大學(xué)就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)中(zhong)心就業(yè)(ye)指(zhi)導(dǎo)科的崔宇(yu)老師介(jie)紹。

“山東全方位加大對省級大(da)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦(fu)能(neng)中心的支持力度。2024-2028年,我們將根據(jù)(ju)高校類型(xing)、重視程度、中心建設(shè)運營情況、工作成效等因素,認(rèn)定30處左(zuo)右省(sheng)級(ji)大學(xué)(xue)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能(neng)中(zhong)心?!鄙綎|省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。


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