近日，河南省人力資源社會(hui)保障廳、省財政廳聯(lián)合(he)印發(fā)《河南省就業(yè)見習(xí)管(guan)理辦法(fa)》，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)見(jian)習(xí)工作流(liu)程，全(quan)面提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量，為青年群體(ti)順利就(jiu)業(yè)筑牢根基。近年來，河南省平均每年幫助3萬名以上高校(xiao)畢業(yè)(ye)生等青年通過見習(xí)快速實現(xiàn)就(jiu)業(yè)(ye)夢想。
一是強化(hua)支持與補貼。積極鼓勵企事業(yè)單位、街(jie)道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）社區(qū)及各(ge)類社會組織申報見習(xí)單位，對(dui)符合條件的見習(xí)單位給予專項補貼(tie)支持。鼓勵見習(xí)單位提前(qian)與見(jian)習(xí)人員(yuan)簽訂勞動合同，對見習(xí)期未滿便與(yu)見習(xí)人(ren)員簽訂1年(nian)以上勞動合同并依(yi)法繳納社會(hui)保險費(fei)的，將給(gei)予剩(sheng)余期限的見習(xí)補貼。二是見習(xí)人員范圍進(jìn)一步拓展。除國內(nèi)離校兩年內(nèi)未就業(yè)大學(xué)生和16-24歲失業(yè)青年外，海外高校留學(xué)(xue)回國人員和港澳臺高校畢業(yè)生將同等享(xiang)受就業(yè)(ye)見習(xí)政策。三是進(jìn)一步保障(zhang)見(jian)習(xí)人員(yuan)安全與權(quán)益。要求見習(xí)單位為見習(xí)人(ren)員購買覆蓋整(zheng)個見習(xí)期限的人身意外(wai)傷害保險，同(tong)時，根(gen)據(jù)見習(xí)崗位管理實際需求，為見習(xí)人員購買保額與河南省補充工傷保險中職業(yè)傷害保險大致相當(dāng)?shù)纳虡I(yè)(ye)保險(xian)。四是(shi)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。通過“河南就業(yè)(ye)網(wǎng)上辦事大(da)廳”經(jīng)辦(ban)見習(xí)單位和見習(xí)人員的申請、見(jian)習(xí)補貼的(de)申請發(fā)放、資(zi)料審(shen)核等全流程業(yè)務(wù)，極(ji)大(da)簡化辦事流程。五是加強見習(xí)(xi)管理監(jiān)督。建立全周期動(dong)態(tài)管理機制，實現(xiàn)“事前指導(dǎo)服(fu)務(wù)、事中監(jiān)督管理(li)、事后跟蹤問效” 閉環(huán)(huan)，要求見習(xí)單(dan)位(wei)與見習(xí)人員簽訂(ding)規(guī)范的見習(xí)協(xié)議，明確雙方權(quán)利(li)與義(yi)務(wù)。對見習(xí)單位每兩年開展一次復(fù)查評估，評估不合格的取消其見習(xí)單位資格(ge)。六是加大跟蹤幫扶力度。針對見習(xí)期滿未被留(liu)用的人員，根(gen)據(jù)其求職意向持續(xù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)(ye)指導(dǎo)等服務(wù)，積極推薦合適的就業(yè)崗位；對有創(chuàng)業(yè)意愿的見習(xí)人員，提供創(chuàng)(chuang)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等全方位(wei)服務(wù)。
