近日,甘肅省就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)(fa)《關(guān)于開(kai)展2025年勞動者權(quán)(quan)益維護(hù)專項行動的通知》,自2025年10月下旬至(zhi)12月底(di),在全省開(kai)展勞動者權(quán)益維護(hù)專項行動(dong)。
專(zhuan)項(xiang)行(xing)動聚焦“九小場所”(小餐飲、小旅店(dian)、小商店、小網(wǎng)吧、小歌舞(wu)娛樂場所、小(xiao)美容美發(fā)店、小洗浴場所、小生(sheng)產(chǎn)加工企業(yè)、小(xiao)倉儲物流場所)、公交運(yun)營、保安服務(wù)、快遞物流、城市環(huán)(huan)衛(wèi)、勞務(wù)派遣等用人單位,重點(dian)對上述有關(guān)用人(ren)單位勞動合同簽訂、工資支付周期、工資實(shi)際發(fā)放等侵害勞動者合(he)法權(quán)益問(wen)題及風(fēng)險(xian)隱患進(jìn)行摸(mo)排,全力做(zuo)好線索篩查、分析研判及整改化解工作,確保2025年12月31日前排查核實的(de)上述行業(yè)領(lǐng)域欠薪案件動態(tài)清零(ling)。
專項行動建立“人社+市場監(jiān)(jian)管(guan)+公(gong)安+街道”四方聯(lián)席會議機制,由人社部門牽頭,每月組織召開聯(lián)席會議,共同會商研判涉侵害勞動者權(quán)益(yi)風(fēng)險隱患,重點分析行業(yè)性欠(qian)薪等問題,明確風(fēng)險等級與處置分工,建立問(wen)題(ti)臺賬,及時(shi)聯(lián)(lian)動處置,緊盯跟蹤(zong)整改(gai),對賬銷號。
專項(xiang)行動期間,各(ge)級人社部門(men)通過向社會(hui)公布重大勞動保障違法行為、實施聯(lián)合懲戒等措施,依法依規(guī)打擊欠(qian)薪違法行為和侵害勞動者合法權(quán)益等行為。對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的,嚴(yán)格按照(zhao)法定(ding)程序移送公安機關(guān)立案偵查,依法追究(jiu)刑事責(zé)任。同時通過門戶網(wǎng)(wang)站、新聞媒體等途徑,主動公開省、市、縣三級人(ren)社部門勞(lao)動保(bao)障監(jiān)察(cha)舉報投訴電話、網(wǎng)站及辦公地址,暢通舉(ju)報投訴渠道,對收到的(de)相關(guān)舉報(bao)投訴,快立快查(cha)快處,依法維護(hù)勞動者合法(fa)權(quán)益(yi)。
近日(ri),甘肅省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dong)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小(xiao)組辦公室(shi)印發(fā)《關(guān)于開展2025年勞動者權(quán)(quan)益維護(hù)(hu)專項行動的通知》,自2025年10月下旬至12月底(di),在全省開(kai)展勞動者權(quán)益維護(hù)專項行動。
專項行動聚(ju)焦“九小場(chang)所”(小餐飲、小旅店(dian)、小商店、小網(wǎng)吧、小歌舞娛樂場所、小美容美發(fā)店、小洗浴場所、小生(sheng)產(chǎn)加工企業(yè)、小倉儲物流場(chang)所)、公交運營、保安服務(wù)、快遞物流、城市環(huán)衛(wèi)、勞務(wù)派遣等用人單位,重點對上述有關(guān)用人(ren)單位勞動合同簽訂、工資支(zhi)付周(zhou)期(qi)、工資實際發(fā)放等(deng)侵害勞動者合法(fa)權(quán)益問題及風(fēng)險隱患進(jìn)行摸排,全力(li)做好線索篩查、分析研判及整改(gai)化解工作,確保2025年(nian)12月(yue)31日前(qian)排查核實的上述行業(yè)領(lǐng)域欠薪案件動態(tài)清零。
專(zhuan)項行動建立“人社(she)+市場(chang)監(jiān)管+公安+街(jie)道(dao)”四方聯(lián)席會議機制(zhi),由人社部門牽頭,每月組織召開聯(lián)(lian)席會議,共同會商研判涉侵害(hai)勞動者權(quán)益風(fēng)險(xian)隱患,重點分析行業(yè)性(xing)欠薪等問題(ti),明確(que)風(fēng)險等級與處(chu)置分工,建立問題臺賬,及時聯(lián)動處置,緊盯跟蹤整改,對賬(zhang)銷(xiao)號。
專項行動期間,各級人社部門通過向社會公布重大勞動保(bao)障違法行為、實施聯(lián)合(he)懲戒等措施,依法依規(guī)打(da)擊欠薪(xin)違(wei)法行(xing)為和侵(qin)害勞動者合法權(quán)(quan)益等行為(wei)。對涉嫌拒不(bu)支(zhi)付勞動報酬罪的,嚴(yán)格按照法定程序移送公安(an)機關(guān)立案偵查,依法追究刑事責(zé)任(ren)。同時通過門戶網(wǎng)站(zhan)、新聞媒體等(deng)途(tu)徑,主動公開省、市、縣三級人社部門勞(lao)動保(bao)障監(jiān)察舉報投訴電話、網(wǎng)站及辦公(gong)地址,暢通舉報投訴渠道,對收到的相(xiang)關(guān)舉報投(tou)訴,快立(li)快查快處(chu),依法維護(hù)勞動者合法權(quán)益。