以(yi)“在上(shang)海，向(xiang)世界，創(chuàng)造無限可能(neng)”為主題的2025上海市專業(yè)技術(shù)人才和項目(mu)對接大(da)會日前舉行，大會打造“賽會展談”（3C+1E）模式，全方位呈(cheng)現(xiàn)上海在專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展(zhan)方面的制度創(chuàng)新與實踐成果，面向全市各行業(yè)全系列328萬專業(yè)技術(shù)人(ren)才(cai)構(gòu)建了高能級、一體化的交流(liu)、培育、競技、成果轉(zhuǎn)(zhuan)化展(zhan)示(shi)以(yi)及新政宣傳平臺。
制度創(chuàng)新持續(xù)深化，專業(yè)技術(shù)科(ke)研人員(yuan)成果轉(zhuǎn)化支撐全面升級
大(da)會發(fā)布《關(guān)于支(zhi)持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 加速科(ke)技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的(de)實施意見》，即“雙創(chuàng)十五條”，為高校、科研院所、醫(yī)療衛(wèi)生(sheng)機構(gòu)等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位科研(yan)人員開展“雙創(chuàng)(chuang)”活動搭建“四體兩翼”。
賽(sai)事引領(lǐng)成果轉(zhuǎn)化，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)(you)化
大會同步舉辦第(di)三屆中青年工程師創(chuàng)新(xin)創(chuàng)業(yè)決(jue)賽(sai)，以“以賽代育(yu)、以賽促評、對接轉(zhuǎn)化、協(xié)(xie)同創(chuàng)新(xin)”四位一體的培育模式，設(shè)立信息技術(shù)與未(wei)來產(chǎn)業(yè)、金融(rong)科技、“數(shù)(shu)據(jù)要(yao)素×”、生(sheng)物醫(yī)(yi)藥、高端裝備制造、規(guī)劃資(zi)源、智能交通(tong)、城市更新等八大專業(yè)賽道；增設(shè)科技傳播特邀賽道，聚焦元宇宙、Web3.0等前沿方向。共吸引(yin)1562個項目、6119名專業(yè)技術(shù)人員參與(yu)，圍繞(rao)科技(ji)創(chuàng)新與(yu)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化舉辦120場知名專家和政策宣貫講(jiang)座，為126個項目提供定制化1對1專業(yè)指導(dǎo)，遴選出90個優(yōu)勝獎項(xiang)目和175個入圍獎項目，考核認定96名正高級工(gong)程師(shi)、219名高(gao)級工程師。
國際人(ren)才融通新突破，“雙向互認”成效顯著
大會發(fā)布《上海市境外職業(yè)資格證書認可清單（3.0版）》，建立行業(yè)聯(lián)動的證書主(zhu)動(dong)發(fā)現(xiàn)、科學(xué)嚴謹?shù)淖C書遴選(xuan)評(ping)估、適(shi)配產(chǎn)(chan)業(yè)的(de)清單動態(tài)(tai)調(diào)(diao)整、高效規(guī)(gui)范的查驗(yan)快速響應(yīng)(ying)四大(da)機(ji)制，實現(xiàn)清單(dan)規(guī)模擴(kuo)容、專(zhuan)業(yè)擴增、地域拓展，形成認可(ke)清單（A類）139項(xiang)、急需緊缺清單(dan)（B類）24項、比照職稱清單（C類）41項、互認清單（D類(lei)）12項。同時，延續(xù)分層分類的6+6項便利保障措施，系統(tǒng)(tong)性(xing)地構(gòu)建了與國際接軌(gui)的專業(yè)技術(shù)人才評價體系，為專業(yè)技術(shù)人才管(guan)理服務(wù)(wu)改革試點貢獻“上海方案”。
大會同期舉辦“3E講壇”（賦能、創(chuàng)新(xin)、發(fā)展），圍繞“雙向互認破冰，銜接國際國內(nèi)專業(yè)技術(shù)人(ren)才評價標準”主題(ti)開展(zhan)研(yan)討，吸引63萬人次線上線下(xia)觀看(kan)。
人才服務(wù)能級躍升，“近悅遠來(lai)”生(sheng)態(tài)加速形成
通過“舉薦(jian)制”“直通車(che)”“綠色通道”“立交橋”等職稱評價新機制(zhi)，近三年來，上海市新增覆蓋約300個(ge)專業(yè)的近(jin)7000名(ming)正高級專業(yè)技(ji)術(shù)人才。2024年(nian)上海市約4.5萬人參加(jia)職稱評審，約1.5萬人獲得(de)副高以上職稱。通過境外(wai)職業(yè)資(zi)格比照認定職(zhi)稱機制，910家用人單位的(de)1159名專業(yè)技術(shù)人才申請證書查驗（含52名境外直接申請人），225名持證人通過考核認定(ding)獲得職(zhi)稱。
大(da)會同期還面向全球集中發(fā)布1344個事業(yè)單位高層(ceng)次專業(yè)技術(shù)崗位需求。針對成果轉(zhuǎn)化難點，市人社局牽頭(tou)構(gòu)建政(zheng)府引導(dǎo)、評審專家、技術(shù)經(jīng)理人、用人單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、頭(tou)部企業(yè)和風險投(tou)資機構(gòu)多方協(xié)同的對接(jie)平臺。截至目前，10余家創(chuàng)投機構(gòu)已對接300余個項目(mu)團隊，達成67項合作意(yi)向。
