本報(bao)庫車訊 （通訊員 高育平(ping)）近年來(lai)，新疆庫(ku)車市立足當?shù)貙嶋H，聚焦政策聚才、精準引才、平臺育才，推動各類文(wen)旅人才扎根成長，助力文旅(lv)產(chǎn)(chan)業(yè)高質量發(fā)展。
出臺文(wen)旅人才專項政策(ce)，針對文旅領域不同層次人才制定差異化補貼方(fang)案，涵蓋住房補貼、子女教育優(yōu)惠等方面。支持文旅企(qi)業(yè)自主開(kai)展技能人才評價認定，對(dui)符合條件的文旅技能人才、通過初次職業(yè)技能評價并取得證書的(de)從業(yè)人員，給予相應獎勵。
制定(ding)柔性引才計劃，定期梳理景區(qū)運(yun)營、市場營銷等文旅緊缺崗位，形成(cheng)文旅(lv)人才需求清單，面向全社會廣納文旅英才(cai)。用(yong)好銀齡文旅人才(cai)庫，分類登記(ji)文旅策劃、民俗研究(jiu)等領域經(jīng)驗豐(feng)富的退休人才信息，為文旅項目精準匹配“銀發(fā)(fa)智慧”。依(yi)托同鄉(xiāng)(xiang)會(hui)、商會、聯(lián)誼會(hui)等渠道，鼓勵支持在外人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)孵化基地等配套服務(wu)。
每年遴選鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)帶(dai)頭人赴浙江寧波等(deng)地(di)開展(zhan)交流培訓，系(xi)統(tǒng)(tong)學習非(fei)遺資(zi)源轉化等先進經(jīng)驗。安排引(yin)進的(de)專業(yè)人才與本土(tu)人才一對一結(jie)對，通(tong)過日常(chang)指導(dao)、項目合作等方式傳授經(jīng)驗技術，帶動一批本土(tu)人才成長為文旅骨干(gan)。構建校企協(xié)同培育體系，在庫車中等職業(yè)技術學(xue)校設立旅游服務、金牌導游(you)技(ji)能大師工作室，與龜茲博物館等單位共建實踐基地，系統(tǒng)化培(pei)育高素質文旅技能人才。
今年以(yi)來，已柔性引(yin)進文旅領域專家學者7人，回引在外(wai)人才(cai)21人，新建文旅技(ji)能大師工作室2個。
