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湖北(bei)黃岡優(yōu)化新業(yè)態(tài)勞動環(huán)境 用工有指導 權益(yi)有保障(zhang)
1990256386159800322
發(fā)布(bu)日期:2025-11-17
來源:中國(guo)組織人事報(bao)

本報黃岡訊 (通訊員 黃仁軒)今年以來(lai),湖北省黃岡市人(ren)社局聯(lián)合市場(chang)監(jiān)管等五(wu)部(bu)門,聚焦“五個(ge)維度”開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障(zhang)提升專項行(xing)動,取得階段(duan)性成效。

基礎數(shù)據(jù)有精度。黃岡市通過(guo)召開動員部署會、制(zhi)定責任清單,建(jian)立部門協(xié)調(diao)聯(lián)動機制。邀請行業(yè)主管部門工作人員(yuan)走訪調研美團、順豐等企業(yè),分類建立新業(yè)態(tài)勞動者數(shù)據(jù)(ju)臺賬。截至目(mu)前,全(quan)市共有新業(yè)態(tài)行業(yè)協(xié)會9家、企業(yè)120家、從業(yè)人員1萬余人。

用工指導有深度。創(chuàng)(chuang)新推行“政策宣講+案例剖析+合規(guī)體檢”三位一體服務模(mo)式,累計(ji)發(fā)布(bu)新業(yè)態(tài)相關政策宣(xuan)傳信息32篇(pian),深入企業(yè)開展(zhan)用工體檢37次,指導順(shun)豐、餓了(le)么(me)等51家企業(yè)簽(qian)訂集(ji)體合同,推行(xing)簽訂勞動合(he)同或書面協(xié)議3520人次。

就業(yè)服務有溫度。構建“市區(qū)(qu)有市場、街(jie)道有驛站、社區(qū)有站(zhan)點”三級(ji)服務網絡,建(jian)成零工驛站等就業(yè)服務站點114個,年提(ti)供服務(wu)3.5萬余人次,累(lei)計幫助1萬余人次(ci)實現(xiàn)(xian)靈活(huo)就業(yè)。今年(nian)以來,開展新就業(yè)形態(tài)技能培(pei)訓2414人,發(fā)放培訓補貼(tie)320余萬元。

社會(hui)保障有力度。通過“數(shù)據(jù)找人”精準推進新業(yè)態(tài)勞動者參保,聯(lián)合(he)郵政管(guan)理局為快遞從業(yè)人員(yuan)舉辦專題宣講會,覆蓋1200余人。按(an)照全省部署啟動新(xin)業(yè)態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障工作,現(xiàn)已辦理職業(yè)傷害確認251件,切實兜牢職業(yè)傷害保障底線。

權益維護有速度。建立“快接、快調、快處”維權綠色通(tong)道,對(dui)新(xin)業(yè)態(tài)(tai)投訴(su)舉報(bao)優(yōu)先處(chu)理;建立一站式多元聯(lián)合調(diao)解模式,全市現(xiàn)有(you)調解組織10個,成功調解新業(yè)態(tài)案件17件;加大監(jiān)督執(zhí)法力度,今年(nian)開展入(ru)戶檢查105次,處理違法違規(guī)行為10起。


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湖北黃(huang)岡優(yōu)化新業(yè)態(tài)勞動環(huán)境 用(yong)工(gong)有指導 權益有保障
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發(fā)布日期:2025-11-17
來(lai)源:中國組織人事報

本報(bao)黃(huang)岡訊 (通訊員 黃仁軒)今年以(yi)來,湖北省黃岡市人社局聯(lián)合市場監(jiān)管等五(wu)部門,聚焦(jiao)“五個維度”開展新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動(dong)權益保障提升(sheng)專項行動,取得階段性成效。

基礎數(shù)據(jù)有精度。黃岡市通過召開動員部(bu)署會(hui)、制定責(ze)任(ren)清(qing)單,建立部(bu)門協(xié)調聯(lián)動(dong)機制。邀(yao)請行業(yè)主管部門工作人員走訪調(diao)研(yan)美團、順豐等企業(yè),分類建(jian)立新業(yè)態(tài)勞動者數(shù)據(jù)臺賬。截(jie)至(zhi)目前,全市共有新業(yè)態(tài)行業(yè)協(xié)(xie)會9家、企業(yè)120家、從業(yè)人員(yuan)1萬(wan)余人。

用工指導有深度。創(chuàng)新推行“政策宣講+案例剖析+合規(guī)體(ti)檢(jian)”三位一體服務模式,累(lei)計發(fā)布新業(yè)態(tài)相關政策宣傳(chuan)信息32篇,深入企業(yè)開展(zhan)用(yong)工體檢37次,指(zhi)導順豐、餓了么等51家企業(yè)簽(qian)訂集體合同,推(tui)行簽訂勞動合同或書面協(xié)議3520人次。

就業(yè)服務有溫度。構建“市區(qū)有市場、街(jie)道有驛站、社區(qū)有站點”三級服(fu)務網絡,建成零(ling)工驛站等就業(yè)服(fu)務站點114個,年提供服務3.5萬余人次,累計幫助1萬余人次實現(xiàn)靈活就業(yè)。今年以來,開展新就業(yè)形態(tài)技能培(pei)訓2414人,發(fā)放培訓補貼320余萬元。

社會(hui)保障有力(li)度。通過“數(shù)據(jù)找人”精準推進(jin)新業(yè)態(tài)勞動者參保(bao),聯(lián)合郵政管理局為(wei)快遞從業(yè)人員(yuan)舉辦專題宣講會,覆蓋1200余人。按(an)照全省部署啟動新(xin)業(yè)態(tài)就業(yè)人員(yuan)職業(yè)傷害保障工作,現(xiàn)已辦理職業(yè)傷害確認251件,切實兜牢職業(yè)傷害保障底線。

權益維護有(you)速度。建立“快接、快調、快處”維權綠色通道,對新業(yè)態(tài)投(tou)訴舉報優(yōu)先處理(li);建立一站式多元聯(lián)合調解模式,全(quan)市現(xiàn)有調(diao)解組織10個,成功調解新業(yè)態(tài)案件17件;加大監(jiān)督執(zhí)法力度,今年開展入戶(hu)檢查105次,處理違法違規(guī)行為10起。


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