為強(qiang)化高質量發(fā)展人才支撐,遼寧省鐵(tie)嶺市人社局聚焦人才(cai)隊伍建設關(guan)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新工作機制,統(tǒng)籌推進青年人才、專業(yè)(ye)技術人才與(yu)技能人才“三支隊伍”協(xié)同發(fā)(fa)展。
拓(tuo)寬(kuan)青(qing)年(nian)人才就業(yè)渠道(dao),高效引才聚才。市(shi)人(ren)社局協(xié)同市委組織部打造(zao)“攬才入鐵·嶺創(chuàng)未來”公共就業(yè)服務品牌,以“就業(yè)與人才培育深度融合”為核心,推進(jin)“萬名學子(zi)留鐵來鐵”專項行動。截至9月末,組織“百校千企”“百日攻堅”“10進校園”等精準化招聘對接活動(dong)95場、政策宣講28場,吸引4214名高校(xiao)畢業(yè)生(sheng)留鐵來鐵就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè);全省(sheng)事業(yè)單位集中公開招聘,引進高(gao)層次人(ren)才;招募“三支一扶”計劃人員,強化區(qū)(qu)域(yu)發(fā)(fa)展人才支撐。
優(yōu)化專技人才培養(yǎng)模式,助(zhu)力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。持(chi)續(xù)(xu)開展職稱(cheng)評審“直通車”,為多家企業(yè)組織專場評審,助力9人獲專業(yè)技術資(zi)格(ge)。實(shi)施專業(yè)技術人才知識更新工程,開展(zhan)公需科目在線培訓(xun)2.3萬人。深(shen)入(ru)開展博士后科技服務團活動,為企業(yè)破解發(fā)展瓶頸,提供精準專業(yè)服務。
構筑技能人才培訓矩(ju)陣,激發(fā)人才活力。系統(tǒng)推(tui)進“技能鐵嶺行動(dong)”,截至9月末,全市新增技能人才10109人,新增高技能人才2633人,持續(xù)(xu)壯大區(qū)域技能人才隊伍。啟動市級(ji)公共實訓基地,涵蓋7大類26個培訓項目,為全市技能人(ren)才培養(yǎng)搭(da)建綜合性實訓平臺。連(lian)續(xù)三屆舉(ju)辦市級職業(yè)技能(neng)競賽,2025年度選拔優(yōu)秀技(ji)能人才400余人。
為強化高質(zhi)量發(fā)展人才支撐,遼寧省鐵嶺市人社局聚焦人才(cai)隊伍建設關鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新工作機(ji)制,統(tǒng)籌推進青年人才、專業(yè)技術人才(cai)與技能人才“三支隊(dui)伍”協(xié)同發(fā)(fa)展。
拓寬青年人才(cai)就業(yè)渠道,高效引才聚(ju)才。市人社局協(xié)同市委組織部打造“攬才入鐵·嶺創(chuàng)未來”公共就業(yè)服務品牌,以“就業(yè)與人才培育(yu)深度融合”為核心,推進“萬名學子留鐵來鐵”專項(xiang)行動。截至9月末,組織“百校(xiao)千企(qi)”“百日攻(gong)堅”“10進校園”等精準化招聘對接活動95場、政策宣(xuan)講28場(chang),吸(xi)引4214名(ming)高校畢業(yè)生留鐵來鐵(tie)就業(yè)創(chuàng)業(yè);全省(sheng)事業(yè)單位集中公(gong)開招(zhao)聘(pin),引進高(gao)層次(ci)人才;招募(mu)“三支一扶”計劃人員,強化區(qū)域發(fā)展人才支撐。
優(yōu)化專技人才(cai)培養(yǎng)(yang)模式,助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。持續(xù)開展職稱評審“直通車”,為多家企業(yè)組織專場(chang)評審,助力9人(ren)獲專業(yè)技術資格。實施專業(yè)技術人才知(zhi)識(shi)更新工程,開展公需科目(mu)在線培訓2.3萬人。深入開(kai)展博士后(hou)科技服務團(tuan)活動(dong),為(wei)企業(yè)破解發(fā)展瓶頸,提供精準專業(yè)服務。
構筑技能人(ren)才培訓矩陣,激發(fā)人才活力。系統(tǒng)推進“技能鐵嶺行動(dong)”,截至9月末,全市新增(zeng)技能人才10109人,新增(zeng)高技能人(ren)才2633人,持續(xù)壯大區(qū)域技能人才隊伍(wu)。啟動市級公共實訓基地,涵蓋7大類26個培訓項目,為全市技能人才培養(yǎng)搭建綜合性實訓平臺。連續(xù)(xu)三屆舉辦市級職業(yè)(ye)技能競賽,2025年度選拔優(yōu)秀技能人才400余人。