本月起到2026年春節(jié)前(qian)，北京在全市范圍內(nèi)組織開展“安薪北京”冬季行動，聚(ju)焦(jiao)工程(cheng)建設領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)行業(yè)企業(yè)，通過排查(cha)欠薪風險隱患、統(tǒng)一執(zhí)法活動(dong)、查處欠薪案件等措施，堅持線上監(jiān)管和線下治理(li)相結(jié)合，確(que)保欠薪風險隱患隨(sui)出隨(sui)清、動態(tài)清零(ling)，全力做好年(nian)終歲末(mo)工(gong)資結(jié)算高峰時期的欠薪治理工作，全面糾治欠薪行為，切實維護勞動者合法(fa)權(quán)益。此次行(xing)動主要有四項內(nèi)容(rong)：
一是對在建工程項目(mu)工(gong)資(zi)支付情況(kuang)實施線上監(jiān)管。將住房和城鄉(xiāng)(xiang)建設(she)、交通運輸、水務(wu)、園林等建(jian)設項目全部納入預警平臺(tai)管理，通過預警平臺(tai)項目端實現(xiàn)在建項目施工單位使用(yong)100%全覆蓋(gai)。
二是持(chi)續(xù)排查欠薪風(feng)險隱患。對全市在建工程項目組織拉網(wǎng)式排查，梳理“四個清單”：在建工程項目清單、欠薪隱患排查清單、監(jiān)察員包項目清單、基本制度落實清單。同時，對(dui)欠薪隱患(huan)清單按照高、中、低風險(xian)等級分類建檔立賬(zhang)，安排專人跟蹤處理、限期消除。
三是從嚴查處欠薪違法行為。對(dui)查明確屬克扣、無故拖欠工(gong)資的(de)，人社(she)部門或有(you)關(guān)主管部門將責令責(ze)任主體限期支付或先行清償，從嚴從速作出(chu)行政(zheng)處理處罰。對欠薪違(wei)法行為需立案調(diào)查的應立盡立，涉及其他違法違規(guī)行為的，移交主管部門跟進查處。加大惡意欠(qian)薪行為的曝(pu)光力度，依法依規(guī)實施(shi)失信聯(lián)合懲戒，讓(rang)欠薪(xin)主體“一處失(shi)信，處處受限”。
四(si)是進一步提高治理(li)欠薪質(zhì)效。發(fā)揮政府國企項目工資支(zhi)付示范帶頭作用，優(yōu)先保障農(nóng)民工工資支付；全市各區(qū)還(hai)將(jiang)定期組織集中接訪活動，對重要復雜疑難案件采(cai)取領(lǐng)導包案(an)、提級辦理等(deng)舉措著力解決；對欠薪風險較高的行業(yè)企業(yè)將采取一事一議，有效(xiao)甄(zhen)別拖欠農(nóng)民工工資問題。
北(bei)京市人社局提示廣大(da)勞動者，如遇到欠薪(xin)問題，可通過線上和線下(xia)方式投訴舉報。線上渠道包(bao)括：人社部全(quan)國根治(zhi)欠薪線索反映平臺、北京市勞(lao)動保障(zhang)維權(quán)二維碼、北京市12333熱(re)線、北京市勞動保障(zhang)監(jiān)察機構(gòu)投訴舉(ju)報(bao)電(dian)話。線下可到市、區(qū)各投訴舉(ju)報(bao)接待服務窗口反映。掃描二維碼，可以查詢北京市、區(qū)各勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的辦公(gong)地(di)址和聯(lián)系(xi)電話。
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北京(jing)市勞動保(bao)障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報信息查詢表
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全國根治欠薪線索反映平臺小程序
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北京市(shi)勞動(dong)保障維權(quán)二維(wei)碼(ma)
