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甘肅平?jīng)?liang) 夯實民企人才發(fā)展沃土
1993493164857618434
發(fā)布日期:2025-11-26
來源:中國組織人事報

本報平?jīng)鲇?(通(tong)訊員 平組軒)近些年(nian)來,甘肅省平?jīng)鍪袌?jian)持把(ba)人才作為推動民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源,系(xi)統(tǒng)謀(mou)劃(hua)、精準(zhǔn)施策,持續(xù)優(yōu)化民營企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境,為民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。

政策帶動激(ji)發(fā)(fa)企業(yè)活(huo)力。制定加強民(min)營企(qi)業(yè)人才隊伍建設(shè)的具(ju)體措施,從拓寬渠道、產(chǎn)才融合、強化保障等5個方面出臺22條政策舉措,持續(xù)(xu)優(yōu)化民營企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。建立民營企業(yè)政策落實情況督(du)查機制,推(tui)動財政支持、金融服務(wù)、人才隊(dui)伍建設(shè)等惠(hui)企政策有效落實。為鏈主(zhu)企業(yè)中的民營(ying)企業(yè)同等落(luo)實引才政(zheng)策,引導(dǎo)9家民營企業(yè)(ye)參與引才活動。落實民營企業(yè)專家人才(cai)培訓(xùn)、研修、療(liao)養(yǎng)和人才計劃項目同等申報等規(guī)定,先后(hou)開展療養(yǎng)等活動42人次,幫助申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)卡”7人次,民營企業(yè)人才(cai)入選國家級人才7名、省級11名(ming)、市級24名。

政企互(hu)動提升(sheng)服務(wù)效能。健全落實促(cu)進(jin)民營經(jīng)濟發(fā)展壯大聯(lián)席會議制度,加強部門(men)協(xié)同(tong)聯(lián)動,幫助民營(ying)企業(yè)分析解決困難問題。建立民營企業(yè)常態(tài)化溝通交流工作機(ji)制(zhi),先后組織召開民營企業(yè)座談(tan)暨民間投資項目推介會、全市(shi)民營(ying)企業(yè)人才隊伍建設(shè)座談會等10多(duo)次,組(zu)織1萬多名干部包抓聯(lián)系2萬多戶企業(yè),面對面聽訴求(qiu),實打?qū)?shi)解難題。支持甘肅虹光(guang)電子(zi)公司在電子科技大學(xué)成立全市首家“人才飛地(di)”樞紐站,推動平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)(shu)學(xué)院與23家(jia)民營企業(yè)開(kai)展人才訂單培養(yǎng),強化企業(yè)技能人才(cai)供給。


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甘肅平?jīng)?夯(hang)實民企人才發(fā)展沃土
1993493164857618434
發(fā)布日期:2025-11-26
來源(yuan):中國(guo)組織人事報(bao)

本報平?jīng)鲇?(通(tong)訊員(yuan) 平組軒)近些年來,甘肅省平?jīng)鍪袌猿职讶瞬抛鳛橥苿用駹I企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展(zhan)的第一資源,系統(tǒng)謀劃(hua)、精準(zhǔn)(zhun)施(shi)策(ce),持續(xù)優(yōu)化民營企業(yè)人才發(fā)展(zhan)環(huán)境,為民營企(qi)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才(cai)保障。

政策帶動激發(fā)企業(yè)活力。制定加強民營企業(yè)人才隊伍建設(shè)的具體(ti)措施,從拓寬(kuan)渠道、產(chǎn)才融合(he)、強化保障等5個(ge)方面出臺22條(tiao)政策舉措,持(chi)續(xù)優(yōu)化民營企(qi)業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。建立民營企業(yè)政策落實情況督(du)查機制(zhi),推(tui)動財政支持、金融服務(wù)、人才隊伍建設(shè)等惠企(qi)政(zheng)策有效落實(shi)。為鏈(lian)主企業(yè)中的民營企業(yè)同等落實引才政策,引導(dǎo)9家民營企業(yè)參與引才活動。落實民營企業(yè)專家人(ren)才培(pei)訓(xùn)、研修、療養(yǎng)和人才計劃項目同等申報等規(guī)定,先后開展療養(yǎng)(yang)等活動42人(ren)次,幫助申領(lǐng)“隴原人才服務(wù)(wu)卡”7人次,民營(ying)企業(yè)人才入選國家級人才(cai)7名、省級(ji)11名、市級24名。

政企互動(dong)提升服務(wù)效能。健全(quan)落實促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大聯(lián)席會議制(zhi)度,加強部(bu)門協(xié)同聯(lián)動,幫助民營企業(yè)(ye)分析解決困難問題。建立(li)民(min)營企業(yè)常(chang)態(tài)化溝通交流工作(zuo)機制,先后組織(zhi)召(zhao)開民營企業(yè)座談(tan)暨民間投資項目(mu)推介(jie)會、全市民營企業(yè)(ye)人才隊伍建設(shè)座(zuo)談(tan)會等10多(duo)次,組織1萬多名干部包抓聯(lián)系2萬多戶企業(yè),面對面聽訴(su)求,實打?qū)嵔怆y題。支持(chi)甘肅虹光電子公司(si)在電子科技大(da)學(xué)成立全市首家“人才飛地”樞紐站,推動平?jīng)雎殬I(yè)技術(shù)學(xué)院與23家民營企(qi)業(yè)開展人才訂單培養(yǎng),強化(hua)企(qi)業(yè)技能人才供給。


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