本報諸城訊(xun) （通訊員 王(wang)源杰 孫甜甜）近(jin)年來，山東省諸城市立足(zu)北緯36°高緯(wei)度茶產區(qū)(qu)的獨(du)特稟賦，通過以茶聚才、以才興茶、以茶富民特色發(fā)展路徑，將小(xiao)茶葉打造(zao)成鄉(xiāng)村振興的“黃金(jin)葉”。
用好(hao)高端人才資源，柔性引(yin)進中國茶科所江用文、泰山學者丁兆堂等茶(cha)專(zhuan)家，組建茶(cha)產業(yè)人才“智庫”，提供種植(zhi)技術、茶企經營管理等(deng)指導，年培訓本(ben)土技術骨干(gan)300余人次。制定并推廣《諸城綠茶生產技術規(guī)程》，建設規(guī)?；?hua)標準化生態(tài)茶(cha)園，實施“5G+物聯(lián)(lian)網”智慧管理，推動茶園管理從“靠經驗”向“看數據”轉型，提升資源利用(yong)效率。
積極搭建(jian)交流平臺，與浙江大學等10余所高校建立(li)合作關系，聯(lián)合青島農業(yè)大學共建茶葉研究(jiu)所，積(ji)極引進并(bing)示范種植“龍井43”等10余個高抗性(xing)優(yōu)(you)良品種，推動無性系良(liang)種占比提升至23.7%。舉辦炒茶大賽、專家論壇等活動，開設制茶培訓大師課堂，集聚(ju)優(yōu)勢資源(yuan)賦能本土人(ren)才成長。依托“魯茶產業(yè)聯(lián)盟”平臺，拓展鴻雨抹茶等產品出口渠道，同步建立(li)電商直播(bo)基地，培育農民主播(bo)團隊(dui)，通過“線上(shang)展銷(xiao)+跨(kua)境出口”雙通道，助力(li)山區(qū)茶走向國際大市場。
成立服務聯(lián)盟，向(xiang)全(quan)市重點茶葉企業(yè)選派人才專員，建立定期走訪(fang)聯(lián)系服務機制，組織本土優(yōu)秀人才赴(fu)省內外知名高校、科研院所、大型(xing)企業(yè)進修深造。面向茶產業(yè)合作社理事長、致富帶頭人等鄉(xiāng)土人才，創(chuàng)新推出“茶葉飄(piao)香強村(cun)貸”，通過財政(zheng)貼息、精準放貸3470萬元，助力茶(cha)農突破規(guī)(gui)?；?hua)發(fā)展資金瓶頸，帶動發(fā)展(zhan)無性系良種茶園3000余畝。出臺《茶產業(yè)高質量發(fā)(fa)展意見》等專項政策，設立果茶發(fā)展基(ji)金，投入234萬元(yuan)“以獎代補”資金完(wan)善(shan)24個茶園基礎設施，為3800畝茶園(yuan)提(ti)供特色保險(xian)，免(mian)費為22個茶園提供(gong)土壤檢測，推廣水肥一體化6800畝，有效降低產業(yè)風險。
