“靜寧果農(nóng)”匠(jiang)心培育甜蜜果實(shí)，“敦煌文創(chuàng)師”將傳統(tǒng)文化融入文創(chuàng)產(chǎn)(chan)業(yè)，“電(dian)力湘軍”點(diǎn)亮萬家燈火……近日，第三屆全國勞務(wù)協(xié)作(zuo)暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會在廣西南寧舉(ju)行，164個勞務(wù)品牌集中亮相。
近年來，一批批(pi)獨(dú)具特色、帶動力強(qiáng)的勞務(wù)品牌在全國各地蓬勃興(xing)起，日益發(fā)展成(cheng)為促就業(yè)、助發(fā)展(zhan)、惠民生的綜合載體。目前，全國累計(ji)培育勞務(wù)品牌2500余個，帶(dai)動就業(yè)人員數(shù)以億計。
“十五五”時期，勞務(wù)品牌如何提質(zhì)升(sheng)級？如何更好地(di)促(cu)進(jìn)高質(zhì)量充(chong)分就業(yè)？記者走進(jìn)大會，探尋(xun)勞務(wù)品牌(pai)高(gao)質(zhì)量發(fā)展之道。
勞務(wù)品牌不斷(duan)拓展，與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振
“借助AI，3—5個人、1個月，就能制(zhi)作一部短劇?！焙贾莼?hua)果山(shan)數(shù)藝教育科技有限公司(si)總(zong)經(jīng)理李曉龍介紹，“杭州AI動畫師”是(shi)數(shù)字時代催生的(de)勞務(wù)(wu)品牌(pai)，從業(yè)人員經(jīng)過培訓(xùn)，一臺電腦、一(yi)門技能，就能帶來一(yi)份收入。
如今，新(xin)業(yè)態(tài)、新(xin)職業(yè)不(bu)斷(duan)涌現(xiàn)，勞務(wù)品牌也不斷拓展(zhan)。浙(zhe)江將勞務(wù)品牌與數(shù)字經(jīng)濟(jì)深度融合、與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐緊密(mi)聯(lián)動，“杭(hang)州(zhou)AI動畫師”勞務(wù)品牌直接關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)(chan)值504.4億元、間接關(guān)聯(lián)4100億美元，產(chǎn)業(yè)(ye)帶動效應(yīng)顯(xian)著。李曉龍介(jie)紹，據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計，AI動畫師行業(yè)缺口將達(dá)到60萬(wan)人，該勞(lao)務(wù)品(pin)牌面臨廣闊發(fā)展空間。
近年來，人社部和(he)相關(guān)部門一道，不斷加大政策支持、強(qiáng)化服務(wù)保(bao)障(zhang)，推動勞務(wù)品牌建設(shè)從自發(fā)性向(xiang)組織化、從粗放(fang)式向(xiang)精(jing)細(xì)(xi)化、從簡單勞務(wù)向(xiang)產(chǎn)業(yè)融合轉(zhuǎn)變。
在(zai)發(fā)展大會上(shang)，記者看到，許多(duo)勞務(wù)品牌加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)和(he)就業(yè)協(xié)同(tong)，積極培育新職業(yè)(ye)新崗位，將品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的人力資源供給，筑牢產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才根基。
湖北秭歸縣(xian)四季有鮮橙。過去，橙子收成(cheng)時，需靠人力一筐筐(kuang)把橙子運(yùn)送下山。村子里老(lao)人多，年紀(jì)大了，人工逐漸無法跟進(jìn)?！帮鰵w飛手”勞務(wù)品牌的出現(xiàn)，讓無人機(jī)成了橙子吊運(yùn)主力。
“幾百米(mi)的山路，靠人(ren)背要走半個小時，用無人(ren)機(jī)吊運(yùn)只需2分鐘?！弊T龍(long)飛說，一(yi)臺無人機(jī)一天(tian)可以吊運(yùn)4萬斤，效率(lv)大大提升。秭歸縣現(xiàn)有持證(zheng)飛手2000多人、農(nóng)(nong)用無人機(jī)760多架，飛手全年都有活兒干，每天收入1000元(yuan)—2000元，許多“90后(hou)”在家門口實(shí)現(xiàn)了就業(yè)增收。
“人們對生活品質(zhì)的追求、社(she)會分工的不斷細(xì)化，催生了新的就(jiu)業(yè)機(jī)會(hui)?！蹦蠈幨?shi)人社局黨(dang)組成員、副局長吳新華說(shuo)，由(you)于需求持續(xù)增長，醫(yī)療護(hù)(hu)理面臨(lin)人員缺口。廣(guang)西乘勢而上，大力培(pei)育“廣西(xi)醫(yī)療護(hù)理員”勞務(wù)品牌，目前已推動3萬名從業(yè)人員(yuan)持證上崗(gang)，有力促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量充分就業(yè)。
發(fā)展大會提出，注重需求驅(qū)動，挖掘先進(jìn)制造(zao)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等市場需(xu)求，引導(dǎo)勞動者依托品牌創(chuàng)設(shè)企業(yè)、創(chuàng)新業(yè)態(tài)?！扒虾?he)工”就是聚焦國家重大戰(zhàn)(zhan)略、從崗位需求出發(fā)，應(yīng)運(yùn)而生的勞務(wù)品牌(pai)。
在(zai)國家“雙碳”目標(biāo)與能源安全戰(zhàn)(zhan)略背景下(xia)，未來20年，核電建(jian)設(shè)崗位需求將迎來黃金增長期，核電事業(yè)需要數(shù)十萬計(ji)的高技(ji)能人才。
在此背景(jing)下，貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與中國核工業(yè)二三(san)建設(shè)有限(xian)公司共建(jian)核建工程(cheng)產(chǎn)業(yè)學(xué)(xue)院，設(shè)(she)訂單班培養(yǎng)“黔南核工”，從人才標(biāo)準(zhǔn)到課程體系(xi)均實(shí)現(xiàn)校企共商共建，量身(shen)定(ding)制(zhi)教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生“在校學(xué)習(xí)即在崗實(shí)踐”，已累計輸送實(shí)習(xí)就(jiu)業(yè)人才超500人。
“投資于人”加碼升溫(wen)，助勞動者(zhe)技能素質(zhì)提升
一碗小米粉，內(nèi)有大乾坤。
“經(jīng)過培訓(xùn)，能夠(gou)按照規(guī)范化的流程操(cao)作，不管在哪里(li)吃到，口(kou)味不會有太大的偏差?！薄澳蠈幚嫌逊蹘煾怠眲趧?wù)品牌形象代(dai)言人劉勇介紹，全(quan)鏈條培訓(xùn)保證(zheng)了品質(zhì)?！笆巢?cai)和技術(shù)(shu)穩(wěn)定，生意(yi)就差不了！”在勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地“出師”后，韋修武(wu)開了家粉(fen)店，生意紅火，一(yi)天能賣出500碗。
技(ji)能提升(sheng)是勞務(wù)品牌能夠叫響的核心要素之一，專業(yè)化和規(guī)范化的培(pei)訓(xùn)是提升(sheng)品牌含金量的主要路徑。“投資于人，鍛(duan)造勞(lao)務(wù)品牌核心競爭力，就是要通過對從業(yè)者開展系統(tǒng)化的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助從業(yè)者掌握適應(yīng)市場需求的技能，鍛造技能引領(lǐng)的專業(yè)競爭力?！睆V西職業(yè)培訓(xùn)評價服務(wù)(wu)協(xié)會會長蔣劼表示。
技能底色同樣關(guān)乎勞動者收入。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計，經(jīng)廣西“八桂家政”勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)領(lǐng)航單位培訓(xùn)后就業(yè)的，年均增收(shou)1.8萬元/人、增幅30%以上。胡秀英家(jia)曾是建檔立(li)卡貧(pin)困戶，十多年前，她辭掉在村幼兒園月收入幾百元的工作，投入家政行業(yè)。考取初級技(ji)能等級證書時，她的月(yue)收入便升至3700元。如今，她已拿下高級證，客戶(hu)絡(luò)繹(yi)不絕，月收入也在萬元以(yi)上。
“‘南方月嫂’讓我改變了命運(yùn)?！彼粩嗪粲踅忝脗兗寄芫?jiu)業(yè)、技能增收。“南方月嫂”勞務(wù)品牌，統(tǒng)一(yi)培訓(xùn)教材、統(tǒng)(tong)一課程開(kai)發(fā)、統(tǒng)一評價標(biāo)準(zhǔn)，完善勞務(wù)品牌相關(guān)的職業(yè)資(zi)格評價、職業(yè)技能等級認(rèn)定、專項職業(yè)能力考核等(deng)多層次技(ji)能人才(cai)評價體系，10余年來已培(pei)訓(xùn)16萬人次。
借助技能素質(zhì)提升，一些傳統(tǒng)勞務(wù)品牌煥發(fā)出新(xin)的(de)活力。
“廣西新能源汽車(che)工匠”勞務(wù)品牌依托上汽通(tong)用五菱汽車股份有限公司等全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，在培訓(xùn)中積極引(yin)入智能運(yùn)營理念，讓從業(yè)者逐步轉(zhuǎn)型為掌握智能設(shè)備(bei)操作、數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)優(yōu)(you)化能(neng)力的(de)人員。該勞務(wù)(wu)品(pin)牌代言人李平武帶領(lǐng)團(tuán)(tuan)隊攻克20余項(xiang)技術(shù)難題，節(jié)約開發(fā)(fa)成本7000余(yu)萬元，實(shí)現(xiàn)從“體力型”到“技術(shù)型”的轉(zhuǎn)(zhuan)變。
“投資(zi)于人”還將不斷加碼升溫，助普通勞動(dong)力向高(gao)素質(zhì)(zhi)人才轉(zhuǎn)變。發(fā)展大會提出，將進(jìn)一步強(qiáng)化技能提升，利用職業(yè)院校、技(ji)工學(xué)(xue)校(xiao)等，加強(qiáng)(qiang)勞務(wù)品牌從業(yè)(ye)人員技能培訓(xùn)，努(nu)力培養(yǎng)一批技能大師(shi)；強(qiáng)化技能評價，完善職業(yè)技能等級認(rèn)定等評價方式，引導(dǎo)更多勞動者投(tou)身勞(lao)務(wù)品牌建設(shè)。
上?！皸钇值涂诊w(fei)行(xing)數(shù)控師”翱翔數(shù)字科技新藍(lán)(lan)海，黑龍江“北(bei)大荒糧(liang)油技(ji)工”守護(hù)大國糧倉，云(yun)南“文山州(zhou)綠色鋁(lv)產(chǎn)業(yè)(ye)工”賦能綠色低碳新發(fā)展(zhan)……從廣袤田野到現(xiàn)代工廠(chang)，從非遺工坊到數(shù)字云端(duan)，勞務(wù)品牌從(cong)業(yè)(ye)者將以(yi)其扎實(shí)的技能，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入源源不斷的活力。
系統(tǒng)化支撐，助勞(lao)務(wù)品牌實(shí)現(xiàn)(xian)“質(zhì)(zhi)的飛躍”
勞務(wù)品牌(pai)發(fā)展面臨巨大機(jī)遇。發(fā)展大(da)會提出(chu)，“十五(wu)五”時期，推動勞務(wù)品牌從“量的積累”轉(zhuǎn)向“質(zhì)的飛躍(yue)”，從(cong)“區(qū)域發(fā)展”轉(zhuǎn)向“全國協(xié)同”。
“黨中央、國務(wù)院提出(chu)高質(zhì)量(liang)充分就業(yè)的(de)目標(biāo)，為勞(lao)務(wù)品牌發(fā)展(zhan)提供了指引，特別是在現(xiàn)代(dai)化進(jìn)(jin)程中，雙循環(huán)新發(fā)展格局和統(tǒng)一大市場(chang)使要素流動更加暢通，為勞務(wù)品牌的發(fā)展拓展(zhan)了新(xin)空間?！敝袊鴦趧?dong)和社會保障科(ke)學(xué)研(yan)究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室主任、研究員陳云認(rèn)為。
今年4月，“全國核能建設(shè)(she)產(chǎn)教融合共同體”在(zai)貴(gui)州畢節(jié)正式成立，由中核二三建設(shè)公司、重慶大學(xué)、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)(xue)院聯(lián)合牽頭，匯聚核能建設(shè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)、高校、科研機(jī)(ji)構(gòu)及社會組(zu)織。這標(biāo)志著“黔南核工”勞務(wù)品(pin)牌從“校企點(diǎn)對點(diǎn)合作”邁向“全國資源協(xié)同”新階段，旨在(zai)貫通“學(xué)業(yè)、就業(yè)和產(chǎn)業(yè)”之間的內(nèi)在聯(lián)系，破解單一主體資源有限(xian)、人才培養(yǎng)(yang)鏈條(tiao)不完整等問題。
發(fā)展大會提出，強(qiáng)化系統(tǒng)化支撐，綜合運(yùn)用財政、稅收、就業(yè)等政策，引導(dǎo)培(pei)育一批勞(lao)務(wù)品牌；積極融入全國統(tǒng)一大市場(chang)建設(shè)，集聚資金、技術(shù)(shu)、人才、數(shù)(shu)據(jù)等要素，壯(zhuang)大升級一批勞務(wù)(wu)品牌(pai)。
“秭歸飛手”勞務(wù)品牌的(de)發(fā)(fa)展，離不開系統(tǒng)化政策支持。該勞務(wù)品牌形(xing)象(xiang)代言人譚(tan)龍飛介(jie)紹，“秭歸飛手”有培訓(xùn)基地、有資金補(bǔ)貼，每臺無人機(jī)能補(bǔ)貼6000—18000元，秭歸縣也擬(ni)將飛手納入農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱評審，未(wei)來還將建設(shè)1000個無人機(jī)起(qi)降平臺，多方發(fā)力支撐飛手隊伍不斷壯大。
實(shí)踐中，多地政府職能部門、職業(yè)(ye)院校和行業(yè)協(xié)會以(yi)及(ji)社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(gou)，積極為勞務(wù)(wu)品牌從業(yè)者創(chuàng)設(shè)良好的政策環(huán)境、從業(yè)環(huán)境(jing)和營商環(huán)境，助力勞務(wù)品牌提質(zhì)升級。
廣西在(zai)培育“廣西醫(yī)療護(hù)理員”勞務(wù)品牌過程中，注重厘清住院者、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、陪護(hù)服務(wù)(wu)機(jī)構(gòu)(gou)及(ji)醫(yī)療護(hù)理(li)員協(xié)作關(guān)系，建立健全(quan)一站式(shi)醫(yī)(yi)療護(hù)理爭議解決機(jī)制，提高(gao)醫(yī)療護(hù)理勞動爭議化解效率。過去(qu)的“私陪”都是(shi)單打獨(dú)斗，現(xiàn)在醫(yī)療護(hù)理員收益更穩(wěn)定、權(quán)益更有保障。
培育勞務(wù)品牌是一項系統(tǒng)工程、長期工程(cheng)，需要政府(fu)市場(chang)相互(hu)助力，也需要不同部門凝心聚力，更需要政策(ce)服(fu)務(wù)(wu)同向(xiang)發(fā)(fa)力(li)。受訪者表示，要合力推進(jìn)勞務(wù)品牌向(xiang)新向深發(fā)展，共(gong)同擦亮(liang)勞務(wù)品牌(pai)的“金字招牌(pai)”，更好地服務(wù)鄉(xiāng)村(cun)全面振興，譜寫高質(zhì)量(liang)發(fā)展新篇章。（魏杰）?
