前不久，江蘇(su)省2025年度“卓越博士后計(ji)劃”（簡稱(cheng)“卓博計劃”）資助名單正式公布，900名優(yōu)秀博(bo)士后從眾多申請者中(zhong)脫穎而出，將獲得最高50萬(wan)元的科研資助。這是江蘇以制度(du)創(chuàng)新賦能博士后人才(cai)培(pei)養(yǎng)的又一力作。
自2022年起，聚焦高水平科技自立自強(qiáng)(qiang)，江蘇以“卓博計劃”為抓手，構(gòu)(gou)建起具有(you)全球競爭力的青(qing)年科技人才培養(yǎng)體系，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入澎湃動能。
精準(zhǔn)(zhun)施策(ce)，打造人才集聚“強(qiáng)磁場”
“今年首次實行分檔資助，最高可獲得50萬元支持，重點(dian)投向智能制造、新能源、生物醫(yī)藥等關(guān)鍵領(lǐng)域。”江蘇省人社廳相關(guān)負(fù)(fu)責(zé)人介紹，2025年度“卓博計劃”首次將原先每人30萬元的資助方式調(diào)整為A、B、C三(san)檔，其中A檔每人50萬元，資助200人；B檔每人30萬元，資助300人；C檔每人20萬元(yuan)，資助(zhu)400人。
這(zhe)一調(diào)整并非簡單(dan)的數(shù)字變化，其背后是江蘇對博士后資助體系的精準(zhǔn)化重(zhong)構(gòu)(gou)。A類重點建好戰(zhàn)略人才力量“蓄水池”，旨(zhi)在(zai)選拔培養(yǎng)一批在高水平科研平臺從事自(zi)然科學(xué)研究、具有較強(qiáng)科研潛力的博士后；B類(lei)、C類則分別側(cè)重不同層次的創(chuàng)新人才培養(yǎng)(yang)，形成梯隊式(shi)資助格(ge)局。
政策精準(zhǔn)發(fā)力，人才加速匯聚。據(jù)統(tǒng)計，“卓博計劃”實(shi)施(shi)四年(nian)來，累計資助了3597名優(yōu)秀博士后人才。在(zai)該計劃(hua)的引才效應(yīng)下，江蘇(su)博士后招收規(guī)模顯著提升。
產(chǎn)才融合，激活創(chuàng)新發(fā)展“一池春水”
翻開今年“卓博計劃”入選名單，一個顯著變化(hua)引人注目：入選者中多了許多產(chǎn)業(yè)一線博士后身影，彰顯了江蘇推動(dong)產(chǎn)學(xué)(xue)研深度融合的決心。
數(shù)(shu)據(jù)顯示，86.7%的資助對象研(yan)究(jiu)方向與江蘇省重點打造(zao)的“1650”產(chǎn)業(yè)體(ti)系和“51010”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)集群相關(guān)。從智能制(zhi)造(zao)到生物醫(yī)藥，從新(xin)能源到新材料，博士后的創(chuàng)新脈搏(bo)與江蘇的產(chǎn)業(yè)心跳同頻共振。
在南京航空航天大(da)學(xué)博士后科研(yan)流(liu)動(dong)站，劉志博士瞄準(zhǔn)柔性電子、力學(xué)(xue)、仿生等前沿交叉領(lǐng)域開展創(chuàng)(chuang)新研究，其科研成果被國內(nèi)外權(quán)威期刊報道和轉(zhuǎn)(zhuan)載，被業(yè)內(nèi)專家評為“電子(zi)皮膚技術(shù)的一(yi)大進(jìn)步”。
在河海(hai)大學(xué)(xue)博(bo)士后科研流動站，陳浩(hao)長期致力于海洋結(jié)構(gòu)物與水沙動力(li)相(xiang)互作用研究，其科研成果對于保障深遠(yuǎn)(yuan)海資源開(kai)發(fā)具有(you)重要意義。
推動博(bo)士后(hou)人才向企業(yè)生(sheng)產(chǎn)科研一線集聚，是“卓博計劃”的重要導(dǎo)向。入選的(de)企業(yè)博士后項目大多瞄準(zhǔn)了百姓日常生活中的痛點和(he)難點，如無錫(xi)小天鵝電器有限公司博士后科研工作站聯(lián)合培養(yǎng)的秦敏凱(kai)，瞄準(zhǔn)日(ri)常洗衣過程中經(jīng)常遇到的問題，通過電催化技術(shù)實現(xiàn)洗衣機(jī)織物防串色、白衣凈白(bai)及低溫(wen)除菌除螨等功能(neng)，解決衣物洗滌劑化學(xué)殘留難題。
“博(bo)士(shi)后制度已(yi)成(cheng)為江蘇(su)人才(cai)工作服務(wù)(wu)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一張亮麗名片?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，截至目前，江蘇建成省級以上博士后載體1801個，實現(xiàn)全省13個設(shè)區(qū)市95個(ge)縣（市、區(qū)）全覆蓋；累計招收博士后40264人，在站12916人，為(wei)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供(gong)了有力人才支撐。
平(ping)臺賦能，構(gòu)筑人才成(cheng)長“高速(su)路”
聚焦(jiao)重點領(lǐng)(ling)域、重(zhong)大平臺(tai)遴選高精尖(jian)缺人才，是(shi)“卓博計劃”的又一特(te)色。今(jin)年資助對象中，30.1%的博士畢業(yè)于世界前100強(qiáng)高(gao)校，75.8%的人選分(fen)布在省級以上(shang)重(zhong)大科創(chuàng)(chuang)平臺。
來自南京大學(xué)博士后工作站的Ryan Joseph Hogan是(shi)首(shou)位入選江(jiang)蘇“卓博計劃”的加拿大籍博士后，他(ta)在開發(fā)和應(yīng)用(yong)多層光子和等離子(zi)體結(jié)構(gòu)以(yi)及(ji)光通(tong)信系統(tǒng)的數(shù)值模擬方法方面擁(yong)有豐富經(jīng)驗，開(kai)辟(pi)了一條通往可(ke)重(zhong)構(gòu)THz（太赫茲）光子平臺(tai)的新途(tu)徑。
“江蘇為青年科研人員提供了世界一流的研究平臺和(he)寬松自由的創(chuàng)新環(huán)境，這讓我能夠?qū)Ｗ?zhu)于(yu)前(qian)沿探索?！盧yan Joseph Hogan說。
為建強(qiáng)(qiang)博士后載體，江(jiang)蘇集中政策、集聚資源，積極支持國家實驗室、全國重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中(zhong)心等申報設(shè)立國家級博士后科(ke)研流動站、工作站。聚焦人工智能、深(shen)海深潛等(deng)關(guān)鍵核心領(lǐng)域，主動跟進(jìn)蘇州實驗室、紫金山實驗室、太湖(hu)實驗室等重大科創(chuàng)平臺博士后載體建設(shè)，特事特辦、能建盡建。目(mu)前，蘇州(zhou)實(shi)驗室、紫金山實驗室、太湖實驗室均已成功(gong)設(shè)立國家(jia)級博士后科研工作站。
生態(tài)優(yōu)化，厚(hou)植人(ren)才發(fā)展沃土
博士后工作，引得來是前提，留得住是(shi)關(guān)鍵，用得好是根本(ben)。江蘇深諳此理，在優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)上做足(zu)了(le)文章。
暢通職業(yè)發(fā)展通道。明(ming)確(que)在站博士后可直接申(shen)報副高(gao)職稱，具有(you)副(fu)高(gao)職稱的(de)可直接(jie)申報正高職稱。出站博士(shi)后在教學(xué)、科研等專(zhuan)業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年、業(yè)績突出的，在同(tong)等條件下優(yōu)先晉升高一級職稱。
強(qiáng)化接續(xù)培養(yǎng)。為鼓勵“卓博計(ji)劃”入選(xuan)者出站后(hou)留蘇工作，留蘇工作的入選者按規(guī)(gui)定程序和要求(qiu)可納入省“333高層次(ci)人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對象，同等(deng)條件下可優(yōu)先(xian)推薦相關(guān)人才計劃和科研項目。
支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2017年率先建成省博士后創(chuàng)投(tou)中(zhong)心，為博士后科研項目產(chǎn)業(yè)化提供服務(wù)，打通(tong)創(chuàng)新(xin)創(chuàng)業(yè)“最后一公里”。堅持以賽引(yin)才、以賽育才，打造江蘇博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事品牌，積極組織博士(shi)后參加全國(guo)賽(sai)事，累計取得7金(jin)、26銀、25銅和54優(yōu)勝的佳績(ji)。
促進(jìn)交流合作。圍繞前沿(yan)科研領(lǐng)(ling)域，為博士后人才和設(shè)站單位開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)對接、項目合作提供“江蘇舞臺”。近年來，通過線上線下等方式舉辦“自主創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”“先進(jìn)機(jī)械結(jié)構(gòu)力學(xué)及控制”等高水(shui)平學(xué)術(shù)交流活動10余次，輻射博士(shi)后(hou)人才近7萬人次。
創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，人才鑄就輝煌。在中(zhong)國博(bo)士后制度實施40周年(nian)之際，江蘇正以更大力度推進(jìn)青(qing)年科技人才培養(yǎng)，助推江蘇博士后工作(zuo)爭當(dāng)表率、爭做示范、走在(zai)前(qian)列(lie)，奮力譜寫中(zhong)國博士后事業(yè)的江蘇篇章。
