本報揭陽訊 （通訊員(yuan) 揭組宣）近年(nian)來，廣(guang)東省揭陽市立足綠色石化這一戰(zhàn)略性支(zhi)柱產(chǎn)業(yè)，堅持以產(chǎn)聚才(cai)、以才興產(chǎn)，實現(xiàn)綠色石(shi)化產(chǎn)業(yè)能級與人才量質同步躍升(sheng)，為建設產(chǎn)業(yè)強(qiang)市注入強勁動力。
突(tu)出項目抓手，打造專業(yè)人才(cai)集聚地。聚焦精準(zhun)引(yin)才(cai)育才，實施“揭陽(yang)市綠色石(shi)化產(chǎn)業(yè)人才振興計(ji)劃(hua)”，靶向引育(yu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊22個、產(chǎn)(chan)業(yè)人才(cai)超1000名(ming)，培訓企業(yè)家和一線技工人才等近萬人次，助推化工新材料(liao)等領域實現(xiàn)(xian)多(duo)項技術突破。圍繞綠(lv)色化工全鏈條開(kai)展關鍵技術攻關與工程(cheng)化應用(yong)，推動廣東(dong)工業(yè)大學等省內(nèi)外高校與石化產(chǎn)業(yè)企(qi)業(yè)深度開展產(chǎn)學研合作(zuo)，培養(yǎng)一大批本科、碩(shuo)士及博士人才。
建強平臺載體，構筑人才創(chuàng)新“強磁場”。高標(biao)準建設化學與精細化工廣東(dong)省實驗室揭陽分中(zhong)心及其(qi)中試基地、新材料研究(jiu)院等創(chuàng)新科研平臺，通(tong)過“全職聘用+柔性引才”模式，簽約引進32支教授級科研團隊，吸收廣東工業(yè)大學22名教師作(zuo)為雙聘人員(yuan)，為揭陽(yang)綠色石化產(chǎn)(chan)業(yè)補鏈、延鏈、強鏈(lian)提供人才創(chuàng)新支持(chi)。鼓勵企事(shi)業(yè)(ye)單位積(ji)極建設博士博士后科研工作平臺，對建站單位落實(shi)專人聯(lián)絡、導師(shi)配對制，搭建起綠色石化企業(yè)與高層次人才有效結(jie)合的橋梁(liang)。以“才聚三江 智匯揭陽”人才周為契機，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(sai)、產(chǎn)學研成果對接會等系(xi)列活動，累計促進成果轉換收益達300多萬(wan)，產(chǎn)(chan)業(yè)創(chuàng)新活力得到有(you)效激發(fā)。
優(yōu)化(hua)服務保(bao)障(zhang)，營造人才發(fā)展好(hao)生態(tài)。近5年投入9000萬元專項資金用于支持(chi)產(chǎn)業(yè)高層次人才引(yin)進和(he)重(zhong)大項目落地，并對提升自身學歷、職稱或(huo)技能(neng)的人才給(gei)予直接(jie)補助，激發(fā)(fa)人才(cai)成長內(nèi)生(sheng)動力。著力完善綠色石化專家?guī)旌推髽I(yè)需求(qiu)庫，推動(dong)人才供需精準匹配、高效(xiao)對接。針對綠色石化產(chǎn)業(yè)人(ren)才關(guan)心的安居、醫(yī)(yi)療等方面需求，出臺青年高層次人才金(jin)融生活服務政策，提供購房和醫(yī)療補貼、入學協(xié)調等全鏈條服務，著力構建(jian)拴心留人(ren)的人才生態(tài)。
