本報(bào)武定訊 (通訊員 許嘉芬)近年來,云南省武定縣人社局緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需求,錨定“一縣一業(yè)”布(bu)局導(dǎo)向,構(gòu)建“需(xu)求精準(zhǔn)對(duì)接、培訓(xùn)靶向施教、就(jiu)業(yè)全(quan)程護(hù)航”的閉環(huán)體系,用技能提(ti)升破解產(chǎn)(chan)業(yè)用工瓶(ping)頸,以就業(yè)(ye)保障夯(hang)實(shí)民(min)生(sheng)根基。
在(zai)崗位需求方面,建立“政企校協(xié)”四方聯(lián)(lian)動(dòng)需求摸排機(jī)制,深耕(geng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(ye)崗位調(diào)(diao)研。通過實(shí)地走訪企業(yè)85家、發(fā)放調(diào)研問卷8000余份、召開行(xing)業(yè)座談會(huì)11場(chǎng),精準(zhǔn)梳理形成涵(han)蓋6大(da)重(zhong)點(diǎn)領(lǐng)(ling)域、72個(gè)職(zhi)業(yè)(工(gong)種(zhong))的“崗位需求清單”,明確技能標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇等核心信息。依托“一縣一業(yè)”布局(ju),針對(duì)性匹配縣(xian)域特色產(chǎn)業(yè)需求,如在(zai)武(wu)定縣聚焦高原特(te)色農(nóng)業(yè),定向摸排果蔬種植、畜(chu)禽養(yǎng)殖等崗位需求;在(zai)中藥材主產(chǎn)區(qū)鎖(suo)定炮制加(jia)工、質(zhì)量檢測(cè)等緊缺崗位,實(shí)現(xiàn)“縣域有特色、培訓(xùn)有靶向”,為后續(xù)(xu)培訓(xùn)(xun)提供(gong)精準(zhǔn)(zhun)依據(jù)(ju)。
在技能培訓(xùn)方面,圍繞崗(gang)位需(xu)求清單,構(gòu)建“通(tong)用技能+專(zhuan)項(xiàng)(xiang)技能+崗位(wei)實(shí)操”的分層培訓(xùn)(xun)體(ti)系,推(tui)動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)需求同頻共(gong)振。在培訓(xùn)載體上(shang),整合企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源,開發(fā)特色培(pei)訓(xùn)課程68門,采(cai)用“線上+線下”“理論+實(shí)操”相結(jié)合模式,開展訂單式、定向式培(pei)訓(xùn)。目前累計(jì)開展農(nóng)村(cun)勞動(dòng)力培(pei)訓(xùn)9500人次,開展(zhan)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3034人次。將高校畢業(yè)生納入專項(xiàng)培訓(xùn)重點(diǎn),建立“一對(duì)一”指導(dǎo)機(jī)制,引導(dǎo)922人(ren)次畢業(yè)(ye)生參加(jia)急需緊缺職業(yè)(工種)培訓(xùn),畢業(yè)(ye)生培訓(xùn)后(hou)就業(yè)適配率提升至85%。
在就業(yè)保障方面,建立“培訓(xùn)結(jié)業(yè)即就業(yè)推薦”機(jī)制,構(gòu)建“線上+線下”就業(yè)(ye)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。線上依托“縣人社局百度公眾號(hào)”“知百道就業(yè)小(xiao)程序”等發(fā)布崗位信息45期;線下專(zhuan)門針對(duì)技能人才舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)9場(chǎng),組織65家(jia)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,達(dá)成就業(yè)意向500人。開(kai)展“送崗上門”活動(dòng)120余次,為培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員提供不少于(yu)3個(gè)適配(pei)崗(gang)位選擇。目前城鎮(zhèn)(zhen)新增就(jiu)業(yè)3009人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)534人,就業(yè)困難人員就業(yè)378人。
本報(bào)武定訊 (通訊(xun)員 許嘉芬)近年(nian)來,云南省武(wu)定縣人社局緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域(yu)發(fā)展需求(qiu),錨(mao)定“一縣一業(yè)”布局導(dǎo)向,構(gòu)建“需求精準(zhǔn)對(duì)接、培訓(xùn)靶向施教、就業(yè)全(quan)程護(hù)航”的閉環(huán)體(ti)系(xi),用(yong)技能提(ti)升(sheng)破(po)解產(chǎn)業(yè)(ye)用工瓶頸,以就業(yè)保障夯實(shí)民生根基。
在崗位(wei)需求方(fang)面,建立“政企校協(xié)”四方聯(lián)動(dòng)需求摸排機(jī)制,深耕重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)崗位調(diào)研。通過實(shí)地走訪企(qi)業(yè)85家、發(fā)(fa)放調(diào)研問卷8000余份、召開行業(yè)座談會(huì)11場(chǎng),精準(zhǔn)梳理形成涵蓋6大重(zhong)點(diǎn)領(lǐng)域、72個(gè)職業(yè)(工(gong)種)的“崗位需求清單”,明確技能標(biāo)(biao)準(zhǔn)、薪酬待遇等核心信息。依托“一縣一業(yè)”布局,針對(duì)性匹配縣域特(te)色產(chǎn)業(yè)需求,如在武定縣聚(ju)焦高原特色(se)農(nóng)業(yè),定向摸排(pai)果(guo)蔬種植、畜禽養(yǎng)殖等崗位需求;在(zai)中藥材主產(chǎn)區(qū)鎖定炮制加工、質(zhì)量檢測(cè)等緊缺崗位,實(shí)現(xiàn)(xian)“縣域有特色、培(pei)訓(xùn)有(you)靶向”,為后續(xù)培訓(xùn)提供精準(zhǔn)依據(jù)。
在技能培(pei)訓(xùn)方面,圍繞崗(gang)位需求清單,構(gòu)建“通用技(ji)能+專項(xiàng)(xiang)技能+崗位實(shí)操”的分層培訓(xùn)體系,推動(dòng)培訓(xùn)內(nèi)容(rong)與產(chǎn)業(yè)需(xu)求同頻共振。在培訓(xùn)(xun)載體上,整合企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源,開發(fā)特色培訓(xùn)課(ke)程(cheng)68門,采(cai)用“線上+線下”“理論+實(shí)操”相結(jié)合模式,開展訂單式、定向式培訓(xùn)(xun)。目前累計(jì)開展農(nóng)(nong)村勞動(dòng)力培訓(xùn)9500人次,開(kai)展補(bǔ)貼性(xing)職業(yè)(ye)技能培訓(xùn)3034人次。將高校畢業(yè)生納入(ru)專項(xiàng)培訓(xùn)重點(diǎn),建立“一對(duì)一”指(zhi)導(dǎo)機(jī)制,引(yin)導(dǎo)922人次畢業(yè)生(sheng)參加急需緊缺職業(yè)(工種)培訓(xùn),畢業(yè)(ye)生培(pei)訓(xùn)后就業(yè)適配率提(ti)升(sheng)至85%。
在就業(yè)保(bao)障方面,建立“培訓(xùn)結(jié)業(yè)即就業(yè)推薦”機(jī)制,構(gòu)建(jian)“線(xian)上+線下”就(jiu)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。線上依托“縣人社局百度公眾號(hào)”“知百道就業(yè)小程序”等發(fā)布崗位(wei)信息45期;線下專門針對(duì)技(ji)能人才舉辦專(zhuan)場(chǎng)招聘會(huì)9場(chǎng),組織65家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,達(dá)成就業(yè)意向500人。開展“送崗上(shang)門”活動(dòng)120余次,為(wei)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員提供(gong)不(bu)少于3個(gè)適(shi)配崗位選擇。目前城(cheng)鎮(zhèn)新增就(jiu)業(yè)3009人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)534人,就業(yè)困難人員就業(yè)378人(ren)。