近些年來,山東省青島市以一套環(huán)環(huán)(huan)相扣、層層遞進的“組合拳”,精心澆灌每(mei)一顆博士后的“金種子(zi)”。在這(zhe)里,博(bo)士(shi)后不再僅僅是實(shi)驗室里的科研尖兵,更是城市創(chuàng)新版圖(tu)上(shang)最活躍的“種子選手”。他們帶著前沿的課題、創(chuàng)新的銳氣,從高校院所走(zou)向產(chǎn)業(yè)一線,在(zai)政策沃(wo)土、大賽舞臺、孵化載體與金(jin)融活水的共同滋(zi)養(yǎng)下(xia),破土(tu)而出(chu)、茁壯成長,成為(wei)驅(qū)動城市高質(zhì)(zhi)量發(fā)展的“最(zui)強大腦”與“新質(zhì)引擎”。
政策(ce)精準滴灌,構建人才(cai)集聚強磁場
如何讓頂尖(jian)的博士后人才近悅遠(yuan)來、安心扎(zha)根(gen)?青島的答案是:以精準、有力、富有人情味(wei)的政策體系,構筑人才集(ji)聚的強(qiang)磁場。
差異(yi)化(hua)資助激發(fā)創(chuàng)新潛能。創(chuàng)(chuang)新出臺《促(cu)進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》,改變一刀切的資助模式,實行基礎+激勵的差異化生活資助。對獲評優(yōu)(you)秀(xiu)項目的博士后,在每月7000元基礎上,最高(gao)可加(jia)發(fā)6000元激勵資助;科研項目資助也從5萬元“底薪”可翻倍至10萬元獎勵。這(zhe)一舉措精準激發(fā)了博士后的創(chuàng)新熱情。近三年(nian),青島博(bo)士后獲國(guo)家級(ji)人才(cai)稱號達209人(ren)。
政策引導推動人才入企。為破(po)解(jie)科研成果與市(shi)場需求“兩張皮(pi)”難題,青島大力(li)引導博士后流向企業(yè)。不僅在244家企業(yè)設立博士后科研工作站、省市級創(chuàng)新實(shi)踐基地,更對出(chu)站進入企業(yè)工作的(de)博士后,將聚(ju)青(qing)資助從25萬元顯著提升(sheng)至40萬元。該政策實施以來,已為企業(yè)(ye)博士后(hou)發(fā)放資助5151萬元,惠及955人次(ci);博士后入企人(ren)數(shù)年均增幅超10%,平均為用人企業(yè)節(jié)(jie)省人力(li)資源成本24%,實現(xiàn)了人才(cai)成長與企業(yè)發(fā)(fa)展的雙贏。
系統(tǒng)化優(yōu)化創(chuàng)(chuang)業(yè)生態(tài)。人才要引進來,更要“長得好”。青島(dao)通過實施《“十百千萬”博士(shi)后聚(ju)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動計劃(hua)》和《加快博士后人才集(ji)聚推動高質(zhì)(zhi)量發(fā)展十(shi)大行動方案》,系統(tǒng)構建(jian)了覆蓋“引、育、留、用、服”全鏈(lian)條的政策體系,整合多方資源,為博士(shi)后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)提供全方位(wei)、全周期的保障(zhang)。
大賽淬煉真金,搭建成果轉(zhuǎn)化快車道
如果說政策是土壤,那么大賽就是檢驗成色、加速成長的賽馬場。青島將博士后(hou)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽打造為發(fā)現(xiàn)人才、引進項(xiang)目、促進轉(zhuǎn)(zhuan)化的重要(yao)平臺。
“啤(pi)酒博士后”釀出國際金(jin)獎。青島將博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽與(yu)博士后入站培養(yǎng)(yang)相(xiang)結(jié)(jie)合,推行“入站即參賽”機制。來自青啤集團的博士后胡淑敏,入站后依托(tuo)企業(yè)工作站和啤酒生(sheng)物發(fā)(fa)酵(jiao)工程(cheng)國(guo)家(jia)重點實驗室,潛心攻關(guan)啤酒釀造關鍵技術。她主導的“皮爾森啤(pi)酒的開發(fā)及(ji)產(chǎn)業(yè)(ye)化”項目,不僅斬(zhan)獲第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)大賽銅獎,更憑借卓越品質(zhì)榮獲德國“歐洲啤酒之星”和美國“世界啤酒錦(jin)標賽”金獎,成功填補國內(nèi)(nei)品類標(biao)準空白,讓中國啤酒香(xiang)飄(piao)世界(jie)。七(qi)屆省級博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)大賽(sai)以(yi)來,青島斬獲省級以上獎項99個,累計培育項目(mu)2302個,挖(wa)掘人才2000余名。通過賽事引進的市外博(bo)士后,留(liu)青率高達80%。
“循(xun)環(huán)經(jīng)(jing)濟(ji)”博士變(bian)身高成長企業(yè)家。創(chuàng)新打(da)造“政府引導+市場運作”模式,在總決(jue)賽期間引(yin)入投融資機構,通過“現(xiàn)場路演+資(zi)本(ben)對接(jie)”,為優(yōu)秀項目落地開通“直通車”。目前已推動(dong)44個博士后項目注冊企業(yè),2024年營收達1.9億元(yuan)。清華大學博士后張濤,在青島創(chuàng)辦北辰先(xian)進循環(huán)科技公司,專注于(yu)退役鋰離子電池、光伏組件等新(xin)興(xing)廢棄物的低碳循環(huán)利用,企業(yè)快(kuai)速成長為青島唯一的新能(neng)源汽車廢舊動力(li)蓄電(dian)池綜合利用行業(yè)工信部“白名(ming)單(dan)”企業(yè)。2024年(nian)實現(xiàn)產(chǎn)值5400萬元,預計2025年將突破2.8億元,展現(xiàn)了博士后創(chuàng)業(yè)的強勁動能。
同臺競技成為行業(yè)交(jiao)叉“催化劑”。山東省(sheng)博士(shi)后創(chuàng)新(xin)創(chuàng)業(yè)大(da)賽自開始以來,共有30多個國家、400多所頂尖高校及1000余家名企的(de)博士(shi)(后)團隊,攜5500多個創(chuàng)新項目同臺競技。青島大學(xue)附屬醫(yī)院脊柱外科(ke)臨床(chuang)博士(shi)后相宏飛,帶領團隊研發(fā)的“新型全(quan)脊柱(zhu)雙通道微創(chuàng)手術系統(tǒng)”,在第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(sai)上斬獲金獎。該系統(tǒng)突破(po)了國外技術壟斷,全球首創(chuàng)復合光成像(xiang)技術,解決了脊柱內(nèi)鏡術中出(chu)血控制難題(ti),價格僅(jin)為進口設備的一半(ban),已在全國70余家三級醫(yī)院裝機,治療(liao)患者超7萬例,并成功推廣至日本、巴西、南非等國家?!拔覀儾粌H要解(jie)決‘卡脖子’問題,更要讓中國標準、中國設備走向世界。”相(xiang)宏(hong)飛說。
平臺夯實根(gen)基,打造創(chuàng)新賦(fu)能生態(tài)圈
圍繞(rao)國家戰(zhàn)略與產(chǎn)(chan)業(yè)需求,青(qing)島前瞻布局科研載體,構建“專精特新—單項冠軍—小巨人(ren)”企業(yè)梯度培育體(ti)系(xi),累計支持行業(yè)(ye)領軍企業(yè)設立64家博士后科研(yan)工作站,投入設站(zhan)與科研資助達2.65億元。平臺建設成效顯著;推動優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)設站比例提升至67%。近三年來,在站博士后共承擔國家級項目2325項,主持國家自(zi)然科學基金及社會科學基金908項(xiang),獲得專利授權1066項,涌現(xiàn)出(chu)一批代(dai)表性成果。海爾集團博士后鄒存(cun)璐研(yan)發(fā)的(de)洗衣(yi)機時序數(shù)據(jù)算(suan)法成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(ying)用,相關產(chǎn)品上市首周預售突破8.8萬臺,為家電行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型(xing)提(ti)供了(le)可復制(zhi)的實踐路徑。
位于平度(du)市的征和工業(yè)(ye)股份有(you)限公司作為山(shan)東省博士后創(chuàng)新實踐基地,成為(wei)縣域引才、產(chǎn)業(yè)育才的生動縮影。來(lai)自中國科學技(ji)術大(da)學的鐘曉(xiao)康(kang)博士后,在順利完成出(chu)站答(da)辯后選擇留在(zai)企業(yè),致力于攻(gong)克國產(chǎn)鋸(ju)鏈“能用不耐用”的技術短板?!肮静粌H在薪酬待遇等方面給予充(chong)分保障,還(hai)組建了‘高校+企業(yè)+行業(yè)專家’聯(lián)合導師(shi)團隊,讓(rang)我(wo)能夠?qū)W⒐リP關鍵技(ji)術難題(ti)?!辩姇钥嫡f(shuo)。
為推動科研成果從實(shi)驗室走(zou)向應用市(shi)場,青島2019年5月就建成全省首家博士(shi)后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地,總面積超過20萬平方米(mi)。園區(qū)提供三年免租廠(chang)房和一站式服務,已培育國家(jia)高(gao)新技(ji)術(shu)企業(yè)(ye)55家、專精特新“小巨人”企(qi)業(yè)34家,累計獲知識產(chǎn)權1200項,2024年實現(xiàn)稅收9400萬元,成為博士后群體創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)的啟航港灣和(he)孵化熱(re)土。
近些年來,山東省青島市(shi)以一(yi)套(tao)環(huán)環(huán)相扣(kou)、層層遞(di)進的“組合拳”,精心澆灌每一顆博(bo)士后的(de)“金種子”。在這(zhe)里,博士后不再僅僅是實驗室里的科研尖兵,更是城市創(chuàng)新版圖上最活躍的“種子選手”。他們帶著前沿的課題、創(chuàng)新的銳氣,從高校院所走(zou)向產(chǎn)業(yè)一線,在政策沃土(tu)、大賽舞(wu)臺、孵化載體與金融活水的共同滋養(yǎng)下,破土而出、茁(zhuo)壯成長,成為驅(qū)動城(cheng)市高質(zhì)量發(fā)展的“最(zui)強(qiang)大(da)腦(nao)”與“新質(zhì)引擎”。
政策精準滴灌,構建人才(cai)集聚強(qiang)磁場
如何讓頂尖(jian)的博士后人才近悅遠(yuan)來(lai)、安心扎根?青島的答案是(shi):以精準、有力、富有人情味的政策體系,構筑人才集聚的強磁(ci)場。
差異化資助激發(fā)創(chuàng)新潛(qian)能(neng)。創(chuàng)新(xin)出臺《促進博士后(hou)聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》,改變一刀切(qie)的(de)資助模式(shi),實行基(ji)礎+激勵(li)的差異化(hua)生活資助。對獲評優(yōu)秀項目的博士后,在每月(yue)7000元基礎上,最高可加發(fā)6000元激(ji)勵資助(zhu);科研項目資助也從5萬(wan)元“底薪”可翻倍至10萬元獎勵。這一舉措精準激(ji)發(fā)了博士后的創(chuàng)新熱情。近三年,青島博士后(hou)獲國家級人才稱號達(da)209人。
政策引導推動人才入企。為破(po)解(jie)科研(yan)成果(guo)與市場需求(qiu)“兩張皮”難題,青島大力(li)引導博士后流向企業(yè)。不僅在(zai)244家企業(yè)設(she)立(li)博士(shi)后科研工作站(zhan)、省市級創(chuàng)新實踐基地,更(geng)對(dui)出站進入企業(yè)工作的(de)博士后,將聚青資助從25萬元(yuan)顯著提升至(zhi)40萬元。該政策實施以來,已為企業(yè)博士后發(fā)放資助5151萬元,惠及955人次;博士后入企人數(shù)年均增幅超10%,平均為用人企業(yè)節(jié)省(sheng)人力資源(yuan)成(cheng)本24%,實現(xiàn)(xian)了人(ren)才成長與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
系統(tǒng)化優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生(sheng)態(tài)。人才要引進來,更(geng)要“長(zhang)得好”。青島通(tong)過實施《“十百千萬”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)三(san)年行動計劃》和《加快博士后人才集聚推動高質(zhì)量發(fā)展十大行動方案》,系(xi)統(tǒng)構建了覆蓋“引、育(yu)、留、用、服”全鏈條的政策體系,整合多方資源,為(wei)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(ye)提供全方(fang)位、全周期(qi)的保(bao)障。
大賽淬煉真金(jin),搭建成果轉(zhuǎn)化快車道
如果說(shuo)政策是土(tu)壤,那么大賽就是檢驗成色、加速成(cheng)長的賽馬場。青島將博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽打造為發(fā)現(xiàn)人才、引進項目、促(cu)進(jin)轉(zhuǎn)化的重要平臺。
“啤酒博士后”釀出國際(ji)金獎。青島將博(bo)士后(hou)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大(da)賽(sai)與博士后入站培(pei)養(yǎng)相結(jié)合,推行(xing)“入站即參賽”機(ji)制。來自青啤集團的博士(shi)后胡淑敏,入站后依托企業(yè)工作站和啤(pi)酒生物發(fā)酵工程國家重點實驗室,潛(qian)心攻(gong)關啤酒釀造關鍵技術。她主導的(de)“皮爾(er)森啤酒的(de)開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項目,不僅斬(zhan)獲第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎,更憑(ping)借卓越品質(zhì)(zhi)榮(rong)獲德國“歐(ou)洲啤(pi)酒之星”和(he)美國“世界啤酒錦標賽”金獎,成功填補(bu)國內(nèi)品類標準(zhun)空白,讓中國啤酒香飄世界。七屆省級博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽以來,青島斬獲省級以上獎項(xiang)99個,累(lei)計培育項目2302個,挖掘(jue)人才2000余名(ming)。通過賽事引進的(de)市外博士后(hou),留青率高(gao)達80%。
“循(xun)環(huán)經(jīng)濟”博士變身高成長企業(yè)家。創(chuàng)新打造“政府引導+市場運作”模式,在總決賽期間引(yin)入投融資機構,通過“現(xiàn)場路演+資本對接”,為優(yōu)秀項目落地開通“直通車”。目前已推動44個(ge)博士(shi)后項目注(zhu)冊企業(yè),2024年營收達1.9億元。清華(hua)大學(xue)博士后張濤,在青島創(chuàng)辦北辰先進循環(huán)(huan)科技(ji)公司,專注(zhu)于退役鋰離子電池、光伏組件等(deng)新興廢棄物的低碳循環(huán)(huan)利用,企業(yè)快速成長(zhang)為青(qing)島唯一的新能源汽車(che)廢舊動力蓄電池綜合利用行業(yè)工信部“白名(ming)單(dan)”企業(yè)。2024年(nian)實現(xiàn)產(chǎn)值5400萬元,預計2025年將突破2.8億元,展現(xiàn)了博(bo)士后創(chuàng)業(yè)的強(qiang)勁動能。
同臺競技成為(wei)行業(yè)交叉“催化劑”。山(shan)東省博士(shi)后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽自開始以來,共有30多個(ge)國家、400多所頂尖(jian)高校及(ji)1000余家名企的博(bo)士(后)團隊,攜5500多個創(chuàng)新項目同臺競技。青島大學附屬醫(yī)院脊(ji)柱外科臨床博士后相宏(hong)飛,帶(dai)領團隊研發(fā)的“新型全脊柱雙通道微(wei)創(chuàng)手術系統(tǒng)”,在第二屆全國博士后創(chuàng)(chuang)新創(chuàng)業(yè)大賽上斬獲金獎。該系(xi)統(tǒng)突破了國(guo)外技術壟斷(duan),全球首創(chuàng)復合光(guang)成像(xiang)技術,解決了脊柱內(nèi)鏡術中(zhong)出血控制難題,價格僅為進口設備的一半,已在全(quan)國70余家三(san)級醫(yī)院裝機,治療患者超7萬例,并成功推廣至日本、巴西、南非等國家(jia)。“我們不僅要解決‘卡脖子’問題,更要(yao)讓中國標準、中國設備(bei)走向世(shi)界?!毕嗪觑w說(shuo)。
平臺(tai)夯實根基,打造創(chuàng)(chuang)新賦能生態(tài)圈(quan)
圍繞國家戰(zhàn)(zhan)略與產(chǎn)業(yè)需求,青(qing)島前瞻布(bu)局科研載體,構建“專(zhuan)精特新—單項冠軍—小巨人”企業(yè)梯度培育體系(xi),累計支持行業(yè)領軍企業(yè)設立64家博士后科研工作站,投入設站(zhan)與科研資助達(da)2.65億元。平(ping)臺建設成效顯著;推動(dong)優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)設(she)站比例提升至67%。近三(san)年來,在(zai)站(zhan)博士后(hou)共承(cheng)擔國家級項目2325項,主持國家自然科學基金及社會科學基金908項,獲得專利授權1066項,涌現(xiàn)出一批代(dai)表性成果(guo)。海爾集團博士后鄒存璐研發(fā)的洗衣機時(shi)序數(shù)據(jù)(ju)算法成功實現(xiàn)(xian)產(chǎn)業(yè)化應用(yong),相關產(chǎn)品上市(shi)首周預售突破8.8萬臺,為家電行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型提供了可復(fu)制的實踐路徑。
位于平度(du)市的征和工業(yè)(ye)股份(fen)有限公司作為山東省博士后創(chuàng)(chuang)新實踐基地,成(cheng)為(wei)縣域(yu)引才、產(chǎn)業(yè)育才的生動縮影。來自中國科(ke)學(xue)技術大學的鐘曉康博士(shi)后,在順(shun)利完成出站答(da)辯后選擇留在企業(yè),致(zhi)力于攻克國產(chǎn)鋸鏈“能(neng)用不(bu)耐用”的技術短板?!肮静粌H(jin)在薪酬待遇等方面(mian)給予充分保障,還組建了‘高校+企業(yè)+行(xing)業(yè)專家’聯(lián)合導(dao)師(shi)團隊,讓我能夠?qū)W⒐リP(guan)關鍵技術難題?!辩姇钥?kang)說。
為推動科研(yan)成果從實驗室走向應用市場,青島2019年5月就建成全省首家博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地,總面積(ji)超(chao)過20萬平方(fang)米。園區(qū)提供三年免租廠房和一站式服務,已培(pei)育國家高(gao)新技術企業(yè)55家、專精特新“小巨人”企業(yè)34家(jia),累計獲知識產(chǎn)權1200項,2024年實(shi)現(xiàn)稅收9400萬元,成(cheng)為博士后群體(ti)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的啟航港灣和孵化熱土。