近年來,云(yun)南省武定縣人社局緊扣重點領(lǐng)域發(fā)展需求,錨定“一縣一業(yè)”布局導(dǎo)向,構(gòu)建“需求(qiu)精(jing)準(zhǔn)對(dui)接、培(pei)訓(xùn)靶向施教、就(jiu)業(yè)全程護(hù)航”的(de)閉(bi)環(huán)體系(xi),用技能(neng)提升(sheng)破(po)解(jie)產(chǎn)業(yè)用工瓶頸,以就業(yè)保障夯實民生根(gen)基。
在崗位需求方面,建(jian)立“政企校協(xié)”四方(fang)聯(lián)動需求摸排機(jī)制,深耕重點產(chǎn)業(yè)崗位調(diào)研。實地走訪企業(yè)85家,通過發(fā)放調(diào)研問(wen)卷、召開行業(yè)座談會,梳理形成涵蓋6大重點領(lǐng)域、72個職(zhi)業(yè)(工種)的“崗位需求清單”,明確技能標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇等核心信(xin)息。依托(tuo)“一縣一業(yè)”布局,針對(dui)性匹配縣域特色產(chǎn)業(yè)需求,實現(xiàn)“縣域有特色、培訓(xùn)有靶向”,為后續(xù)培訓(xùn)提供精準(zhǔn)依據(jù)。
在技能培訓(xùn)(xun)方(fang)面,圍繞崗位需求清單,構(gòu)建“通用(yong)技能+專(zhuan)項技能+崗位實操”的分層培訓(xùn)體系,推動培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。在培(pei)訓(xùn)載體上,整合企業(yè)實訓(xùn)(xun)基地(di)、行業(yè)協(xié)(xie)會等資(zi)源,開發(fā)特(te)色培訓(xùn)課程68門,采用“線上+線下”“理論+實操”相結(jié)合模式,開(kai)展訂單式、定向式培訓(xùn)。目前累計開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)9500人(ren)次,開展補(bu)貼性職業(yè)技能(neng)培(pei)訓(xùn)(xun)3034人次。將高校畢業(yè)生納入專項培訓(xùn)重點(dian),建立“一對一”指導(dǎo)(dao)機(jī)(ji)制,引導(dǎo)922人次畢業(yè)生參加急需緊缺職業(yè)(工種)培訓(xùn),畢業(yè)生培訓(xùn)后(hou)就業(yè)適配率提升至85%。
在(zai)就業(yè)保障方面,建立“培訓(xùn)結(jié)業(yè)即就業(yè)推(tui)薦”機(jī)制,構(gòu)建“線上(shang)+線下”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。線上依托“縣人社局百度公眾號”“知百道就業(yè)小(xiao)程序”等發(fā)(fa)布崗(gang)位信息;線下專門針對技(ji)能人才舉辦(ban)專場招聘(pin)會9場,組織65家企業(yè)進(jìn)場招聘。開展“送崗上門”活動120余次,為培訓(xùn)結(jié)(jie)業(yè)(ye)人員提供(gong)不少于3個適(shi)配崗位選擇,目前(qian)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3009人(ren)。(許嘉芬)
近年來,云南省(sheng)武定縣人社局(ju)緊扣重點領(lǐng)域發(fā)展需求,錨定“一縣一業(yè)”布局(ju)導(dǎo)向,構(gòu)建“需求精準(zhǔn)對接、培訓(xùn)靶向施教、就業(yè)全程(cheng)護(hù)航”的閉(bi)環(huán)(huan)體系,用技能提升破解產(chǎn)業(yè)用工瓶頸,以就業(yè)保障夯實民生根基。
在崗位需求方(fang)面,建立“政企校協(xié)”四方聯(lián)動需求摸(mo)排機(jī)制,深耕重點產(chǎn)業(yè)崗位調(diào)(diao)研(yan)。實(shi)地(di)走訪企業(yè)85家,通過發(fā)放(fang)調(diào)(diao)研問(wen)卷(juan)、召開行業(yè)座談會,梳(shu)理形成涵蓋6大重點領(lǐng)域、72個職業(yè)(工種)的“崗位(wei)需求清單”,明確技能標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇等核心信息。依托“一縣一業(yè)”布局,針(zhen)對性匹配縣域特(te)色產(chǎn)業(yè)需求,實現(xiàn)“縣域有特色、培訓(xùn)有靶向”,為后續(xù)培訓(xùn)提(ti)供精準(zhǔn)依據(jù)(ju)。
在(zai)技能培訓(xùn)方面,圍(wei)繞崗位需求清(qing)單,構(gòu)建“通用技能+專項技能+崗位實操”的分層培訓(xùn)體系(xi),推動培訓(xùn)內(nèi)容(rong)與產(chǎn)業(yè)需求同頻共振。在培訓(xùn)載體上,整合企業(yè)實訓(xùn)基地、行業(yè)(ye)協(xié)會等資源,開(kai)發(fā)特色培訓(xùn)課程68門,采(cai)用“線上+線下”“理論(lun)+實操”相(xiang)結(jié)合模式(shi),開展訂單式、定向式培訓(xùn)(xun)。目前累計(ji)開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)9500人次,開展補貼性職業(yè)技能培(pei)訓(xùn)3034人(ren)次。將高校(xiao)畢業(yè)生納入專項培訓(xùn)重點(dian),建立“一對一”指導(dǎo)機(jī)制,引導(dǎo)922人次畢業(yè)生參加(jia)急需緊(jin)缺職(zhi)業(yè)(工種)培訓(xùn),畢業(yè)生培訓(xùn)后就業(yè)適配率提升至85%。
在(zai)就業(yè)保障方(fang)面,建立“培訓(xùn)結(jié)業(yè)即就(jiu)業(yè)推薦”機(jī)制,構(gòu)建“線上+線下”就業(yè)(ye)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。線上依托“縣人社(she)局百度(xin)公眾號”“知百道就業(yè)(ye)小程序”等發(fā)布崗(gang)位信息;線下專門針對技能人才舉辦專場(chang)招聘會9場,組織65家(jia)企業(yè)進(jìn)場招聘。開展“送崗上門”活動120余次,為培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員提供(gong)不少(shao)于3個適配崗位選擇,目前城鎮(zhèn)新增就業(yè)3009人。(許嘉芬)