今年以(yi)來，福建(jian)省泉州市洛江區(qū)人社局創(chuàng)(chuang)新建立全周(zhou)期培養(yǎng)模式，推動區(qū)域技能(neng)人才培養(yǎng)(yang)從規(guī)模擴(kuò)張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變(bian)。
洛江區(qū)以筑基(ji)工程夯實培養(yǎng)基礎(chǔ)，引(yin)導(dǎo)企業(yè)(ye)、科研機(jī)構(gòu)和(he)職業(yè)院(yuan)校等建設(shè)技能人(ren)才培訓(xùn)基地、技能大師工作室，發(fā)揮企業(yè)首席技師、產(chǎn)業(yè)實(shi)訓(xùn)基地(di)和(he)技能大師工作室的作用(yong)，進(jìn)(jin)一步健全高技能人才帶頭(tou)人制度(du)，通過大師(shi)帶徒授藝培養(yǎng)模式(shi)，培養(yǎng)技能人才。緊扣洛江(jiang)產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)需求，大規(guī)模開展線(xian)上線(xian)下職業(yè)技能(neng)培訓(xùn)、“名師帶(dai)高徒”等(deng)活動。
同時，洛江(jiang)區(qū)全面推進(jìn)實施《福建省職業(yè)技能提升工程(cheng)有關(guān)職(zhi)業(yè)技能培訓(xùn)和評價補(bǔ)貼配套政(zheng)策方案》，認(rèn)真制定補(bǔ)助(zhu)資(zi)金預(yù)算方案，及時調(diào)(diao)整就業(yè)補(bǔ)助資金支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障了技(ji)能培(pei)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支出，激發(fā)各類(lei)人員參與職業(yè)技能提升工程動力，今年已發(fā)放技能提(ti)升、技能培訓(xùn)、項目制培訓(xùn)和技能評價(jia)補(bǔ)貼約268萬元。
洛江區(qū)以賦(fu)能計(ji)劃提升培養(yǎng)(yang)質(zhì)量(liang)，推行“企校雙師帶徒”模(mo)式，通過新型學(xué)徒制(zhi)培(pei)訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)等方式進(jìn)一(yi)步加強(qiáng)(qiang)校企間深度合作，引導(dǎo)(dao)黎明職業(yè)大學(xué)在洛設(shè)立職業(yè)技能(neng)鑒定中心，組織開展無人機(jī)操作(zuo)員、機(jī)器(qi)人運(yùn)維員高級工培訓(xùn)考證；支持南安(an)工業(yè)學(xué)校與新源重工合(he)作開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培養(yǎng)匹配企業(yè)需求的技術(shù)工(gong)人160人。洛江區(qū)每年舉辦(ban)區(qū)級職業(yè)技能大賽，推廣“以賽代評(ping)”“以賽選才”模式，通過競賽選(xuan)拔優(yōu)秀技(ji)能人才。今年以來，承(cheng)辦市級競賽1場，舉辦區(qū)級行業(yè)(ye)職業(yè)技能競(jing)賽6場。
洛(luo)江區(qū)以護(hù)(hu)航機(jī)(ji)制保障長效發(fā)(fa)展(zhan)，支(zhi)持符合條件的企業(yè)開展(zhan)技能人(ren)才自主認(rèn)定工作，其中福建新源重工有限(xian)公司的人才自主認(rèn)定工作方案入選2025年福(fu)建省級高技能人才培訓(xùn)基地備案名單。同時，洛江區(qū)(qu)實施“洛江工(gong)匠”評選工程(cheng)，將其作為構(gòu)(gou)建(jian)高技能人才隊伍、弘揚(yáng)工(gong)匠精神、賦能產(chǎn)(chan)業(yè)(ye)升級的核心抓手，精心構(gòu)建一套融選拔、培育、激勵、宣傳、轉(zhuǎn)化為一體(ti)的(de)典(dian)型引領(lǐng)體(ti)系，形成獨具特色(se)的“洛江模式”，已累計(ji)評出“洛江工匠”52名。
截至目前,全區(qū)已累計(ji)開展技(ji)能培訓(xùn)(xun)3506人次，高技能人才新增508人(ren)，成(cheng)功獲批省級技能大師(shi)工作(zuo)室1家、市(shi)級(ji)技能(neng)大師工作室2家，新增市級技能大師4人；全區(qū)共有1780人取得職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書，人(ren)才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)(you)化，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。（作者：洛仁軒）
