本報貴陽訊 （通訊員 貴仁軒）近日，貴州省人社廳(ting)、財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整規(guī)范部分就業(yè)政策的(de)通(tong)知》，進一步完善青年就(jiu)業(yè)見習(xí)政策(ce)，支持高校(xiao)畢業(yè)生到(dao)基(ji)層就業(yè)，優(yōu)(you)化一次性吸(xi)納就業(yè)補貼政(zheng)策，規(guī)范社保補貼政(zheng)策，該政策執(zhí)行至2028年底。
青年就業(yè)見習(xí)政策有三方面調(diào)(diao)整：就業(yè)見習(xí)補貼對象增加省內(nèi)普通高等院校畢業(yè)年度在校生；對見習(xí)留用率達到50%及以上的見習(xí)單(dan)位，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)(biao)準(zhǔn)的100%；明(ming)確(que)企(qi)業(yè)(ye)、社(she)會(hui)組織等單位見習(xí)人數(shù)原則上不超過本單位職工的30%，機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)人數(shù)不(bu)超過本單位職工的20%。
明確支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策。畢業(yè)年(nian)度高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中(zhong)小微企業(yè)(ye)、民營經(jīng)(jing)濟組(zu)織和社(she)會組織就業(yè)，簽(qian)訂1年(nian)以上勞動合同，并在同一(yi)單位連(lian)續(xù)依法依規(guī)足額繳(jiao)納3個月(yue)及以上社會保險費的，給予畢(bi)業(yè)(ye)生一次性基層就業(yè)補助(zhu)2000元。畢業(yè)生或(huo)所在單位(wei)于就業(yè)滿(man)3個月之日起至(zhi)半年(nian)內(nèi)向就業(yè)屬地人社部門提出補貼申(shen)請(qing)，單位申請補貼(tie)時畢業(yè)生須在申報單位就業(yè)，補貼(tie)到位(wei)后一個月內(nèi)發(fā)(fa)放給畢業(yè)生。
延續(xù)實施一次性吸納就業(yè)補貼(tie)政策。對招用符合相關(guān)條件的(de)高校畢業(yè)(ye)生(sheng)、登記失業(yè)青年的(de)中小微企業(yè)、民營經(jīng)濟組織和社會組織，按照1500元/人給予補貼。對招用新返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力、登記(ji)失業(yè)半年以上人(ren)員并符合相關(guān)條(tiao)件的各類生產(chǎn)經(jīng)營主(zhu)體，按照500元/人給(gei)予補貼。
進一步規(guī)范社保補貼政策。符合條件的用(yong)人單(dan)位給予基本養(yǎng)老(lao)保險、基(ji)本醫(yī)療保險、失業(yè)保(bao)險和工傷保險單位(wei)繳納部(bu)分(fen)補助；符合條件的靈活(huo)就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保(bao)險(xian)和職工基本醫(yī)療保險給(gei)予補貼；勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包(bao)單位招用自有員工可按規(guī)定享受社保補貼。
