本(ben)報襄陽訊 (通訊(xun)員 田伯韜 周芷璇)近(jin)日(ri),湖(hu)北省襄陽市民李(li)世菊將一面“借平臺東(dong)風(fēng)增收(shou)有保障 憑雙手勞動舒心無閑氣”的錦旗,鄭重送(song)到湖北玖玖捌人(ren)力資(zi)源有限公司總經(jīng)理潘軍手中,由衷感謝該公司智能用工平臺幫自己找到酒店客服工作。這是湖北襄陽(yang)人力資源服務(wù)(wu)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新靈(ling)活就業(yè)模式、優(yōu)化人力資(zi)源配置的生動寫照。
今年以來,襄陽大力實施人力(li)資源服務(wù)融(rong)入現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系容量提升行動。在人力資源大平臺協(xié)同方面,對接(jie)北京中科航天人(ren)才服務(wù)有限公司,與(yu)航(hang)天42研究所、610研究所達(dá)成人才(cai)培養(yǎng)戰(zhàn)略合作,全閉(bi)環(huán)培養(yǎng)藍(lán)領(lǐng)人才(cai);在人力資源全鏈(lian)條協(xié)調(diào)方面,建立50家服務(wù)機構(gòu)數(shù)(shu)字化(hua)轉(zhuǎn)型培育清(qing)單,其中32家已實現(xiàn)招聘數(shù)字化;在人(ren)力(li)資(zi)源服務(wù)供給側(cè)(ce)結(jié)構(gòu)性改革方面,培育人力資源高端業(yè)態(tài),推進(jìn)跨(kua)界合作和融合發(fā)展,建成(cheng)技能人才儲備達(dá)3.3萬人以上的(de)“人力資源蓄(xu)水池”;在人力資源促就業(yè)(ye)協(xié)同方面,組織30余家人力資源服務(wù)機(ji)構(gòu)與重點企業(yè)組(zu)建(jian)聯(lián)合用工(gong)體,開發(fā)教陪師等新崗(gang)位,帶動2000余人實現(xiàn)就業(yè)。
截至目前,襄陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已成功入駐62家人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wù)上(shang)下游機構(gòu),助力7家人力資源(yuan)服務(wù)企(qi)業(yè)完成數(shù)(shu)字化轉(zhuǎn)型,開展人力(li)資源服務(wù)業(yè)數(shù)字化能力提升沙龍7期(qi),新培育本(ben)土市場化人力資源大數(shù)據(jù)(ju)平臺5個。
本報襄陽訊 (通訊員 田伯韜 周芷璇)近日,湖北省襄陽市民李世菊將一面“借平臺東風(fēng)增收有保障 憑雙手勞動舒(shu)心無閑(xian)氣(qi)”的錦(jin)旗,鄭重送到湖(hu)北玖玖捌人力資源有限公司總經(jīng)理潘軍手中,由衷感謝該公司智能用工平臺幫自己找到酒(jiu)店客服工作。這是湖北襄陽(yang)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新靈活就業(yè)(ye)模式、優(yōu)化(hua)人力資源配置的生動寫照。
今(jin)年(nian)以來(lai),襄陽大(da)力實(shi)施人力資源服(fu)務(wù)融入現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)(ye)體系容量提(ti)升行動。在人力資源大平臺(tai)協(xié)同方(fang)面,對接北京中科航天人才服務(wù)有限(xian)公司,與航天42研究(jiu)所、610研(yan)究所達(dá)成人才(cai)培養(yǎng)戰(zhàn)略合作,全閉環(huán)(huan)培養(yǎng)藍(lán)領(lǐng)人才;在人力資源(yuan)全鏈條協(xié)調(diào)方面,建立50家(jia)服務(wù)機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培育清(qing)單,其中32家已實現(xiàn)招聘數(shù)字化;在人力資源服務(wù)(wu)供給側(cè)結(jié)(jie)構(gòu)性改革方面(mian),培育人(ren)力資源(yuan)高端業(yè)態(tài),推(tui)進(jìn)跨界合作和融合發(fā)展(zhan),建成技能人才儲備(bei)達(dá)3.3萬人以上的“人(ren)力資源蓄(xu)水池”;在(zai)人力資源促(cu)就業(yè)協(xié)同方面,組織30余家人(ren)力資源服務(wù)機構(gòu)與重點企業(yè)組建(jian)聯(lián)合用工體,開(kai)發(fā)(fa)教陪師等新崗位,帶動2000余人實現(xiàn)就業(yè)。
截至(zhi)目前,襄陽人力資源(yuan)服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已成功入駐(zhu)62家人力(li)資源服務(wù)上下游機構(gòu),助力7家(jia)人力資源服務(wù)企業(yè)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,開展人力資源服務(wù)業(yè)數(shù)(shu)字化能(neng)力提升沙龍7期,新培育本土市場化人力資源(yuan)大數(shù)據(jù)平臺5個。