“現在(zai)每天幫老人們(men)處理就醫(yī)瑣事、記錄(lu)健康數據，不僅有穩(wěn)定收入，更找到了被需(xu)要的價值(zhi)！”近日，在上(shang)海市浦東新區(qū)浦(pu)興路街道雙橋綜合(he)為老服務分中心(xin)，51歲(sui)的徐先生一邊整理老人健康檔案，一邊感慨道。
從IT行業(yè)的“代碼能手”到社區(qū)里的“暖心陪診師”，徐先生的職業(yè)轉型，正是浦東新區(qū)打造“15分鐘(zhong)就業(yè)服務圈”、助力大齡(ling)失業(yè)人員重獲職業(yè)新生(sheng)的生動縮影。
徐先生曾深耕(geng)IT領域多年，因公司業(yè)務(wu)調整失業(yè)后，雖(sui)通過兼職程序開發(fā)貼補家用，還主動參與(yu)社區(qū)心理關愛志愿服務，但始終沒找(zhao)到一份滿意(yi)的穩(wěn)定工作。究(jiu)其原因，以徐先生為代(dai)表的大齡求職者普遍面臨“技能與崗位不(bu)匹配”的難題。
群眾有需求，服務就跟(gen)進(jin)。在浦興(xing)路街道社區(qū)就業(yè)服務站，一場為徐(xu)先生量身定制(zhi)的轉型計劃迅速啟動，從“培訓”到“上(shang)崗”的全鏈條支持，讓他的就業(yè)路終于(yu)迎來(lai)了轉機。就業(yè)服務站從定制培訓、精準匹配、賦能成長三方面發(fā)力，為徐先生量身打造轉型計劃。聚焦(jiao)社區(qū)(qu)老年群體“看病難”需求與社區(qū)服(fu)務行業(yè)就業(yè)潛力，推出陪診師專(zhuan)項培訓課程。徐(xu)先生(sheng)第一時(shi)間報名，系統學(xue)習服務規(guī)范、老年溝通技巧、應急救護知識(shi)，并在醫(yī)院完成近10例真(zhen)實陪診實習，將理論轉化為實踐能力，順利(li)拿到結業(yè)證書，為入職打下堅實基礎(chu)。
崗位挖掘與精準匹(pi)配是就(jiu)業(yè)幫扶的關鍵一環(huán)。浦興路街道主動對(dui)接轄區(qū)資(zi)源，了解到雙橋(qiao)綜合(he)為老服務(wu)分中心急需既懂電腦操作、又有(you)耐心的工作人(ren)員后，就業(yè)服務站迅速對照徐先生的培訓檔案與志愿(yuan)經歷，精準搭(da)建“人崗橋梁”。“他寫代碼時的嚴謹態(tài)(tai)度，加上熱心服務鄰里的(de)志愿精(jing)神，完全契合為老服務需求?！痹撝行呢撠熑吮硎?。經過初面、復試，徐先生成功入職，開(kai)啟零工(gong)就業(yè)(ye)新賽(sai)道。
入(ru)職后，徐先(xian)生(sheng)將IT人的嚴謹帶進了為老服務，將真誠(cheng)的關懷(huai)融入日常工作點滴：他(ta)為每位服務的老人建立健康服務檔案，血壓(ya)數據、用藥時間都記(ji)錄(lu)得清清(qing)楚楚；遇到老人不會用手機掛號，他發(fā)揮陪診師優(yōu)勢，結合分中心“醫(yī)康養(yǎng)”特色，手把手教操作，還特意制作簡易(yi)手冊，清晰易懂，老人一看就能上手操作。如今，這份零工崗位不僅給了(le)他穩(wěn)定收入，更讓他成了社區(qū)(qu)老(lao)人常掛在嘴邊的暖心人。在這里，他找到了(le)實實在在的歸屬(shu)感。
近年(nian)來，浦東新區(qū)以按需培訓補技能短(duan)板，用精準對接破崗位難題，借零工(gong)崗位拓就(jiu)業(yè)空間，不(bu)僅幫助徐先生這樣(yang)的求職者在(zai)家門口找到安穩(wěn)生計，更讓他們在社(she)區(qū)服(fu)務中實現職(zhi)業(yè)價值。（作者：丁嘯晗(han)）
