本報樂山訊(xun) (通(tong)訊員 翟曉軍)今年以來(lai),四川省樂山市沙灣區(qū)緊(jin)緊圍繞高質(zhi)量(liang)發(fā)展主線,聚焦“大招產(chǎn)(chan)業(yè)、大抓項目、引才聚智”工(gong)作導向,積極(ji)探索(suo)“雙招雙引”工作(zuo)新路(lu)徑,推(tui)動招商引資(zi)與招(zhao)才引智協(xié)同發(fā)力、深度融合,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入持續(xù)動能。
精準對接,推動(dong)產(chǎn)才融合。立足主導產(chǎn)業(yè)布(bu)局(ju),聯(lián)合(he)多部門系統(tǒng)性開展產(chǎn)業(yè)人(ren)才摸底,通過多渠道鏈接(jie)具備專業(yè)能力和資源優(yōu)勢的行業(yè)人才。在(zai)此基礎上,組建由區(qū)委主要負責同志牽頭的評審團隊,綜合評(ping)估候選對象的行業(yè)影(ying)響力、產(chǎn)業(yè)契(qi)合度等(deng)關鍵要素,通(tong)過“一對一”上門邀(yao)約、舉辦(ban)專題聘任儀式等方式(shi),擇優(yōu)吸納10名高(gao)層次人才擔任“人(ren)才大(da)使”,明確其在產(chǎn)業(yè)推(tui)介、人才舉薦、項目對(dui)接中的橋梁紐帶(dai)作(zuo)用,推動形成(cheng)“以才引才(cai)、以企引(yin)企”的良性互動(dong)格局。
協(xié)(xie)同聯(lián)動,提升招引實效。聚焦工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文旅等(deng)重點領域,組建3個“大(da)使線(xian)索共(gong)享與項目攻堅專班(ban)”,協(xié)同(tong)開展項目預評(ping)估、靶向對接(jie)與(yu)資(zi)源精準匹配,目前已促成在談(tan)項(xiang)目3個,擬投(tou)資(zi)額達11億元。同步(bu)構(gou)建“引智資源庫”與“人才需求清單”,依托“人才(cai)大(da)使”人脈網(wǎng)絡與(yu)行業(yè)影響力,助力引進曾恒一院士工作站等高水平科創(chuàng)(chuang)平臺(tai),并為文旅運營、智慧科技、生態(tài)服務等領域引入優(yōu)質企業(yè)10余家,持續(xù)提升區(qū)域吸引力和影響力。
強化(hua)服務,優(yōu)化(hua)發(fā)展環(huán)境(jing)。建立縣級(ji)領導(dao)一對一結對聯(lián)系“人才大使”機制,定期組織座談會、產(chǎn)業(yè)對接會,及時收集意見建議,并配套推出政(zheng)務快捷(jie)通道、醫(yī)療綠色通道等7項禮遇服務,為項目落地和人才發(fā)展提供(gong)全流程保障。制定(ding)科學考核辦(ban)法,明確招商線索、對接洽談、建言獻策三類硬性指標,對(dui)連續(xù)兩年未達標者不予(yu)續(xù)聘。
本報樂山訊 (通訊(xun)員 翟曉軍)今(jin)年以來,四川省樂(le)山市(shi)沙灣(wan)區(qū)(qu)緊緊圍繞高質量發(fā)展主線,聚焦“大(da)招產(chǎn)業(yè)、大抓(zhua)項目(mu)、引才聚智”工作導向,積極探索“雙招雙(shuang)引”工作(zuo)新路(lu)徑,推動(dong)招商引資與招(zhao)才引智協(xié)同發(fā)(fa)力(li)、深度融合,為(wei)區(qū)(qu)域經(jīng)濟社會發(fā)展注(zhu)入持(chi)續(xù)動能。
精準對接,推動產(chǎn)才融合。立足主導(dao)產(chǎn)業(yè)布(bu)局,聯(lián)合多部門(men)系(xi)統(tǒng)(tong)性(xing)開展產(chǎn)業(yè)人才摸底,通過多渠道鏈接具(ju)備專(zhuan)業(yè)能力和資(zi)源(yuan)優(yōu)勢的行業(yè)人才。在此基礎上(shang),組建由區(qū)委主要負責同志牽頭的評審團隊(dui),綜合評估候選對象的行業(yè)(ye)影響力、產(chǎn)業(yè)契合度等(deng)關鍵要素,通過“一(yi)對一”上門(men)邀約、舉辦專題聘任儀(yi)式等方式,擇優(yōu)吸納10名高層次人才擔任“人才大(da)使”,明確其在(zai)產(chǎn)業(yè)推介(jie)、人才舉薦、項目對接中(zhong)的橋梁紐帶作用,推動(dong)形(xing)成“以才(cai)引才、以企(qi)引企”的良性互動格(ge)局。
協(xié)同聯(lián)動(dong),提升招引實效。聚焦工(gong)業(yè)、農(nóng)(nong)業(yè)(ye)、文旅等重點領域,組建3個(ge)“大使線(xian)索共享與項目攻堅專班”,協(xié)同開展項目預(yu)評估、靶向對接與資源精準匹配(pei),目前已(yi)促成在談項目3個,擬投(tou)資額達11億元。同步構建“引(yin)智資源庫”與“人才需求清單”,依托“人才(cai)大使”人脈網(wǎng)(wang)絡與行業(yè)影響力,助(zhu)力引進曾恒(heng)一院士工作站等高水平科創(chuàng)平臺,并為文旅運營、智慧科技、生態(tài)服務等領域引(yin)入優(yōu)質企業(yè)10余家,持續(xù)提(ti)升區(qū)域吸引力和(he)影響力。
強化服務,優(yōu)化(hua)發(fā)展(zhan)環(huán)境(jing)。建立縣級領導一對一結對聯(lián)系“人才大使”機制,定期組織座(zuo)談會、產(chǎn)業(yè)對接會,及時收集意見建議,并配套推出政務快捷通道、醫(yī)療綠色通道等7項禮遇(yu)服務(wu),為項(xiang)目落地和人才發(fā)展提供全流程保障。制定科學考核辦法,明確招商(shang)線索、對接洽談、建言獻策三類硬性指標,對連續(xù)兩年未達(da)標者(zhe)不予續(xù)聘。