在廣袤的塔(ta)里木河畔，新疆生產(chǎn)建設兵團第一師阿拉爾市正以一項名為“1359”的公共就業(yè)(ye)服務能力提升示(shi)范項目為抓手，將“就業(yè)是最大的民生”這(zhe)一理(li)念落地(di)生根。
該項目圍繞“加快(kuai)推(tui)進兵團(tuan)服務南疆高質量發(fā)展(zhan)”這一目(mu)標(biao)，聚焦三次產(chǎn)(chan)業(yè)，通過開展五大行動，服務(wu)九類重點群體，旨在打造兵地融合的“互嵌式就業(yè)模式”?！笆?shi)四五”以來，已累計開展就業(yè)培訓(xun)6.5萬人次，幫扶4200余名就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，城(cheng)鎮(zhèn)新(xin)增就業(yè)5.3萬人，登記(ji)失業(yè)率始終控制(zhi)在5％以內(nèi)，落實(shi)5.2億元就業(yè)補助資金，政策紅利持續(xù)浸潤人(ren)心。
戰(zhàn)略引(yin)領織密網(wǎng) 暖心服務零距離
“要讓‘就在(zai)阿拉爾’成為響當當?shù)木蜆I(yè)服務品牌。”第一師阿拉爾市人社局(ju)黨組成員、副局長何杰表示。如今，這一愿景正通過織密服務網(wǎng)絡變?yōu)楝F(xiàn)實。
師(shi)市(shi)成立示范(fan)項目實施小組，建立“戶籍地＋常住地＋用工地”三維(wei)服務(wu)責任體系，推(tui)動師團兩級服務大廳實(shi)現(xiàn)“一窗通辦(ban)”，業(yè)務辦理時效比過去快(kuai)了40％。
在阿拉爾街頭，胡楊河(he)夜市的“人才巴(ba)扎”成為獨特風景?！巴砩襄迯潈壕湍苷夜ぷ?，和(he)企業(yè)人事(shi)當面聊，我當天就和幾家餐飲企業(yè)達成了初步就(jiu)業(yè)意向(xiang)。”正在登記信息的姜(jiang)先(xian)生說。這種“家門口(kou)的招聘會(hui)”，背后是“就在阿拉爾”就業(yè)服務網(wǎng)(wang)絡的高效運轉--企業(yè)用工對接時間從過去的3天(tian)，壓縮到如(ru)今(jin)的8小時。
服(fu)務更在不斷下沉。師市以構造“15分鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)(ye)服務圈”為目標(biao)建成的“職達經(jīng)開”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站，讓服務響應速度提升2倍。目前，師市正(zheng)構建“1個師級服務中心＋9個團鎮(zhèn)服務平臺＋19個重點社(she)區(qū)（連隊）服務(wu)點＋N個企(qi)業(yè)(ye)/夜市服務崗”的四級服(fu)務網(wǎng)絡，將徹底打通就(jiu)業(yè)服務“最后一公里”。
扎實的服務換來了亮眼成果：今年3月，阿拉爾市成為新疆唯一入(ru)選2025年度(du)全國公共就業(yè)服(fu)務能力提升示范項目的實施城市，為南疆就業(yè)(ye)工作樹立了(le)標桿。
技能培訓強賦能 精(jing)準(zhun)幫扶暖人心
清晨，十(shi)團昌安鎮(zhèn)的職業(yè)培訓教(jiao)室里香氣四溢。王(wang)芳正專注地為(wei)手中的蛋(dan)糕(gao)裱花?！?3天前，我連面粉配比都拿不準，現(xiàn)(xian)在不僅能獨立完(wan)成發(fā)酵制作，還能進(jin)行創(chuàng)意裝飾?！彼故局约旱淖?zuo)品，“這樣的培訓太實用了，只要有新課程，我肯定還要來！”
不遠處，曾經(jīng)(jing)的電商培訓學員寧詩涵(han)正在直播間里推介產(chǎn)品?！澳谴?ci)培(pei)訓就(jiu)像為我打開了一扇新的大門，”她笑著說，“從(cong)拍攝技巧到文案創(chuàng)作，讓我發(fā)現(xiàn)了自(zi)己的潛能(neng)。現(xiàn)在的工作不僅有讓我滿意的收入(ru)，更讓我每天都有進步?！?/span>
這些溫暖的畫(hua)面，是師(shi)市(shi)職業(yè)(ye)技(ji)能培訓提質增效的生動縮(suo)影。今年上半年，師市深(shen)入(ru)實施“技(ji)能照亮前程”培訓活動(dong)，完成補貼性職業(yè)技能(neng)培訓5589人次。其中(zhong)，工業(yè)機器人、直播電商等新職業(yè)培訓占比達19％，新(xin)增技能人才4520人(ren)。
在師市公共實訓基地育嬰師培(pei)訓現(xiàn)場，三(san)個(ge)孩子的媽媽劉雙雙興(xing)奮地(di)分享：“在這里學到了很多(duo)更為專業(yè)(ye)的(de)育(yu)兒(er)知識，既幫助(zhu)了家(jia)庭，也為我今后就業(yè)開辟了(le)新道路?！迸嘤?xun)講師張莉利欣慰地說(shuo)：“看到學員(yuan)們從零基礎到掌握技能，最(zui)后走上理想的工(gong)作崗位，這就是我們最大的(de)成就感?！?/span>
在阿(a)拉爾大漠天然氣有限(xian)公司，25歲入(ru)行的楊娟已成長(zhang)為加氣站負責(ze)人，13年的堅守讓她對企業(yè)充滿感情(qing)：“這里就像我的第(di)二(er)個家(jia)。公司給予我(wo)的不僅是工作崗位，更是實(shi)現(xiàn)(xian)價值的平臺(tai)?！逼髽I(yè)綜合管理部負責人張莉說，隨著技能(neng)培(pei)訓、工齡補貼等(deng)政(zheng)策的落實，員(yuan)工(gong)離職率從50％降到(dao)30％，大家的歸屬感(gan)越來越強。
精準(zhun)幫扶同樣暖人心扉(fei)。針對重點群體，師市開展“青領樂業(yè)”“暖農(nóng)興業(yè)”“暖心職(zhi)援(yuan)”系列活動。上半年舉(ju)辦(ban)線上線下招聘會(hui) 101場，達成(cheng)就業(yè)意向4761人。通過落實(shi)“1131”實名服務機制(zhi)，幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)(ye)生349人，零(ling)就業(yè)家庭保持動態(tài)清零。
數(shù)智(zhi)引領搭平臺 創(chuàng)賽聚能促增收
面對就業(yè)市場的(de)新變化，阿拉爾市以數(shù)(shu)字賦能破題，全力推進“人工智能＋就業(yè)(ye)”應用?！鞍⒗瓲杄就業(yè)”智慧平臺建成(cheng)后，將集成崗(gang)位匹配、政策(ce)查詢等功能，通過AI算法構建“人崗精準畫像(xiang)”，預計能讓人崗匹配效(xiao)率提(ti)升60％，為全疆數(shù)智就(jiu)業(yè)服務提供“阿拉爾方(fang)案”。
創(chuàng)業(yè)是帶動就業(yè)的(de)“倍(bei)增器”。師市實施“青創(chuàng)阿拉爾”絲路創(chuàng)業(yè)品牌計劃，組建“塔里木創(chuàng)業(yè)服務團”，為創(chuàng)業(yè)者提(ti)供從(cong)培訓到落地的全鏈(lian)條服務。上半年，師市為3125人開展創(chuàng)業(yè)培訓，新(xin)增市場主體1924家，帶(dai)動2300人實(shi)現(xiàn)就業(yè)(ye)。
以賽促訓則讓(rang)技能人才脫穎而出(chu)。師市主辦的“臺(tai)阿杯”職業(yè)技(ji)能競賽(sai)，吸(xi)引(yin)264名選手同臺競技，30人被評為“塔河名(ming)手”；在全疆乃(nai)至(zhi)全國的各(ge)類技能賽事中，師市(shi)選手斬獲7個一等獎、12個二等獎(jiang)、24個三等獎，創(chuàng)下歷史最佳成績。
站在(zai)新的起點上，第一師阿拉爾(er)市正奮力(li)打造南疆就業(yè)新典范、維穩(wěn)戍邊中心城，讓就業(yè)成(cheng)為通往美好生活的幸福通行證。（本報記者(zhe) 侯藝林 通訊員 代敦(dun)點）
