為切(qie)實做好“六(liu)穩(wěn)(wen)”、“六?！惫ぷ?，安義縣人社局扎(zha)實推進職業(yè)技能(neng)培訓工作，通過(guo)培訓提升(sheng)勞動者(zhe)素質(zhì)，穩(wěn)住就業(yè)基本盤，取得較好的效果。截止到2020年底，已累計開(kai)展培(pei)訓236期11043人次。完成年初任務目標200%，達到歷史新(xin)高。
一是加大宣傳力度，廣泛(fan)覆蓋人群。該局對重點群體加大宣傳力(li)度，通過百度公眾號，電視臺、宣(xuan)傳欄、報(bao)紙(zhi)、宣傳單等多種渠道，深度宣傳職業(yè)技能培訓政策，并采取政策座(zuo)談會、面對(dui)面(mian)上門等方式，以有效性為目的，打消企業(yè)主顧慮，動員參訓者和企業(yè)共同參與到培訓中來。對下崗失業(yè)人員、城鄉(xiāng)貧困(kun)勞動力、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞(lao)動者等重點人(ren)群，全面落實職業(yè)培訓補貼，助他們掌握一技之長(zhang)，讓他們深切感受到國家政策的溫暖。
二是對外(wai)引智(zhi)補短，充實培訓力量。針(zhen)對安義縣培訓力量基礎(chǔ)薄弱的(de)現(xiàn)狀，從(cong)南昌市、九江(jiang)市引進辦學經(jīng)驗豐富的(de)九家培訓機構(gòu)，并引導在本縣就地(di)建(jian)設(she)職業(yè)培訓(xun)學校，彌補該縣機構(gòu)(gou)不強、師(shi)資不足的短板。目前初步細化形成四個專業(yè)化的培訓體系：一是面向重點群體的中式烹飪、家政、小兒推拿、保安等技能培訓(xun)；二是面向大學生的創(chuàng)業(yè)(ye)培(pei)訓(xun)；三是電工(gong)等特殊工種上崗技能培訓；四是(shi)企業(yè)在崗職工技能提升(sheng)和轉(zhuǎn)崗培訓。
三是契中培訓短板，靈活授課方式。經(jīng)過前期調(diào)查，針對培訓對象的實際需求，采取送培訓下鄉(xiāng)(xiang)、送培訓進車間、進校園等方式，開展各種培訓236期，并采取“上20天夜課(ke)”、“黑白交(jiao)替上”、“每日一課”等靈活多樣(yang)的形式，完成培(pei)訓課時，解決學(xue)員(yuan)"白天難集中”的實際困難，一方面讓學員既可以照顧家庭，又可以學到知(zhi)識。另一方面讓企業(yè)既做到不影響生產(chǎn)、又讓職工業(yè)(ye)余時充電的良性培訓(xun)模(mo)式，極大地解決了多年來企業(yè)不能同時兼(jian)顧生產(chǎn)和學習(xi)的困擾(rao)。
四是針對市場需(xu)求，多樣舉辦培訓。在培訓過(guo)程(cheng)中(zhong)，有的放矢開展各類培訓，重點對(dui)5002名企業(yè)在崗(gang)職工開展崗前、防疫(yi)、轉(zhuǎn)崗(gang)、技能(neng)提升等培訓，對停工停產(chǎn)企業(yè)2255名職工開展以工代訓，對440名貧困勞動力開展保(bao)安、保潔等適應(ying)性(xing)技能(neng)培訓，對2089名畢業(yè)年度高(gao)校生開展GYB+SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xun)，對688名下崗失業(yè)人員舉辦中式(shi)烹(peng)飪、家政月嫂(sao)、電子(zi)商務培訓，形式多樣，貼近生活，對有就業(yè)意愿的加(jia)大崗位推薦力度(du)，做到了(le)既適應市場的(de)需求，又(you)提升了該縣勞動者的職業(yè)素質(zhì)。
五是凸(tu)顯培訓質(zhì)量，著眼長遠效果(guo)。在開展培訓過(guo)程中，嚴抓培訓質(zhì)量，確保按照國家職業(yè)(ye)培訓標準課時不縮水。在培訓過程中，聘請了相關(guān)領(lǐng)域的專家、教授和技能能手來授課，通過"理論+實踐"的模式，真正的將各種技能教授給參訓人員。企業(yè)(ye)管理者、參訓職工和社會人員(yuan)，對培(pei)訓成效滿意度較(jiao)高。尤其是安義的(de)下崗(gang)職工對中式烹飪、月嫂培訓評價高，鋁合金企業(yè)主對開展的疫情防疫、擠壓工，鑄(zhu)造(zao)工等培訓也(ye)是贊(zan)不絕口，取得了較好的培(pei)訓(xun)效果。
六是(shi)部門(men)協(xié)同作戰(zhàn)，形成社(she)會合(he)力。職業(yè)技能培訓需要全社(she)會的廣泛參與(yu)，安義縣人社局同各鄉(xiāng)(xiang)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)管委(wei)會、工信、住建、教(jiao)育、應急、工青(qing)婦等部(bu)門和群團組織一道(dao)，共同推動培訓工作落地(di)生根。各成員單位(wei)主動作為，在各(ge)自的職能范圍內(nèi)，發(fā)揮優(yōu)勢，推動(dong)各個行業(yè)、各個重點群(qun)體(ti)的培訓，該縣職業(yè)(ye)技能培訓領(lǐng)(ling)導(dao)小組定(ding)期編印工(gong)作簡報，推動工作落地落(luo)實落細。（姜鶴）
