本報(bào)陽(yáng)江訊 （通訊員(yuan) 楊翔偉）近年來(lái)，廣東(dong)陽(yáng)江市積極(ji)探索創(chuàng)新引(yin)才機(jī)(ji)制，充分發(fā)揮人才驛(yi)站(zhan)引才育才作用，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。人才驛站運(yùn)行3年來(lái)(lai)，共舉辦(ban)人才活動(dòng)近300場(chǎng)次，服務(wù)高層次人才2萬(wàn)(wan)余人次(ci)。
人才驛站采取“總站+縣級(jí)驛站+基層服務(wù)點(diǎn)”建站模式，著力建成(cheng)集柔性引才平臺(tái)、培訓(xùn)(xun)人才陣地、信息發(fā)(fa)布窗口、交流對(duì)接紐帶(dai)、休閑療養(yǎng)基(ji)地5大功能為一(yi)體的重要載體。建立高層次人(ren)才信(xin)息庫(kù)，動(dòng)(dong)態(tài)更新人才(cai)需求數(shù)據(jù)(ju)庫(kù)，把人才、項(xiàng)目(mu)、團(tuán)(tuan)隊(duì)、企業(yè)等信息匯集到人才驛站，形成全市人(ren)才信(xin)息中樞(shu)，強(qiáng)化項(xiàng)目引(yin)才、以才引才。依托人才(cai)驛站，舉辦高端人才(cai)陽(yáng)江行活動(dòng)，有效引進(jìn)了一(yi)批急需緊缺高端人才。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，發(fā)揮人才驛站(zhan)“紅娘”作用(yong)，鼓勵(lì)企業(yè)柔性引進(jìn)高精尖人才，積極(ji)創(chuàng)建人才(cai)工作科研平臺(tái)。
依托人才驛站，開展(zhan)青(qing)年創(chuàng)業(yè)人才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議、企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)分享會(huì)、市演(yan)講協(xié)會(huì)交流會(huì)等人才沙龍活動(dòng)，促進(jìn)市內(nèi)人才交流；組(zu)織港澳青年科技專家、深圳等地企業(yè)家、高校專家教授等5000余人次到訪人才驛站，促(cu)進(jìn)當(dāng)(dang)地(di)人才與省內(nèi)外人才互動(dòng)交流(liu)；舉辦院士專家(jia)講壇、拔尖(jian)人才講(jiang)座、名師名課講堂等主題活動(dòng)(dong)，有針(zhen)對(duì)性地開展短期或?qū)ｎ}人才培訓(xùn)2萬(wàn)人次，涵蓋教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、科技等領(lǐng)(ling)域，促進(jìn)(jin)人才培育。
