本報(bào)陽(yáng)江訊 (通訊員 楊翔偉)近年來(lái),廣東陽(yáng)江市(shi)積極探索創(chuàng)新(xin)引(yin)才機(jī)(ji)制,充(chong)分發(fā)揮人才驛站引才育才作用,為高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。人(ren)才驛站運(yùn)行3年來(lái),共舉辦(ban)人(ren)才活動(dòng)(dong)近300場(chǎng)次,服務(wù)高層(ceng)次(ci)人才2萬(wàn)余人次。
人才驛站采(cai)取“總站+縣級(jí)驛站+基層服務(wù)(wu)點(diǎn)”建站模式,著力建成集柔性引才(cai)平臺(tái)、培訓(xùn)人才陣地(di)、信息發(fā)布窗口、交流對(duì)接紐帶、休閑療養(yǎng)基地5大功能為一體的重要載體。建(jian)立高層次人才信(xin)息庫(kù),動(dòng)態(tài)更(geng)新人才需求數(shù)據(jù)庫(kù),把人才、項(xiàng)(xiang)目(mu)、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)等信息匯集到人才驛(yi)站,形成全市人才(cai)信息中(zhong)樞,強(qiáng)(qiang)化(hua)項(xiàng)(xiang)目(mu)引才、以才引才。依托(tuo)人才驛站,舉(ju)辦高端人才陽(yáng)江行活動(dòng),有(you)效引進(jìn)(jin)了一(yi)批急需緊缺高端人才。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)(fa)展需求,發(fā)揮人才(cai)驛站“紅娘”作用,鼓勵(lì)企業(yè)柔性引進(jìn)高精尖人才,積極創(chuàng)(chuang)建人才工作科研平臺(tái)。
依托人才(cai)驛站,開展青(qing)年創(chuàng)(chuang)業(yè)人才經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議、企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)分享會(huì)、市演(yan)講協(xié)會(huì)交流會(huì)等人才沙龍活動(dòng),促進(jìn)市內(nèi)人才交流;組(zu)織港澳青(qing)年科技(ji)專家、深圳等地企業(yè)家、高校專家教授等5000余(yu)人次(ci)到訪人才(cai)驛站,促進(jìn)當(dāng)?shù)厝瞬排c省(sheng)內(nèi)外人才互動(dòng)交(jiao)流;舉辦院士專(zhuan)家(jia)講壇、拔尖人才(cai)講座、名師名課講堂等主(zhu)題活動(dòng),有(you)針對(duì)性地開展短期或(huo)專題人才培(pei)訓(xùn)2萬(wàn)人次,涵蓋教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、科技等領(lǐng)域(yu),促進(jìn)(jin)人才培育。