作為基層(ceng)就(jiu)業(yè)援助單位(wei)，建昌縣楊樹灣子鄉(xiāng)(xiang)勞動保障所堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打、求真務實的工作作風，全(quan)面提(ti)升就業(yè)援助質(zhì)量。以維護本鄉(xiāng)就業(yè)困難勞動者的利(li)益為出(chu)發(fā)點，積極為民(min)，采取多項措施，進一步牢固就業(yè)(ye)援助工作的基礎。
一是全面掌握貧困(kun)勞動(dong)力就業(yè)情況。貧(pin)困勞動力的就業(yè)情況會因家(jia)庭、政策、環(huán)境等多方面因素產(chǎn)生變動，所以葫蘆島市(shi)建昌縣楊(yang)樹灣子鄉(xiāng)勞(lao)動保障所根據(jù)扶貧部門的數(shù)據(jù)實施動態(tài)監(jiān)測，全面綜合掌握本鄉(xiāng)貧困勞動力(li)的就業(yè)情況。
二是就業(yè)援助工作網(wǎng)格化管理。為進一步(bu)牢固就業(yè)援助的基礎，葫蘆島市建昌縣楊樹(shu)灣子鄉(xiāng)勞動保障所(suo)全(quan)面(mian)加強就業(yè)困(kun)難勞動者的咨詢服(fu)務、創(chuàng)(chuang)業(yè)咨詢服務等管理，優(yōu)化(hua)各項就業(yè)臺賬的日常管理、加強就業(yè)政策咨詢服務管理、加強就業(yè)指導服務(wu)管理，并由專(zhuan)人專崗負責，進行網(wǎng)格化管理。
三是加大(da)就(jiu)業(yè)援(yuan)助工作的力(li)度。提高勞動保障所就業(yè)服(fu)務人員的業(yè)務素質(zhì)和知識儲備，增(zeng)強服務的理念和意識，提(ti)高各村(cun)勞動保(bao)障協(xié)(xie)理員的就(jiu)業(yè)援助服務(wu)能力，拓寬就業(yè)(ye)援助范圍和服務渠道，豐富援助服務內(nèi)容。
