原題：第三方評(píng)估報(bào)告(gao)顯示，“百萬人才(cai)進(jìn)海(hai)南”第一階段目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)
海南人才總量達(dá)到190萬人
短短3年時(shí)間，海南省(sheng)人才(cai)總量達(dá)到190.23萬人(ren)，人才資源總量占人口總量的比率提升到19.97%，遠(yuǎn)超(chao)我國“十三(san)五”末16%的目標(biāo)……海南日?qǐng)?bào)記者1月12日從(cong)省委人才發(fā)展局獲悉，由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)我省《百(bai)萬人才進(jìn)海南行動(dòng)(dong)計(jì)劃（2018—2025年）》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》）進(jìn)行(xing)的中(zhong)期績(jī)效評(píng)估結(jié)果日前出爐。評(píng)估顯示，海南省人才資源總量和引才數(shù)(shu)量全(quan)面提升，人才工作影響(xiang)力和認(rèn)同感持續(xù)增強(qiáng)，“百萬人才進(jìn)海南”第一階段目標(biāo)圓滿(man)實(shí)現(xiàn)(xian)。
此次第三方評(píng)估由中國人事科學(xué)研究院實(shí)施。評(píng)估對(duì)我省人才資源近3年來的變化進(jìn)(jin)行了定(ding)量分析，指出我省實(shí)施的人才引進(jìn)培養(yǎng)“雙輪(lun)驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)(zhan)略成效顯著，海南人才(cai)資源總量(liang)和引才數(shù)量得到全面提升。
量的(de)變化背后是人才工作質(zhì)的突破。評(píng)(ping)估指出，《行動(dòng)計(jì)劃》實(shí)施以來，海南省認(rèn)真貫徹(che)習(xí)(xi)近平總書記關(guān)于人才工(gong)作系列重要論述精神，對(duì)(dui)海南工作的系列重要講話和(he)重要指(zhi)示批(pi)示精神，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)(jian)持服務(wù)發(fā)展，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，建立健全人才工作管理體制機(jī)制，實(shí)施更加積極、更加開放、更(geng)加有效的人才政策，培養(yǎng)引進(jìn)急需緊缺高層次人才，海南人才工作實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面、由量到(dao)質(zhì)、由松散到集(ji)成的(de)新跨越。
評(píng)估認(rèn)為，特別是《海(hai)南自由貿(mào)易港建設(shè)總體(ti)方(fang)案》發(fā)布以來，海南(nan)省把人才工作提升到前所未有的戰(zhàn)略高度，深化人(ren)才發(fā)(fa)展體制機(jī)制改(gai)革，完善人才工(gong)作體系，加強(qiáng)制(zhi)度集成創(chuàng)新，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用(yong)好人才，有力地(di)推動(dòng)了人(ren)才事業(yè)超常規(guī)(gui)發(fā)展。《總體方(fang)案》發(fā)布以來(lai)，全省(sheng)共引進(jìn)各類人才11萬多(duo)人，與2018年4月13日以前同(tong)口徑相比(bi)增長(zhǎng)1730%。
評(píng)(ping)估專(zhuan)家認(rèn)為，海南在5個(gè)方(fang)面實(shí)現(xiàn)了人才工作的率(lv)先(xian)突破：率先實(shí)行覆蓋境內(nèi)外的高端(duan)緊缺人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠政(zheng)策(ce)，率先建立以薪酬水平(ping)為主要(yao)評(píng)價(jià)指標(biāo)的高層次人才分類(lei)標(biāo)準(zhǔn)，率先建立與國際接軌的國際人才服務(wù)管理體制機(jī)制(zhi)，率(lv)先放寬(kuan)境外人員參加各類職業(yè)資格考(kao)試的限制，以及率先(xian)建立產(chǎn)業(yè)人才工作機(jī)構(gòu)、實(shí)施推行高層(ceng)次人才服務(wù)聯(lián)絡(luò)員制度、啟動(dòng)(dong)運(yùn)行人(ren)才服務(wù)“單一窗(chuang)口(kou)”等(deng)一系列先行(xing)先試的重(zhong)大舉措，破解了一批全國人(ren)才工作面臨的(de)深層次、瓶頸(jing)性問題，引起社會(huì)各方面的廣(guang)泛關(guān)注和積(ji)極評(píng)價(jià)。
展(zhan)望(wang)下一(yi)階段工(gong)作，評(píng)估認(rèn)為，《行動(dòng)計(jì)劃》對(duì)人才工作的引領(lǐng)和推動(dòng)作(zuo)用已經(jīng)顯現(xiàn)，具有吸引力和國(guo)際競(jìng)(jing)爭(zhēng)力的人(ren)才制度體系正在(zai)形成，高質(zhì)量人才資源開發(fā)(fa)支(zhi)撐海南自(zi)貿(mào)港經(jīng)(jing)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的格局基本(ben)確立。（記者彭青林 通訊員(yuan)馮錦煜）
