本報瀘(lu)縣訊 （通訊員 陳成 魯燕順）近年來，四川省瀘縣大(da)力實施(shi)鄉(xiāng)土人才培育工(gong)程，通過人才進(jin)鄉(xiāng)村引領(lǐng)示范，助力鄉(xiāng)村振興。
培育本土人才。通過健全(quan)本土人才信息庫、推(tui)動技能(neng)培訓等(deng)方式，挖掘培育農(nóng)村實用人才，引導“土專家”“田秀才”深入生產(chǎn)一線，帶領(lǐng)技藝傳承(cheng)、帶強(qiang)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶(dai)動群(qun)眾勤勞致富。目前，入庫專業(yè)人才23名、本土人才2020名，開展農(nóng)產(chǎn)(chan)品種養(yǎng)(yang)殖、加工、網(wǎng)絡營銷等專題培訓48次，輻射學員2100余人。
回引(yin)在(zai)外人才。加強對在外人才的動態(tài)聯(lián)絡和回引服(fu)務(wu)，搭建瀘縣電子商務創(chuàng)新孵(fu)化運營中(zhong)心、科裕眾創(chuàng)(chuang)空間等5個(ge)市(shi)級以(yi)上農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研發(fā)孵化平臺，解決返鄉(xiāng)創(chuàng)(chuang)業(yè)人員成果轉(zhuǎn)化、銷售渠道問(wen)題。目前已回(hui)引人才返(fan)鄉(xiāng)創(chuàng)(chuang)業(yè)1070人，回引創(chuàng)業(yè)項目總投資3.24億(yi)元。
選派優(yōu)秀人才。從企業(yè)負責人、退休干部、鄉(xiāng)(xiang)賢等群(qun)體中選聘鄉(xiāng)村振興“特聘村主任”，幫助聘任(ren)村搭建致富平臺、推介招(zhao)引(yin)項目，選派優(yōu)(you)秀人才到村任職，承擔脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會治理等工作。目前各行政村(cun)全覆蓋選聘“特聘村主(zhu)任”251名，共有到(dao)村任職優(yōu)(you)秀專技人才14名。
