“現(xiàn)在要(yao)交的材料少多了,所有事項都能在網(wǎng)上提交,不用再跑了。”上海(hai)浦東新(xin)區(qū)楊高公交公(gong)司人力資源(yuan)部社保專員夏思杰拍了拍桌上一沓舊材料(liao),細數(shù)辦理退休的變化。
退休,是老百姓人生中的重要節(jié)點。簡化申辦手續(xù)、盡快領(lǐng)取退休待遇,是企業(yè)和群眾盼望的(de)事。民之所想,政之所向。去年,在上海市人社局牽頭下,上海市企業(yè)職工退休“一件事”上線運(yun)行。過去(qu)辦退休,要跑人社、衛(wèi)健委(wei)、公積金(jin)中心等多個部門,現(xiàn)在“一網(wǎng)通辦”。原來的5個(ge)環(huán)節(jié),減少到“0次跑”,減少(shao)填寫項目82項(xiang),辦理(li)時限由原(yuan)來的41個(ge)工作日縮短到20個工作日,最快(kuai)的可實現(xiàn)“次日(ri)辦結(jié)”,企(qi)業(yè)和群眾感受到實實在(zai)在(zai)的(de)獲得感(gan)。
挑痛點、疏(shu)堵點,流程再造——
多個事(shi)項(xiang)一次辦,辦退休省事了
少(shao)則幾人,多則十(shi)幾人,公(gong)司每月都有職工退休,夏(xia)思杰過(guo)去沒少跑:“以前(qian)職(zhi)工退休,每人都要填好幾張表(biao)?!?
辦理退休是企業(yè)(ye)群眾(zhong)關(guān)注的高頻事項。在上海,企(qi)業(yè)職(zhi)工退休時,要辦理(li)基本養(yǎng)老金(jin)申領(lǐng)、基本醫(yī)(yi)療保險退休待遇核定、年老一(yi)次(ci)性計劃生育獎勵費申領(lǐng)、住(zhu)房(fang)公積(ji)金提取、退休住院(yuan)保障計劃參保等事宜。群眾眼中的退(tui)休這件事,背后卻涉及人社局、衛(wèi)健委、公積金管理中心等多(duo)個(ge)部門。每辦一件事,就要跑一個窗(chuang)口(kou)、提交一次材料,不少(shao)還是(shi)重復(fù)的,增加了辦(ban)事時間。
隨著人社(she)部和上海市有關(guān)“放管服(fu)”改革和優(yōu)化營商環(huán)(huan)境工作的部署(shu)推進,這一痛點被揪了出來?!罢{(diào)研發(fā)現(xiàn),在退休這一個時間節(jié)點,有多個事項要辦,分散在不同部門,形成(cheng)了群眾辦事不方便的一個堵點?!鄙虾?hai)市社會保險事業(yè)管理中心副主任丁昉說。
堵點就是改革著力點,心里真裝著群眾,才有刀刃向內(nèi)的勇氣?!拔覀冋驹谌罕姾推髽I(yè)視角,由市人(ren)社(she)局牽頭對退(tui)休這件(jian)事進行了流程再造。”上海市人社局法規(guī)處(效能處(chu))處長李燕燕(yan)介紹。2020年年初提出設(shè)想,經(jīng)各部門合力(li)攻堅,企(qi)業(yè)(ye)職工退休“一件事”于當(dāng)年9月7日上線(xian)。通過一個入口辦理退休事項,實現(xiàn)“一表申報、一口受理、協(xié)同辦理、一體反饋”,企業(yè)和群眾感受到明顯的變化。
辦事(shi)不用(yong)跑了(le)。過(guo)去要先后跑5回,現(xiàn)(xian)在線(xian)上一次或線下一窗就能辦?!芭艽翱诘拇?ci)數(shù)明顯(xian)少了?!币?yi)位勞務(wù)派遣(qian)公(gong)司的福利保障部經(jīng)理每月都要為職工辦理退休,“退休一(yi)件事”上線后,她省下不(bu)少跑腿時間。此外,“挨個(ge)辦”變成“同時辦(ban)”,辦理時限也隨之縮(suo)減。
交的材料少了。“只需輸(shu)入職工(gong)身份證號,信息會自動(dong)讀取顯示,核對一下(xia)地址、銀行卡號等,按流程(cheng)一(yi)步步往下走就行?!币晃煌馄?qi)人(ren)力資源經(jīng)理(li)邊操作,邊向記(ji)者介紹。通(tong)過(guo)后臺調(diào)用電子證照、數(shù)據(jù)(ju)共享等(deng)方式,大大減少了辦(ban)事人員填報材料(liao)的負擔(dān),共計減少填寫項目82項。
讓夏思杰感到更方便的是,“退休一件事”平臺上,所有情況都能受(shou)理?!耙郧吧觐I(lǐng)養(yǎng)老金也可以在網(wǎng)上辦,但只接受正常到齡的情況,特殊情(qing)況都得去現(xiàn)場辦。現(xiàn)在,各種情況(kuang)都可以(yi)一次性提交?!?
如今,辦理企業(yè)職工退休“一件事”像網(wǎng)購一(yi)樣(yang)方便,目前(qian)月均辦理3000人左右,按照上海年均(jun)退休17萬人計算,預(yù)計年惠及企業(yè)群眾最(zui)大化約17萬人、60萬人次(ci)。與此同時,考慮(lv)到部分群(qun)眾和企業(yè)人員的辦事習(xí)慣,線下窗口繼續(xù)保留,經(jīng)辦人(ren)員在接受培訓(xùn)后,可為辦事人員提供與線上相同的服務(wù),實現(xiàn)(xian)線上線下融合辦理。
真精簡、強共享,數(shù)據(jù)跑腿——
多輪協(xié)(xie)商打破信息(xi)孤島
改革進入深水區(qū),單兵突進的“碎(sui)片化”改革難以適應(yīng)需要。打包“一件事”看似簡單,背后卻并不容易(yi)。不是細枝末節(jié)的修修補補,而(er)是深化“放管服”改革的自我革命。
“這是一(yi)次從理念、機制到(dao)服(fu)務(wù)方式的深層次變革。”丁昉(fang)感到。從一開始不敢放權(quán),到如今根據(jù)反(fan)饋不斷(duan)優(yōu)化,持續(xù)精(jing)簡(jian)材料、為群眾辦事提供(gong)便利,改革見證了政府部門服務(wù)理念從“便我”向“便民”的深刻轉(zhuǎn)變。
這還是一次跨部門的聯(lián)合作(zuo)戰(zhàn)?!懊總€(ge)部門的審核規(guī)則、辦事(shi)流程、數(shù)(shu)據(jù)的交互規(guī)則等均(jun)存在差異。”上海市人社局法(fa)規(guī)處(效(xiao)能處)副處(chu)長張冉坦言,“打破部(bu)門壁壘、數(shù)據(jù)壁(bi)壘,把大家像齒輪一樣咬合在一起,經(jīng)歷了多輪協(xié)商。”
首(shou)先進行頂層設(shè)計。在上海市委市政府支持下,市人社局牽頭會同上海市衛(wèi)健委、民政局、醫(yī)(yi)保局、總工會、公(gong)積金管理中心和大數(shù)據(jù)中心成立“退休(xiu)一件事”工作專(zhuan)班,制定工作方案,確定了方(fang)向(xiang)和框架。
再就優(yōu)化業(yè)務(wù)(wu)流程(cheng)進行協(xié)商。張冉介紹,精簡(jian)證明材料是(shi)關(guān)鍵?!按蠹野迅髯孕枰?de)材料全擺出(chu)來,第一步(bu)先減(jian)掉重(zhong)復(fù)的材料(liao),比(bi)如身份(fen)證號,只填一次即可;第(di)二(er)步,對于可(ke)通過電子(zi)證照、數(shù)據(jù)共享獲取(qu)的信息,直接顯示,無需填報;第三步,本著最(zui)少必要原則,將其他需要提交的信息,盡可能壓縮?!?
精簡材(cai)料動真碰(peng)硬,對一些舊有的工作(zuo)思維形成沖擊(ji)。盡管一開始也有部門不(bu)理(li)解、有異議,但歷經(jīng)多輪協(xié)商、反(fan)復(fù)(fu)評估,各部門本著方便群(qun)眾辦事這一共同目標,求大(da)同存小異(yi),最終實現(xiàn)協(xié)(xie)同,使“退休一件事”辦理(li)環(huán)節(jié)、材料等大幅壓縮,實(shi)現(xiàn)了根本性(xing)變(bian)革。
“過去5根手指分頭(tou)干,現(xiàn)在所有數(shù)據(jù)歸(gui)集(ji)到一個入(ru)口,等于政府伸出一只手給老(lao)百姓,我們這幾個手指頭怎么協(xié)調(diào),要不斷磨(mo)合,有時半夜還在(zai)‘吵架’摳細節(jié)。”上海市人(ren)社(she)局信息中心副主任王冬打(da)了個(ge)比方,“申報材料越簡化,數(shù)據(jù)越要多跑腿,共享二字說著(zhe)容易,在技術(shù)上實現(xiàn)很有挑戰(zhàn)。”齊心協(xié)力之下,各部門就信息如(ru)何調(diào)閱、共享、受理、反饋,以及(ji)保證(zheng)接口運行通暢等,事無巨細一一對接,實(shi)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。
“省了很多(duo)事。”一位大(da)型勞務(wù)派遣公司福利保障部經(jīng)理感慨,公司員工多,各種情況都遇到過,“比如過去,完全喪(sang)失勞動能力人員提前退休,需要提供鑒定書原件,有的(de)員工不小心遺失,還得再跑一趟補辦?!爆F(xiàn)在則(ze)完(wan)全不(bu)需要提供,數(shù)據(jù)(ju)庫中有記錄的,直接調(diào)取,無需辦(ban)事人員再提供,同時還能防止造假,辦(ban)事方便多了。
撿問題、摳細節(jié),優(yōu)化服務(wù)——
改革改到群眾心坎上
天下大事必作于細(xi)。“退休一件事(shi)”改革中(zhong),需要(yao)設(shè)計的細節(jié)(jie)繁多,但主線貫穿始(shi)終,就是以群眾和企(qi)業(yè)需求為導(dǎo)向(xiang)。
“退休職工很歡迎,尤(you)其是公積金提取,大家不(bu)用(yong)再去銀行排隊了。”夏思(si)杰發(fā)現(xiàn)。這其中蘊藏著一(yi)個細節(jié)。公積金數(shù)額較大,需Ⅰ類銀行(xing)卡才能取出,但有的(de)退(tui)休職工并不清楚自己(ji)的銀行(xing)卡是否為(wei)Ⅰ類卡。為此,“退休一件事”平(ping)臺嵌入卡折有效性校驗,若(ruo)不是Ⅰ類卡,當(dāng)即會彈出提(ti)示,免去了(le)當(dāng)事人再去銀行柜臺確認(ren)的麻煩。
還(hai)有(you)許(xu)多精心的設(shè)計。比如(ru),職工身份證以電子證照方式調(diào)取后,會以縮略圖形式出現(xiàn),并加上水印,防(fang)止相關(guān)人員盜用,打消退休(xiu)人員顧(gu)慮,確保(bao)他們(men)的信息安全。
改革就要改到群眾心坎上。“我們的設(shè)(she)計要符合企業(yè)和群(qun)眾辦事的方便和習(xí)慣。”上海市社會保(bao)險事業(yè)管理中心職保處副處長李正昶說。以人民為(wei)中心是理念,更是(shi)有溫度、暖人心的舉措(cuo)。
上線(xian)后,為精準獲取企業(yè)和群眾(zhong)的(de)需求(qiu),優(yōu)化用戶體驗,工作專班多(duo)次現(xiàn)場聽“吐槽”。上海市(shi)人社局牽頭召開多次現(xiàn)場評估工作會,市政府辦公廳及成員單(dan)位參加。會上,企(qi)業(yè)和個人現(xiàn)場辦理,遇(yu)到問題(ti)困難即時反映(ying),“每個部門(men)把自己(ji)的問題撿出來,回去馬上整(zheng)改?!?
此(ci)外,社保經(jīng)辦部門還加強點對點聯(lián)系服務(wù)?!拔覀兘o業(yè)務(wù)量較大的企業(yè)配備了服務(wù)專員。辦理中遇到問題,企業(yè)辦事人員可以馬上百度截圖發(fā)給(gei)專員。問題(ti)收(shou)集匯總后,就放在群里?!鄙虾J猩鐣kU(xian)事業(yè)管理中心浦東分中心(xin)副主任張蕾介紹(shao)?!拔覀兪謾C里(li)都有工作群,用扁平(ping)化(hua)方式快速收集問題,及時跟進提升?!崩钫普f。
哪(na)些環(huán)節(jié)還可再簡便些,哪些設(shè)計容易出(chu)現(xiàn)誤操作,哪(na)些(xie)地方還可以繼續(xù)完善……經(jīng)過多(duo)次“反饋—完善”的(de)循環(huán),用戶體驗不(bu)斷優(yōu)化(hua)?!氨?bi)剛上線時好用很多,越來越便捷。”一位外(wai)企人(ren)力資源經(jīng)理感慨。
改革還未止步?!艾F(xiàn)在框架搭好了,最難的(de)一步邁過去了,今(jin)后我們還(hai)會探索把退休這個節(jié)點上的(de)其他事項加(jia)進來,讓群眾辦事更快捷方便(bian)。”李燕燕(yan)展望。