2020年7月21日(ri)，人社部發(fā)布了(le)國家級(ji)招聘求職(zhi)服務(wù)(wu)平臺——“就業(yè)在線”。平臺的特點是什么？有哪些優(yōu)勢？運行半年來情況(kuang)如何？近日，人社部信息(xi)中心主任翟(di)燕(yan)立(li)參加部門戶網(wǎng)站在線訪談介紹相(xiang)關(guān)情況。
主(zhu)持人：“就業(yè)在線”平臺提供什么服務(wù)？跟其他的(de)招聘網(wǎng)站有什(shen)么區(qū)別？
翟燕立：通俗說，“就業(yè)在線”平臺(tai)就是一個勞動者找工作(zuo)、機(jī)構(gòu)和(he)用人單位發(fā)布招聘崗位的“淘平(ping)臺(tai)”。它基于平臺統(tǒng)一提供的用(yong)戶管(guan)理(li)，讓(rang)求職者一次注冊，即可跨(kua)平(ping)臺享受(shou)可信人(ren)力(li)資(zi)源服務(wù)機(jī)構(gòu)的招聘求職(zhi)服(fu)務(wù)。平臺能提供崗位發(fā)布(bu)、簡歷投遞、信息核驗、信息推送、入職反饋、服務(wù)評價等全(quan)流程服務(wù)。有以(yi)下四大特點：一是信息全(quan)面匯聚，跨地域跨平臺的招聘(pin)信息(xi)。匯聚全國各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信息，形(xing)成招聘求職服務(wù)(wu)總門戶、總樞紐。二是國家級就業(yè)服務(wù)平臺，官方推薦機(jī)構(gòu)更權(quán)威。采用“平臺+旗艦店”的運營(ying)模式，實現(xiàn)對各類招聘求職信息資源的全面匯聚(ju)。三是信用加持，打造真(zhen)實可信的招聘求職環(huán)境。利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，降低市場供求(qiu)信息(xi)不對稱(cheng)、不透明產(chǎn)生的成本。四(si)是全國性一站式就業(yè)服務(wù)(wu)。整(zheng)合全(quan)國招(zhao)聘平(ping)臺，一(yi)次注冊即可享受一站式全流程服務(wù)，招聘求職服務(wù)更便捷。
“就業(yè)在線”平臺的招聘信息來源于各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，平臺與各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是相互支持(chi)的關(guān)系，平臺的推出不改變(bian)現(xiàn)有(you)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的辦理模(mo)式(shi)。
主持人：“就業(yè)在線”平臺上線半年吸引了大批人(ren)力資源服務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)和求職者，還舉(ju)辦了多場專項活動，請為我們介紹一下這方面的情況。
翟燕立：“就業(yè)在線”平臺面向社會推出近半年以來，應(yīng)(ying)用效果逐步顯現(xiàn)。截至目前，吸(xi)引各(ge)類人力資源服務(wù)(wu)機(jī)構(gòu)(gou)入駐，累計提供了(le)近400萬條(tiao)崗位信息和超過(guo)700個招聘會信息，吸引近(jin)750萬求職者注冊使用，頁面訪(fang)問量接近3500萬次。平臺發(fā)布的用人單位(wei)和(he)崗位信息已覆蓋全國所有地區(qū)，入駐的各類人力資源服務(wù)機(jī)(ji)構(gòu)覆蓋全國28個(ge)省份。同時，我們還采取在線直播、視頻播放等多種方式，針對高校畢(bi)業(yè)生、農(nóng)民工、教師、白領(lǐng)等群體舉辦了多場專項活動。比如，針對高校畢業(yè)生群體，2020年9月，“就(jiu)業(yè)在線”聯(lián)合(he)平(ping)安、阿里(li)、騰訊、新希望、三(san)一重(zhong)工等大型企業(yè)，開展了“畢業(yè)進(jìn)大廠 就業(yè)總在線”的高校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)服務(wù)(wu)專場活動，定期連續(xù)推出知名企業(yè)專場招聘。2020年12月至今(jin)，配合人社(she)部“職通云端 就(jiu)業(yè)圓夢”高校畢業(yè)生就(jiu)業(yè)云服(fu)務(wù)活動，組織推出了多場直播帶崗活動，1月14日，我們剛剛組織了平安專場的直播(bo)帶崗活動，后續(xù)還將繼續(xù)以直播方式為(wei)廣大(da)求職者提供幫助，歡迎大家登錄“就業(yè)在(zai)線(xian)”平臺參與關(guān)注。
主持人：網(wǎng)民(min)很關(guān)心線上(shang)平臺(tai)的安全(quan)性，請(qing)問(wen)“就(jiu)業(yè)在線”如何保障安全可信(xin)？
翟燕立：我們借助人社大數(shù)據(jù)和人社信用(yong)體系優(yōu)勢，主要采取三方(fang)面的措施：一是針對求職者、人(ren)力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位(wei)提供身份認(rèn)證能力，通過身份認(rèn)證，保障各類注冊用戶都是真(zhen)實可(ke)信的；二是針對求職者，提供了簡歷核驗服務(wù)，幫助求職者提升(sheng)個人簡歷的可信度；三是建立(li)各類審核約束(shu)機(jī)制，為凈化招聘求職市場提供機(jī)制保障(zhang)。以上措施(shi)，一(yi)方面提升了供求雙(shuang)方(fang)的身份可信度；另(ling)一方面也提升了招聘求職信息的可信度。
主持人：求職者的簡歷(li)核驗服務(wù)(wu)如(ru)何實現(xiàn)？有什(shen)么作用(yong)？
翟燕(yan)立：這項(xiang)服務(wù)是“就業(yè)在線”平臺利用人社大數(shù)據(jù)，針對求(qiu)職者簡歷中的(de)部分關(guān)鍵信息，在求職者本人授權(quán)的情況下，提供真實性核驗服務(wù)(wu)，以幫助求職者提升個人簡歷的可信度，提升競(jing)爭力。請大家放心的是，除了本人和(he)求職者投遞的用人單位能看到核驗結(jié)果以外(wai)，其他人(ren)或單位機(jī)構(gòu)均不能看到相關(guān)信息(xi)。
主持人：“就業(yè)在線”平臺還會提供哪些服務(wù)，更好地幫助用人單位和求職者(zhe)？
翟燕立：“就業(yè)在線”平臺致力加速匹配供需雙方，營(ying)造(zao)安全可信的招聘求職環(huán)境，近期將重點推出三大功(gong)能：一是共享用工?！熬蜆I(yè)在線”平臺將建立(li)用工共享對接機(jī)(ji)制，針對(dui)共享用工這(zhe)個新(xin)課題提供線上解決方案；二是直營店。目前，各類(lei)人力資源服(fu)務(wù)機(jī)構(gòu)以“旗艦店”的角色入駐平臺(tai)，用人單位在“旗艦店”后(hou)臺，計劃(hua)推出的(de)“直營店”，就是把用(yong)人單位推到前臺，通過與安全可信的用(yong)人單位進(jìn)行直(zhi)接對接，免費發(fā)(fa)布用人單位招聘信息，展示用人單位風(fēng)采，以直營的方式開展線上(shang)服務(wù)；三是視頻面試。提供不見面服(fu)務(wù)手段，加(jia)速供需匹配(pei)，通過視頻連線的方式完成面試環(huán)節(jié)(jie)。以上新(xin)增加的功能，都將與(yu)現(xiàn)(xian)有功(gong)能進(jìn)行有效銜接，更好地推進(jìn)一站式招(zhao)聘求職(zhi)服務(wù)，從提升用(yong)戶體驗的角度(du)，進(jìn)一步優(yōu)化服(fu)務(wù)并擴(kuò)展應(yīng)(ying)用。
主(zhu)持人：網(wǎng)上(shang)求職簡單便捷，“就業(yè)在線”作為國家級就業(yè)(ye)服務(wù)(wu)平臺安全可靠(kao)，求職者關(guān)心如何登錄使用“就業(yè)在線”平臺？
翟燕立：目前(qian)，我們已上(shang)線了“就業(yè)在線”平臺(tai)官網(wǎng)，以及在人社部(bu)政務(wù)服務(wù)平臺、支付寶APP、微(wei)信APP、平安口袋銀行APP等渠道(dao)發(fā)布了“就業(yè)在(zai)線(xian)”平臺服務(wù)(wu)。下一(yi)步，我們還將推出“就業(yè)在(zai)線”官方APP，給廣大求職者、用人單位、各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。求職者在平臺(tai)上投遞簡歷，可以像網(wǎng)上購物一樣方便，選擇不同旗艦店的職(zhi)位一鍵投遞?？吹叫膬x的職位可以先收藏，綜合(he)對(dui)比后，勾選所有或部分職位就可完成一鍵投(tou)遞簡歷。
使用“就業(yè)在線”平臺(tai)有兩種方式：一是從網(wǎng)頁端進(jìn)入，登錄https://www.jobonline.cn或搜索“就業(yè)在線”官網(wǎng)。
二是從移動端進(jìn)入，下載“掌上12333”APP或使用12333小程序，進(jìn)入“人社(she)政務(wù)服務(wù)平臺(tai)”找到“就業(yè)在線”，具體可掃描(miao)下方二維(wei)碼。此外，還可以從任一電子社保(bao)卡簽發(fā)渠道的電子社保卡首頁進(jìn)入“就業(yè)在(zai)線”平臺。
