脫貧(pin)攻堅(jiān)工作開展以(yi)來,漢中市針對無法外出、無業(yè)(ye)可就、無力脫貧的“三無”貧困勞(lao)動(dòng)力,通過政府主導(dǎo),在家門口設(shè)置工(gong)作門檻(kan)低(di)、地點(diǎn)(dian)近(jin)、時(shí)間靈活(huo)的各類公(gong)益性崗(gang)位,緊緊(jin)圍(wei)繞貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)需求和農(nóng)村公益事(shi)業(yè)需(xu)要,分層分級開發(fā)適合(he)貧困勞動(dòng)力就業(yè)的公益崗位,幫助2.3萬(wan)貧困(kun)戶就業(yè),人均(jun)年收入6000至(zhi)20000元,實(shí)現(xiàn)了“一人就業(yè)、全家脫貧”。
一是部門單(dan)位騰空崗(gang)。建立(li)崗位到期騰(teng)退機(jī)制,挖掘市、縣、鎮(zhèn)三級機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛、打字等(deng)崗位343個(gè),人均年收入2萬元以上。二是公益服務(wù)建專崗。統(tǒng)籌各行業(yè)就業(yè)資源,開發(fā)環(huán)衛(wèi)保潔(jie)、生態(tài)護(hù)林等扶貧(pin)專崗12988個(gè),人均年收入8000元以上。三是鎮(zhèn)上村頭設(shè)特崗。在貧困戶家門口開發(fā)(fa)“小時(shí)工”等扶貧特崗(gang)10331人,人均年收入不低于6000元(yuan)。
四是突出建管并重,制定工作《實(shí)施方案(an)》和開發(fā)(fa)管理《暫行辦(ban)法》,堅(jiān)持“五統(tǒng)一(yi)”原(yuan)則(ze),由鎮(zhèn)村統(tǒng)一組織報(bào)名,扶貧部門統(tǒng)一審核資格,人社部門統(tǒng)一組織(zhi)體檢培訓(xùn),統(tǒng)一(yi)購買保險(xiǎn),統(tǒng)(tong)一制作崗位(wei)公示牌和工作服,做到(dao)職責(zé)和身份“兩公示”。