本報(bào)射陽(yáng)訊 （通訊員 徐豪 嚴(yán)彬彬）近年來(lái)(lai)，江蘇射陽(yáng)縣始終堅(jiān)持黨管人才原則，通過(guò)政治上充分信任、工作上(shang)創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧，以“關(guān)心關(guān)愛(ài)”換“歸(gui)心歸屬”。
政治上“走心”，增強(qiáng)高端人才榮譽(yù)(yu)感。暢(chang)通專家人才建言(yan)獻(xiàn)策渠道，把專家咨詢(xun)作為政府科學(xué)決策重要方式。先后推薦12名社會(huì)責(zé)任感(gan)強(qiáng)、影響力大的高層次人(ren)才擔(dān)任“兩代表一委員”。開(kāi)展“最美射陽(yáng)人(ren)”“鶴(he)鄉(xiāng)英才”等典型培植評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮(hui)高端人(ren)才引領(lǐng)作用，樹(shù)立榜樣帶動(dòng)效應(yīng)，中國(guó)科學(xué)院(yuan)院士、同濟(jì)(ji)大學(xué)副校長(zhǎng)陳義漢等32名高層次人才入選，營(yíng)造重才、用才、敬(jing)才良好氛圍。
服務(wù)上“貼心”，增強(qiáng)(qiang)高端人才獲得感。完善縣領(lǐng)導(dǎo)定期走(zou)訪聯(lián)系高層次專家人才制度，加(jia)強(qiáng)與高端人才(cai)工作、思想、情感的(de)交流，幫助解決(jue)生產(chǎn)、生活中的難題近(jin)300個(gè)。建立黨委（黨組）班子成員聯(lián)系高端人(ren)才制度(du)，進(jìn)一步推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)人才工作制度化、科學(xué)化、常態(tài)化。研究制定激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)(chuang)業(yè)10條政策，每年安排人才發(fā)展專項(xiàng)資金8000萬(wàn)元，強(qiáng)化對(duì)高層次人才資金扶持。
宣傳上“用心”，增強(qiáng)高端人才歸屬感。建立射陽(yáng)縣人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展示館，設(shè)立高層(ceng)次(ci)人才交流平臺(tái)，開(kāi)辟英才風(fēng)采、筑巢引鳳、產(chǎn)(chan)業(yè)人才等(deng)多個(gè)(ge)展區(qū)，展(zhan)示各類高層次(ci)人才在射創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況。定期組織高端人才宣講團(tuán)開(kāi)展經(jīng)(jing)驗(yàn)交(jiao)流，幫(bang)助射陽(yáng)各類中小企業(yè)在(zai)科技合作、人(ren)才對(duì)(dui)接等方面牽(qian)線搭橋，先后與中科院(yuan)、上海交大等達(dá)成合作86項(xiàng)，助推企(qi)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
