2020年，高臺縣人社局以“強素(su)質(zhì)、提技能、穩(wěn)就業(yè)”為目標，抓實勞動力技能(neng)培訓(xùn)，點(dian)面結(jié)合，精準培訓(xùn)，不斷提升勞動力就業(yè)技能水平。完成職業(yè)技能培訓(xùn)5973人，其中，就業(yè)技能培訓(xùn)(xun)2350人，崗(gang)位技能提升培訓(xùn)2816人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)807人。
堅持貼近農(nóng)民、貼(tie)近實際、貼近市場“三貼近”標準，充分結(jié)合市場(chang)用工(gong)需(xu)求、當?shù)匕l(fā)(fa)展狀(zhuang)況、貧(pin)困勞動力就業(yè)意愿，合理開設(shè)專業(yè)，同時，將培(pei)訓(xùn)班辦在農(nóng)村勞動力較為集中的地方，讓有(you)培訓(xùn)(xun)需求(qiu)的勞動力近距離接受培訓(xùn)，切實提升勞(lao)動力就業(yè)技(ji)能水平。印(yin)發(fā)《2020年高臺縣精準扶貧勞動力培訓(xùn)和(he)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實施方案》，構(gòu)建由人(ren)社部門統(tǒng)籌(chou)安排、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(zhen)負責人員組(zu)織、培訓(xùn)機構(gòu)負責實施的“三位一體”聯(lián)動機制。優(yōu)化培訓(xùn)師資,加(jia)大培訓(xùn)補貼資金保障力(li)度,嚴(yan)格(ge)執(zhí)行培訓(xùn)機構(gòu)開班(ban)審(shen)批制度,進一步加強管理，切實提高(gao)培訓(xùn)質(zhì)量。對全(quan)縣(xian)有就(jiu)業(yè)創(chuàng)(chuang)業(yè)意愿(yuan)的勞動力進(jin)行(xing)逐人登記(ji)，建立信息臺賬，實施精準動態(tài)(tai)管理。抽調(diào)專人到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(zhen)，廣泛聽(ting)取群眾培訓(xùn)(xun)需(xu)求，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)師資和專業(yè)課程，切實滿足群(qun)眾多樣化培訓(xùn)需求。參訓(xùn)學(xué)員考核合(he)格后，由培訓(xùn)機(ji)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)合格證書，也可(ke)參加職業(yè)技能鑒定，獲得全國(guo)通用的技(ji)能等級證書。此外，堅(jian)持做好(hao)培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)，提供就業(yè)援助，及時解決(jue)工作中存在(zai)的難(nan)題。采取送教上(shang)門“菜單式”培訓(xùn)法，精準實施(shi)農(nóng)藝工等專(zhuan)業(yè)技能培訓(xùn)，切實增強培訓(xùn)需(xu)求性、針對性(xing)和實用性。啟動“學(xué)校+企業(yè)+勞動力+就業(yè)”模式,開展餐廳服務(wù)(wu)員、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)，促進(jin)勞動力穩(wěn)定就業(yè)。 （方惠琴）
